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IDG Magazine Media GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
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IDG Magazine Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
2,88
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
2,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,88
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
2,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 8 Bewertern Homeoffice bei 3 von 8 Bewertern Kantine bei 5 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 8 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 8 Bewertern Parkplatz bei 2 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 8 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 8 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besinnen auf Stärken und Fehler in Personalpolitik einsehen und vorallem revidieren. Erfahrung ist kein Übel bzw. Zeichen ewiger Gestrigkeit, sondern Garant zur Vermeidung von Fehlern. Neues ist nicht nur gut, weil es neu ist, sondern wenn es Aussicht auf Erfolg hat. Aber das ist leider sekundär. Vertrauen zurückgewinnen im Markt und in der Belegschaft.

Pro

Die Verkehrsanbindung.

Contra

Das Management ist der aktuellen Situation selten gewachsen. Wie kommt es sonst, daß sich seit dem Managementwechsel in 2012 alle Indikatoren dramatisch verschlechtert haben. Der aufmerksame Betrachter kann dies auch in den kununu-Bewertungen feststellen. Keine Strategie, keine soziale Kompetenz - das war früher mal anders.
Der sichende Niedergang von Print wird aktionistisch verwaltet und Online wird von Print-Dinos gemacht. Das Headquarter in USA sieht dem Ganzen tatenlos zu. Schade.
Die Kollegen von IDG Business und IDG Entertainment tun durch mangelnde Loyalität ihr Übriges.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    IDG Magazine Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu IDG Magazine Media GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Authentizität wird mit jedem Karriereschritt weniger. Der Mitarbeiter ist nur so lange wichtig bis die Quartalszahlen negativ sind. "Management by Excel."

Kollegenzusammenhalt

Engagierte Kollegen, die solange sozial und motiviert sind bis sie ausgebrannt sind durch den Arbeitsdruck.

Kommunikation

Trotz vieler Meetings und dem Mantra "wie wichtig Komunikation ist" wird nur das wahrgenommen, was ins Excelsheet passt.

Image

Das Image hat Macken und ist verblasst.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    IDG Magazine Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 14.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

- fehlendes Fachwissen (teilweise branchenfremd); soziale Führungskompentenz

Image

mittlerweile einen sehr schlechten Ruf als Arbeitgeber

Pro

+ Marken und Bekanntheit sind gut
- Politik, Mobbing, fehlende klare, ehrliche Kommunikation
- schlechte Stimmung, Angst vor Arbeitsplatzverlust ständig gegeben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    IDG Magazine Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Keine redaktionelle Ziele, sondern nur Vertriebsziele Konfliktlösung mal kooperativ, mal von oben herab

Interessante Aufgaben

Unkreative Zeilenschinderei mit Fremdautoren, keine Qualitätskontrolle bei Text und Bild

Kommunikation

"Die Betroffenen wussten Bescheid"

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange dabei ist, hat möglicherweise ein gutes Gehalt - und ist deshalb bevorzugt zu kündigen

Karriere / Weiterbildung

Karriere in der Redaktion??

Gehalt / Sozialleistungen

Austritt aus dem Tarifvertrag Lohnreduktion bzw. Gehaltserhöhung von 0,5 Prozent sind üblich

Arbeitsbedingungen

Zu laut, keine Ruhezeiten für die Schreibarbeit

Work-Life-Balance

Urlaub o.k. Freizeit aber darf gerne zum Arbeiten genutzt werden

Pro

Freie Arbeitseinteilung und nette Kollegen

Contra

Unterirdisches Management und Geschäftsleitung, interne Kommunikation, Abwicklung von Kündigungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IDG Magazine Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juni 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Ressourcen zur Verfügung stellen.

Pro

Das Management ist hoch motiviert und innovativ. Das spiegelt sich in den täglichen Anforderungen. Das Wort "Change" ist kein Schreckgespenst.

Contra

Der stetige Wandel nimmt nicht alle Mitarbeiter mit. Das führt z.T. zu einem Team mit 2 Geschwindigkeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDG Magazine Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Mai 2011 (Geändert am 05.Mai 2011)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Jeder kehre vor seiner eigenen Türe. Man könnte viel von Wettbewerbern lernen, die die Krise besser bewältigen.

Pro

Einst war das Unternehmen sehr innovativ, aber die Krise in der Medienbranche hat das Unternehmen voll getroffen.

Contra

Sinkt der Umsatz bzw. der Gewinn wird automatisch Personal abgebaut. Zitterstimmung im Unternehmen. Ich habe etwa 50 Prozent der Kollegen in den letzten jahren gehen gesehen. Herb!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IDG Magazine Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 14.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Pro

Spannendes, kreatives Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDG Magazine Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.März 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    IDG Magazine Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf