Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IDV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So was habe ich noch nie zuvor erlebt. Hier gilt: Ein glücklicher und privat erfüllter Mensch ist ein guter Arbeiter. Privates (Familien-)Leben in perfekter Balance mit der Arbeit.
Korrekt und herzlich. Sie investieren Zeit und Mühe in ihre Kollegen, sorgen dafür, dass sie zufrieden sind, dass sie sich willkommen und Teil einer großen Familie fühlen.
Abwechslungsreich und spannend. Man lernt ständig etwas Neues.
Nicht nur innerhalb meines Teams, sondern auch in der Kommunikation (Zusammenarbeit) mit anderen Teams und Abteilungsleitern ist alles auf Augenhöhe, mit viel Respekt und Gelassenheit.