6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Siehe anhand der Bewertung oben.
Das Gehalt.
Auch die Leute im Homeoffice versuchen mehr zu fördern.
Ich bin im Homeoffice tätig, deshalb kann ich die persönliche Atmosphäre nur teilweise beurteilen, wenn man Vorort war, was diese stets gut.
Leider laut Google ziemlich schlecht und den Bewertungen hier, das kann ich so nicht bestätigen. Ich habe sehr gerne für Idexx gearbeitet.
Gut. Ich kann nach der Arbeit gut abschalten.
Für uns leider keine
Gehalt könnte definitiv mehr sein, auch Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld sollte es geben. Der jährliche Bonus liegt weit unter der Inflationsrate. Gehaltsanpassung sind Kleckerbeträge.
Der Kollegenzusammenhalt war stets gut, es gibt allerdings auch den/die ein oder anderen Kollegen/Kollegin die in der aktuellen Position nichts zu suchen hat, selbst nach mehrmaliger Suche eines Gespräches mit dem Vorgesetzten ist daraufhin nichts passiert und Fehler müssen dann von anderen von uns ausgebadet werden.
Einer der liebsten Menschen den ich je kennenlernen durfte, ich würde mir aber für ihn wünschen, dass er auch mal auf den Tisch haut und nicht immer nur ja und Amen sagt.
Leider dauert es oft einige Zeit bis wir aus dem Homeoffice Neuerungen oder Beschlüsse von oben mitgeteilt bekommen.
Leider durch Corona und der Wirtschaftskrise oft zu wenig zu tun.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Rezension einzureichen! Da wir uns ständig verbessern wollen, sind alle Rückmeldungen hilfreich. Wir schätzen es sehr, dass Du uns Deine Erfahrungen mitteilst.
Alles ok. Man hat genügend Ausgleich um sich zu erholen. Und 30 Tage Urlaub sind auch nicht schlecht.
Eher nicht so gut.
Gehalt ist ok, aber noch Luft nach oben. Und wenn man mehr als die üblichen 3 Prozent Erhöhung im Jahr möchte muss man darum kämpfen.
Die Firma setzt sich für die Umwelt und viele soziale Projekte ein
Sehr liebe Kollegen zumindest in meiner Abteilung
Könnte an einigen Ecken besser sein. Einige Teamleiter sind etwas arrogant.
Alles nagelneu im Labor in Kornwestheim, da kann man sich wirklich nicht beschweren.
Könnte manchmal besser sei. Aber auch in Zeiten wie Corona bemüht man sich um Kommunikation so gut es geht. Besonders online, welches für ältere Semster sich manchmal etwas schwierig gestaltet.
Wird bei Idexx gross geschrieben und hier wird wirklich sehr drauf geachtet.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Rezension einzureichen! Da wir uns ständig verbessern wollen, sind alle Rückmeldungen hilfreich. Wir schätzen es sehr, dass Du uns Deine Erfahrungen mitteilst.
Schnelle Umsetzung der Maßnahmen für die einzelnen Abteilungen. Keine Änderungen der Arbeitszeiten ( Kurzarbeit) und Gehaltskürzungen.
Alle Maßnahmen wurden detailliert und zeitnah umgesetzt und kommuniziert. Ich fühle sehr sicher an meinem Arbeitsplatz habe nichts zu bemängeln.
Ich bin mit der Unterstützung meiner Firma sehr zufrieden
Sehr familiär
Sehr gut
Sehr angenehme Arbeitszeiten
Wird kontinuierlich angeboten
Faire und gerecht
Die Firma legt großen Wert darauf.
Sehr gut
Vorbildlich und menschlich
Sehr human
zeitnah und transparent
Die Firma bietet mir die Möglichkeit die neuste Technologie kennenzulernen und in meinem Bereich umzusetzen
Gar nicht ...
Gar nicht... Probenzahl zählt, der Mitarbeiter ist egal
Jedes Mastschwein hat mehr Platz... mehr Ruhe. Großraumbüro, laut und unmenschlich ..die Frage ist, was bezwegt man damit??
Wohlfühlen ist anders.
Frischluft? Man kann keine Fenster öffnen.
Müll jeden Tag und es wird nicht weniger ... Plastik, verhüllung, usw
Welches verhalten ? Null Kompetenz und unmenschlich... keine Erfahrung oder nicht geschult, wie man mit Mitarbeiter umgeht.
Kein Platz und Lärm.. Gestank...
Naja es wird so getan als würde man die Mitarbeiter schützen wollen
Siehe oben Kurzarbeit, Firmenumzug trotz Corona erhöht die Chance daß sich jemand infiziert
Nicht die Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken, damit die Aktionäre noch mehr Geld scheffeln
Schnellstmögliche Umstellung auf Homeoffice in allen Bereichen mit Verständnis für Kinder im Haushalt - wir arbeiten für "systemrelevante" Kunden und eine "Vor-Ort-Besetzung" ist im Labor aber unumgänglich.
Es wird keine Panik verbreitet sondern Ruhe bewahrt und die Situation tagesaktuell reevaluriert.
Last-but-not-least : Gehaltsfortzahlungen und keine Kurzarbeit (bis dato) - nicht selbstverständlich in dieser Zeit - spricht für gutes Finanzmanagement und zeigt das Bestreben in die Mitarbeiter zu setzen um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben !
je nach Standort scheinbar unterschiedlich; rasante Marktentwicklung führt manchmal zu Turbulenzen und stressige Zeiten - die Zeit bleibt hier nie stehen
IDEXX als Marktführer ist hoch angesehen im Markt und unter Studienkollegen, auch als krisenfester Arbeitgeber
schwierige Fragestellung!
IDEXX ist, wie jeder Arbeitgeber an das Arbeitszeitgesetz gebunden , es gibt Zeiterfassungssysteme.
Der Salesbereich fordert viel - ist alles eine persönliche Einstellungssache (in allen Bereichen)
IDEXX gibt den Mitarbeitern 2 zusätzliche Tage bezahlten Urlaub für gemeinnütziges Engagement, es gibt Hilfs- und Spendenaktionen auf globaler wie auf lokaler Ebene ; das Umweltbewusstsein wächst; die Balance zwischen der Produktwelt (Medizinprodukte/Labordienstleistung) und aktivem Umweltschutz zu finden ist schwierig
möglich
bestes Team in allen Bereichen , soewit mir bekannt
es gibt immer Raum für Verbesserung, keiner ist perfekt , egal ob als Vorgsetzter oder "normaler" Angestellter - falls etwas nicht passt kann dies angesprochen werden
für mich passt es -der neue Standort Kornwestheim wird sicherlich Verbesserung in vielen Bereichen bringen
Kommunikation ist definitiv da, es wurde aber auch in den letzten 2 Jahren viel in der Richtung getan: Umfragen, interne Mitarbeiterversammlungen, Townhall-Meetings auf Landes- und euroäischer Ebene auch virtuell
passt