Facettenreiche Aufgabenstellungen und ein katastrophaler Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Vereinzelte sehr nette Kollegen
• Sehr unterschiedliche Projekte und Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Konfuse Projektleitung und Struktur
• Keine professionelle Unternehmensführung
• Schlechte Aufstiegschancen
• keine Gehaltssprünge
• hohe Fluktuation an Mitarbeitern
• neue Mitarbeiter ohne Gespür für Kollegen und Teamgeist
• Frauen werden häufig nicht so ernst genommen, wie ihre männlichen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Besseres Management, Vertrauen in die Mitarbeiter, Einstellen von fähigem und erfahrenem Personal, Mitarbeitermotivation
Kollegenzusammenhalt
Leider von einem gut zu befriedigend, da durch die hohe Fluktuation immer neue Freelancer angestellt wurden, die versuchen in der Hierarchie höher zu steigen.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge wurden nicht oder nur schleppend angenommen. Frauen wurden nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor zählt vor festen Regeln
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter werden bezahlt. Gehaltserhöhungen sind selten