Projektleiter Fernwirk- und Stationsleittechnik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätig in einer interessanten Branche, die im Rahmen der Energiewende noch mehr an Bedeutung gewinnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt z.B. keine Interessenvertretung der Mitarbeiter. Ein Betriebsrat ist nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Betriebsklimas und der Unternehmenskultur.
Zulassen eines Betriebsrates,
Beitritt zu einem Tarifvertrag oder wenigstens Abschluß eines Haustarifvertrages.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Stress der stetig zunimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation findet, wenn überhaupt, nur von oben nach unten statt. Der persönliche Kontakt fehlt meist.
Kollegenzusammenhalt
Eins der weingen Dinge, die noch gut funktionieren. Wird seitens der Firma wenig unterstützt.
Work-Life-Balance
Arbeitsumfang nimmt ständig zu.
Vorgesetztenverhalten
Kein Einfühlungsvermögen, weing Sozialkompetenz.
Interessante Aufgaben
Der Anteil der nicht technischen, rein kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten nimmt immer mehr zu.
Arbeitsbedingungen
Insbesondere zum Jahresende wird die Zielerreichnung immer schwieriger.
Gehalt/Sozialleistungen
Pauschalvertrag mit 20% variablen Anteil. Keine Bezahlung von Überstunden. Auch Wochenendarbeit etc. ist laut Vertrag abgegolten. Zielerreichung ist unsicher.Grundgehalt als Projektleiter 43T€ p.a.
Image
Außerhalb der Branche relativ unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind rar. Systematisches, regelmäßiges Schulungsprogramm zu eigenen Podukten und IT-Umfeld wäre wünschenswert.