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Getronics
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score66 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø59.400 €
IT Service Desk4 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
IT-Supporter4 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Getronics
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Getronics
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • CoachingCoaching
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Teamarbeit wird hier wirklich großgeschrieben. Vom ersten Tag an fühlte ich mich von meinen Kollegen unterstützt und geschätzt. Das Arbeitsumfeld ist äußerst kooperativ und motivierend, was es leicht macht, sich einzubringen.
Es gibt klare Kanäle für den Austausch von Informationen, und man ist stets offen für Fragen und Anregungen. Dies schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, die ich sehr schätze.
Wer nach einem dynamischen Arbeitsumfeld sucht, indem Teamarbeit zählt, ist hier genau richtig.
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100 % Homeoffice
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Flexibilität wenn es um private Angelegenheiten geht.
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Das man alleine unterwegs ist. Das ist aber schon alles
Gute Möglichkeit zur Weiterbildung.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die meisten Mitarbeiter haben schon seit Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen.
Schlechte Kommunikation und missbrauch von Machtpositionen.
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Fast alles, meidet diesen Arbeitgeber, hier habt ihr keine Zukunft.
Nur befristete Arbeitsverträge, keine unbefristete
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Getronics ist noch nicht so bekannt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte ein Komplett neues System in den Laden bringen. Das was mit den Technikern gemacht wird ist katastophal.
Mehr Kommunikation, mehr Mitarbeiter Austausch, mehr onboarding, weniger Micro-Manganement
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Eine Anpassung des Gehalts sollte eine Selbstverständlichkeit sein.
Dem Unternehmen fehlt es noch an Markenbekanntheit. Es sollten dringend mehr Techniker einstellen
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Mitarbeitergespräche vor der Kündigung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Getronics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


In meinem Team gibt es einen sehr guten Zusammenhalt.
5
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Die Zusammenarbeit in den Teams und auch team übergreifend ist prima. Wir helfen uns gegenseitig, gerade bei der Lösung von komplexen Problemstellungen.
4
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Starkes, internationales Team
5
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Team-Gedanke wird hoch gehalten
5
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Zum Glück waren die Kollegen toll
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getronics ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Das ganze sieht nur nach außen gut aus, aber am Ende des Tages ist es innen schäbig.
1
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Das Image spricht für sich.
1
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intern sehr gut...muss nach außen noch verbessert werden
3
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Kenne niemanden der dort gearbeitet hat und Positiv von dem Unternehmen redet.
1
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Die Kollegen hatten Angst offen zu reden. Gespräche fanden immer im heimlich außer Hörweite der Vorgesetzten/Teamleiter statt. Kritik war nicht erwünscht. Offener Umgang miteinander sieht anders aus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Absolut keine Weiterbildung
1
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Weiterentwicklung im Rahmen von Projekten möglich, wird auch gefördert. Umfangreiches CBT Trainingsportal
4
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Möglichkeiten internationaler Weiterentwicklung
5
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Gab keine Weiterbildung
Lieber neuen Arbeitgeber suchen als dort "Karriere" machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Getronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Getronics schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden Getronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Getronics als eher modern.
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