Unprofessionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2013 bei IDEXX Vet Med Labor GmbH in Ludwigsburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
- unfreundlicher Empfang: Auf die Frage, ob ich mich setzen dürfe entgegnete man mir ein bloßes "Nein". Dies empfand in nach meiner 3,5-stündigen Anfahrt als Anmaßung.
- ingesamt ließ man mich 20 min. bis zu Beginn des Vorstellungsgesprächs warten
- im Gespräch fühlte ich mich nicht wertschätzend behandelt, da einzelne Stationen meines Lebenslaufes negativ kommentiert wurden
- die Unordnung in den Büros war abschreckend
Am Ende des Gesprächs wurde mir ein Gehalt am unteren Ende der Verdienstskala angeboten, ohne Weihnachts- und Urlaubsgeld. Hätte ich dies vorher gewusst, wäre ich nach dem unfreundlichen "Nein" am Empfang bereits gegangen.
Bewerbungsfragen
- Warum bewerben Sie sich ausgerechnet bei uns? Was finden Sie an der Position gut? Was sind Ihre Stärken? Nennen Sie Beispiele wo und wann Sie Ihre Stärken angewendet haben? Geraten Sie öfter in Konflikte? Wie lösen Sie Konflikte? Sind Sie bei vorigen Arbeitgebern schon einmal unangenehm aufgefallen?
- Warum haben Sie bei x bei y und bei z gearbeitet? Warum haben Sie xyz studiert?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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