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Deutschland Branche Medien
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IDG Communications Media AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,89
Vorgesetztenverhalten
2,65
Kollegenzusammenhalt
3,53
Interessante Aufgaben
3,37
Kommunikation
2,66
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,52
Work-Life-Balance
3,04

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,98
Umgang mit älteren Kollegen
3,11
Karriere / Weiterbildung
2,86
Gehalt / Sozialleistungen
3,10
Image
2,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 49 von 77 Bewertern Homeoffice bei 42 von 77 Bewertern Kantine bei 55 von 77 Bewertern Essenszulagen bei 46 von 77 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 35 von 77 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 77 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 28 von 77 Bewertern Betriebsarzt bei 21 von 77 Bewertern Coaching bei 15 von 77 Bewertern Parkplatz bei 19 von 77 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 77 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 29 von 77 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 77 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 30 von 77 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 77 Bewertern Mitarbeiterevents bei 44 von 77 Bewertern Internetnutzung bei 48 von 77 Bewertern Hunde geduldet bei 43 von 77 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre super

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils gut

Interessante Aufgaben

Guter Ausgleich und Freiraum für eigene Gestaltung

Karriere / Weiterbildung

Hierarchien sind flach, aber bei Entwicklungswunsch wird versucht eine Lösung zu finden

Gehalt / Sozialleistungen

Marktübliche Vergütung

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude etwas angestaubt, wird aber an Lösung gearbeitet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Noch zu wenig

Work-Life-Balance

Es wird viel für die Work-Life-Balance getan

Image

Image ist schlechter als Realität; Jammerer ohne Grund

Verbesserungsvorschläge

  • Verstellbare Schreibtische Zuschuss zu Fitnesskooperationen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDG Communications Media AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von IDG Communications Media AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem kollegial und konstruktiv

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter vollkommen überfordert, Management bemüht

Kollegenzusammenhalt

Eine Konstante, auf die man sich verlassen kann

Interessante Aufgaben

Zumindest in den nicht-redaktionellen Bereichen

Kommunikation

Wenn Transparenz nach hinten los geht

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Gehalt / Sozialleistungen

Wer will, der darf

Arbeitsbedingungen

Neue und modernere Büroräume müssen her

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Work-Life-Balance

Home-Office, Gleitzeit, zwei Überstundenmodelle

Image

Besser als die Realität

Verbesserungsvorschläge

  • Raus aus diesen Büros!

Pro

Das alte Management hat ausgedient und geht

Contra

Erfolge werden zu selten gefeiert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDG Media
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ja-Sager Mentalität abschaffen, Mitarbeiter die wirklich qualifiziert sind, aber nicht zu den Ja-Sagern gehören, weiterkommen lassen statt zu mobben

Pro

Da fällt nir nichts mehr ein

Contra

Die Vetternwirtschaft, überhaupt nicht bereit für Veränderungen, für junge Arbeitnehmer schlichtweg nicht geeignet

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    IDG Business Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo Kollegin/Kollege, schade, dass Du das so siehst. Du weißt, dass es etliche - und gerade junge - Kolleginnen und Kollegen gibt, die hier "weiterkommen", um in Deinem Wortlaut zu bleiben. Offensichtlich fühlst Du Dich benachteiligt. Leider ist Dir aber nicht zu helfen, wenn Du nicht aus der Deckung kommst. Gegen eine Aussage verwahren wir uns jedoch ganz ausdrücklich: Bei IDG wurde und wird niemand "gemobbt". Diesen sehr schwerwiegenden Vorwurf lassen wir nicht einfach so stehen, sondern fordern Dich auf, Deine Behauptungen konkret zu untermauern, gerne auch beim Betriebsrat, der Dir sicher bei Deinen Anliegen hilft, wenn Du Dich nicht an Deine Vorgesetzten wenden willst. Viele Grüße Marion Richtmann HR Director

Marion Richtmann
Personalleitung

  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Generell gut, viele Freiheiten, tolle Kunden. Es ist nicht alles super gut aber dennoch macht es Spaß hier zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil verbesserungsfähig. Es gibt Vorgesetze, die wirklich mit dem eigenen Team etwas erreichen wollen. Allerdings sind auch Chefs dabei, die nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind und Konflikte scheuen. Das Positive: die Hierarchien sind sehr flach und die neue Geschäftsleitung ist wirklich präsent und man kann seine Themen auch dort adressieren.

Kollegenzusammenhalt

Das ist wirklich positiv bei IDG. Das Team hält zusammen. Ich komme wirklich mit allen aus und das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und wirklich jeder kann sich an Innovationen beteiligen oder ein eigenes, neues Thema anbringen. Manchmal habe ich aber das Gefühlt, dass viele Kollegen nicht bereit für Veränderung sind und ein Thema oder Projekt nicht ernst genug genommen wird. Oder aber die Aufgabe kann auf Grund von mangelnder Kompetenz nicht professionel umgesetzt werden bzw. Budget fehlt um Dinge professionel anzugehen.

Kommunikation

Je nachdem. Es gibt Kollegen und Teams, mit denen funktioniert Kommunikation wirklich gut. Andere Teams und einzelne Kollegen kämpfen jedoch sehr für sich. Aus meiner Sicht kommuniziert die neue Geschäftsleitung auch schon viel früher Dinge und stellt die Mannschaft nicht mehr nur vor vollendete Tatsachen. Ich habe jedenfalls das Gefühl, dass Kommunikation heute deutlich ernster genommen und sich bemüht wird. Luft nach oben ist ja bekanntlich beim Thema Kommunikation immer.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen. Fakt ist aber, dass es mehr männliche Führungskräfte als weibliche gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen arbeiten hier schon seit Jahren und machen wirklich einen tollen Job. Mittlerweile sind aber auch viele junge Talente nachgerückt und zum Teil hat man schon fast den Eindruck in einer Agentur zu arbeiten. Mit ist keine besondere Benachteiligung von älteren Kollegen bekannt. Ich kann mir aber vorstellen, dass jüngere Kollegen sich in einem Unternehmen, wie IDG wohler fühlen, da wir doch sehr viel mit der Digitalisierung zu tun haben und das Wissen rund um digitale Medien vorrausgesetzt wird.

Karriere / Weiterbildung

Soweit mir bekannt ist, werden einem hier keine großen Steine in den Weg gelegt

Gehalt / Sozialleistungen

Innerhalb der Branche ist das Gehalt absolut ok - gut. Bei IDG selbst gibt es jedoch unglaubliche Gehaltsunterschiede.

Arbeitsbedingungen

Es ging schon mal besser aber immerhin noch keine wirklichen Großraumbüros. Technik funktioniert oft nicht. Einige Kollegen dürfen ihre Hunde mitbringen, was eigentlich schön ist aber dementsprechend viele Hundehaare liegen eben auch auf dem Boden bzw. dem längest überfälligen Teppich. Die Möglichkeit auf Home-Office gleicht allerdings vieles wieder aus.

Work-Life-Balance

Home-Office, flexible Arbeitszeiten, mind. 30 Tage Urlaub

Verbesserungsvorschläge

  • Bei IDG haben wir mit so vielen innovativen Arbeitgebern und Partnern zu tun. IDG selbst fällt es jedoch schwer, innovativ vorrauszugehen. Auch, wenn ich gerne hier arbeite, habe ich doch oft das Gefühl, bei einem sehr angestaubten Arbeitgeber angestellt zu sein.

Pro

Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten (das habe ich so in der Medienbranche noch nie erlebt), Home-Office und den Zusammenhalt untereinander

Contra

Viele Themen werden unprofessionel angegangen. Wenig Bereitschaft zur Veränderung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IDG Business Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind hilfsbereit und an dem Wohlergehen der gesamten Mannschaft interessiert!

Vorgesetztenverhalten

Der neue Geschäftsführer ist ne Wucht!

Kommunikation

Kann man immer noch verbessern, wir arbeiten dran

Gleichberechtigung

zu 100% gegeben, Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer, Teilzeit wird von beiden Geschlechtern gleich gut angenommen

Umgang mit älteren Kollegen

da gibt es nichts zu beanstanden

Karriere / Weiterbildung

Nicht jeder kann Chef werden, aber fast jeder Projektleiter, und interessante Projekte gibt es bei IDG zuhauf.

Gehalt / Sozialleistungen

klar, in München möchte man immer mehr verdienen

Arbeitsbedingungen

klar, die könnten besser seine, das Office ist fast 14 Jahre alt und entspricht nicht mehr den allerneueseten Anforderungen an einen Arbeitsplatz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jobrad-Initiative, Elektro-Dienstwagen, kein Plastik

Work-Life-Balance

Mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, ist es viel besser geworden

Image

Im Vergleich zu Wettbewerbern wie Heise, Vogel oder Weka weit vorn

Verbesserungsvorschläge

  • Die Office-Umgebung verbessern, größere Büros, um Team-Arbeit auch interdisziplinär zu fördern.

Pro

Wie er seine Mitarbeiter behandelt, stets fair und angemessen.

Contra

na ja, das Office ….

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDG Business Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein Statement hier. Es freut uns sehr, dass Du Dich offensichtlich bei IDG wohl fühlst und viele positive Punkte nennst. Dein Verbesserungsvorschlag ist angekommen. Wir nehmen das gerne auf und werden sehen, was wir tun können. Auf eine weiterhin erfolgreiche und entspannte Zusammenarbeit. Viele Grüße Marion Richtmann HR Director

Marion Richtmann
Personalleitung

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tuscheleien sind an der Tagesordnung. Die Zahlen nicht gut, der Druck von oben steigt. Weniger Personal soll mehr leisten.... finde den Fehler.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, sehr schlecht. Hier herrscht Kungelei und Eigeninteresse. Hauptsache der eigene Titel stimmt und man befördert seine Kettenhunde, damit die die Kollegen ruhig halten. Notfalls auch mal mit Mitteln wie Nötigung. Hinter dem Rücken wird viel getuschelt und wer ehrlich und transparent ist, dem fliegt das schnell um die Ohren. Die Firma ist auf dem absteigenden Ast und das Führungspersonal bauchpinselt sich mit neuen Titeln, Firmenwägen und ineffizienten fast schon fahrigen Konzepten zur Besserung der Zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sympathische Kollegen. Schwarze Schafe gibt es immer. Aber im Großen und Ganzen: Toll.

Interessante Aufgaben

Ist okay aber schnell die gleiche Suppe. Gibt bestimmt ein paar nette Themen... im Grunde aber Einheitsbrei.

Kommunikation

Findet nur in kleinem Rahmen statt. Das was wichtig ist wird nicht gesagt bzw. blumig ausgeschmückt. Wer nicht auf Führungslevel ist, bekommt das serviert was er oder sie wissen soll und gut ist. Verlangt den Mitarbeitern bloß nicht ab nachzudenken dass machen eure Chefs für euch.

Gleichberechtigung

Keine Einblicke dazu. Wenn jemand befristet oder Teilzeit eingestellt wird dann in der Regel eine Frau. Zu Gehältern gibt es natürlich keine Infos da gibts nix zu sagen. Auffällig das es wenige Frauen mit Personalverantwortung gibt. Dafür aber viele mit Abteilungsleitertitel aber ohne Mitarbeiterführung. Toll. Das zeugt von Vertrauen in die Fähigkeiten der Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Akzeptierte Kollegen, leisten ihren Beitrag. Durch viele Umstrukturierungen in den letzten zehn Jahren sind es aber immer weniger ältere, etablierte Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg ist möglich. Die Chance hält sich generell in Grenzen außer man schmiert bestimmten Personen Honig um den Mund. Wer einen netten Titel bekommen hat und sich für etwas besseres hält der sitzt sich den Allerwertesten platt bis zur Rente. Nicht alle! Gibt auch ein paar richtig engagierte super Kollegen mit Elan. Viele erleiden aber einen andauernden Winterschlaf.

Gehalt / Sozialleistungen

Social Benefits sind gut. keine Frage. Gehalt max. durchschnittlich. In Summe ordentlich. Mehr hier aber auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Altes Bürogebäude. Toiletten nicht immer aber ab und an in einem unterdurchschnittlichen Zustand (die Klobürste darf man auch benutzen werte Kollegen). Teppiche wohin das Auge reicht. Ist monoton und sehr unhygienisch... gerade dann wenn etliche Hunde im Büro rumrennen. Hunde sind erlaubt. Es gibt eine ganze Menge im Haus. So sieht es dann auch in den Büros aus. Hundehaarteppich auf Teppich so zu sagen. Hardware ist in die Jahre gekommen. Die Voice Over IP Anlage ist eine Zumutung. Konferenzräume sind unattraktiv und technisch gesehen veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es nicht. Punkt.

Work-Life-Balance

Okay, nicht weltbewegend gut, nicht weltbewegend schlecht. Mal Ups mal Downs, Ups in der Arbeitslast nehmen allerdings konstant zu oder werden zur Regel.

Image

Nicht gut. Die Publikationen verlieren immer weiter an Stellung im Markt. Die jüngeren Generationen kenne die Marken nicht mehr. Die Besucherzahlen auf den Websites stagnieren im besten Fall, sind aber vermutlich rückläufig. Jüngere, frischere Unternehmen kennen IDG nicht. IDG ist als solches nicht präsent, bestenfalls die Medienmarken. Ob das gut ist müssen andere entscheiden. Wenn die Marken immer weiter in das Irrelevante abdriften was passiert dann mit IDG?

Verbesserungsvorschläge

  • Führungspersonal austauschen oder nachhaltig ins Gewissen reden. Redet mehr mit euren Leuten. Schult besser und öfter. Die HR sollte bitte für die Mitarbeiter da sein nicht für die Top5 im Unternehmen. Schafft Hundebüros ... dann konzentriert sich das auf einen Bereich in der Firma und Leute die vielleicht Angst haben wissen wo sie nicht lang gehen müssen.

Pro

WorkLifeBalance. Wie mit älteren Kollegen umgegangen wird. Kantine im Haus (aber: oft kein gutes Essen).

Contra

Hunde erlaubt (nicht meins). Führungspersonal. HR führt sich als Pitbull der Führungsriege auf. Weiterbildungen oft nur weil sie gemacht werden müssen leider ohne Bezug zu persönlichen Präferenzen der Mitarbeiter. Image des Unternehmens leidet konstant. Kantinenessen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDG Business Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein Feedback. Wie immer: wir finden es schade, dass Du diese anonyme Plattform dafür wählst. Bei IDG hast Du doch viele Möglichkeit, Dich direkt zu äußern und Deine Anliegen konkret vorzubringen. Das entspräche dann auch dem Spirit, den wir hier bei IDG pflegen. Nach unserem unternehmerischen Selbstverständnis stehen die Türen der Personal- und Geschäftsleitung sowie des Betriebsrates bei IDG Deutschland für Kritik und Anregungen jederzeit offen. Das wird auch von vielen Kolleginnen und Kollegen regelmäßig genutzt und offensichtlich auch mit gutem Erfolg, was die Ergebnisse der jährlichen Mitarbeiterbefragung und die langen Betriebszugehörigkeiten beweisen. Also gerne nochmals die Aufforderung an Dich: melde Dich bei einer der genannten Instanzen und Dir kann geholfen werden. Viele Grüße

Marion Richtmann
Personalleitung

  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Hü und Hot. Manche sind fähig und fair. Manche machen viel hinter dem Rücken, Schade.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen freundlich. Nett. Hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Keine große Abwechslung. Könnte mehr in der Verlosung sein.

Kommunikation

Intransparent. Flurfunk ist unerträglich.

Gleichberechtigung

Denke soweit einsehbar ok. Oberste Führungsriege jedoch rein männlich. Mehr Frauen mit Personalverantwortung bitte!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mitgezogen. Das wird akzeptiert. In Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Alles ist möglich für wenige. Dann wird sich am Posten festgeklammert. Schwierig aber nicht unmöglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Fairer Lohn. Viel Urlaub. Vermögenswirksame Leistungen. In Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Fahrstühle regelmäßig defekt. Bei 9 Stockwerken sehr störend. Teppiche in den Büros. Grausam. Wenn die Reinigungskraft alle drei Wochen sauber macht, sieht das aus. Hunde im Büro erlaubt. Das ist in manchen Räumen schon fast eklig auf den Böden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Pflanzen werden jahrelang weitervererbt. Es gibt Mülleimer... Da könnte getrennt werden, ein wenig. Auf Papier gedruckt wird gerne. Oft viel und aus der Hüfte. Aber in einem Verlag nicht ungewöhnlich.

Work-Life-Balance

Generell ordentlich. Kein Beschweren notwendig.

Image

IDG als Marke nicht wirklich präsent. Die Publikationen schon. Bekanntheisgrad im Markt schwindet aber stetig.

Verbesserungsvorschläge

  • IDG als Marke stärken. Die Publikationen alleine reichen nicht. Das Unternehmen hat keinerlei Identität am Markt. Flurfunk stoppen. Die Hundeanzahl zurückfahren. Mehr Weiterbildungen ermöglichen.

Pro

Urlaub. Kollegen. Lage. Kantine. Parkmöglichkeiten für Auto.

Contra

Hundepolicy. Weiterbildungsangebot. Sauberkeit. Umweltbewusstsein. Mehr Frauen mit Personalverantwortung bitte.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDG Business Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Einschätzung. Es freut uns, dass Du etliche positive Punkte in Deiner Bewertung erwähnst. Gerne nehmen wir auch Deine Anregungen auf. Die Punkte, die die Hausverwaltung betreffen, leiten wir gerne weiter. Du weisst sicher, dass gerade das Thema "Weiterbildung" bei IDG einen sehr hohen Stellenwert hat. Ich bitte Dich also, Dich bei mir oder Deinem Teamleader zu melden, wenn Du hier Bedarf hast und Unterstützung brauchst. Und wie immer: schau gerne vorbei und wir sprechen über Deine Anliegen. Beste Grüße Marion Richtmann HR Director

Marion Richtmann
Personalleitung

  • 28.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management austauschen

Pro

Die Lage und dass einige Kollegen trotz dieser und Menschlichkeit Unmenschlichkeit irgendwie noch ein wenig zusammenhalten.

Contra

Der respektlose Umgang mit den Mitarbeitern.......eben „nur eine menschliche Ressource“!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    IDG Media
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Vorgesetztenverhalten

neuerdings sehr korrekt

Kollegenzusammenhalt

mega

Interessante Aufgaben

keine langeweile

Kommunikation

erfahre mehr als mir lieb ist

Gleichberechtigung

problemfrei

Umgang mit älteren Kollegen

mit anstand

Karriere / Weiterbildung

vom azubi zum teamleiter

Gehalt / Sozialleistungen

leistungsorientiert

Arbeitsbedingungen

luft nach oben

Work-Life-Balance

kann meinen hund mitnehmen

Image

renommiert

Verbesserungsvorschläge

  • den neuen weg konsequent weiter gehen

Pro

let‘s try mentalität

Contra

das essen in der kantine

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDG Business Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns über jedes Feedback, da es uns hilft, immer besser zu werden. Und wenn Du Anregungen für die Kantine hast: lass es mich wissen! Beste Grüße Marion Richtmann HR Director

Marion Richtmann
Personalleitung

  • 08.Jan. 2019 (Geändert am 10.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

KOLLEGIALITÄT wird groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich drei bis vier Sterne. Viele fähige und kompetente Vorgesetzte. Aber auch einige, die mehr auf künstliche als auch natürliche Autorität setzen

Kollegenzusammenhalt

Lässt keine Wünsche übrig

Interessante Aufgaben

Am Puls der Zeit mit viel Big Data, Digitalmarketing und Services

Kommunikation

Vom agilen Team Stand-up bis zum regelmässigen Townhall wird auf allen Ebenen kommuniziert

Gleichberechtigung

Könnte ausbalancierter sein. Aber eigentlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Karriere / Weiterbildung

Wer will, kommt voran. Engagement wird mehr belohnt als Firmenzugehörigkeit. Weiterbildung genießt einen hohen Stellenwert

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich für die Branche

Arbeitsbedingungen

Wird gerade viel modernisiert. Aber gute neue IT-Infrastruktur

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Work-Life-Balance

Arbeit ist keine Mangelware, Spass aber auch nicht

Image

Bei Kunden sehr beliebt und geschätzt

Verbesserungsvorschläge

  • Noch progressiver werden

Pro

Konzept der offenen Tür

Contra

Zu viel Anglezismen im Sprachgebrauch

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDG Business Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Einschätzung. Es freut uns sehr, dass Du Dich offensichtlich bei IDG sehr wohl fühlst. Viele Grüße Marion Richtmann HR Director

Marion Richtmann
Personalleitung