Totaler Verfall seit 2012
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist der aktuellen Situation selten gewachsen. Wie kommt es sonst, daß sich seit dem Managementwechsel in 2012 alle Indikatoren dramatisch verschlechtert haben. Der aufmerksame Betrachter kann dies auch in den kununu-Bewertungen feststellen. Keine Strategie, keine soziale Kompetenz - das war früher mal anders.
Der sichende Niedergang von Print wird aktionistisch verwaltet und Online wird von Print-Dinos gemacht. Das Headquarter in USA sieht dem Ganzen tatenlos zu. Schade.
Die Kollegen von IDG Business und IDG Entertainment tun durch mangelnde Loyalität ihr Übriges.
Verbesserungsvorschläge
Besinnen auf Stärken und Fehler in Personalpolitik einsehen und vorallem revidieren. Erfahrung ist kein Übel bzw. Zeichen ewiger Gestrigkeit, sondern Garant zur Vermeidung von Fehlern. Neues ist nicht nur gut, weil es neu ist, sondern wenn es Aussicht auf Erfolg hat. Aber das ist leider sekundär. Vertrauen zurückgewinnen im Markt und in der Belegschaft.