30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgeprägtes Sozialbewusstsein
Einarbeitung mit Mentorbegleitung und regelmäßigen Austausch- / Feedbackgesprächen
Projektarbeit ist kein 9-5 Job. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit mobil von zu Hause aus zu arbeiten
Gehalt ist in Ordnung. Gehaltssteigerungen sind durch Übernahme von Aufgaben/Funktionen im Rahmen von Entwicklungsplänen möglich. Es gibt zudem die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung.
Kollegialer Umgang miteinander. Wertschätzung des Einzelnen wird im hohen Maß gelebt
Situativ angepasst. Klare, respektierende und direkte Kommunikation
Büros sind ordentlich ausgestattet. Kaffee und Obst sind frei
Hoher Grad an Informationstransparenz
sehr schön und unkompliziert
sehr flexibel
sehr easy
Besseres habe ich mir nie vorgestellt. Sie haben mir diesen Eindruck vom ersten Tag weitergeleitet.
Offene Kommunikation in allen Ebenen bis in die höchsten Führungspositionen
Vielfältige und interessante Aufgaben
Produktives Arbeiten.
Alle stehen zu 100% hinter der Firma.
Gutes Wirtschaften.
keine tollen Restaurants in der Umgebung.
Unternehmen Könnte noch bekannter sein.
Vertrauensarbeitszeit.
Höhenverstellbare Tische. Klimaanlagen.
Interessante und spannende sowie komplexe Projekte
Sehr kollegial und partnerschaftlich
In heißen Projektphasen sind Überstunden notwendig.
Weiterbildung wird begrüßt und gefördert.
Sehr attraktives Bonus- und Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
fair und kollegial.
Top Ausstattung mit modernen Geräten, höhenverstellbaren Schreibtischen, etc.
Beteiligung an Homeoffice-Technik.
Sehr vielfältige, komplexe Projekte. Keine Routineaufgaben.
Den Zusammenhalt und den interdisziplinären Austausch
Haben immer ein offenes Ohr auch für persönliche Anliegen und besondere Umstände
angenehme Arbeitsatmosphäre
In diversen Fachkreisen als auch Standort und Gruppen bezogen gibt es regelmäßige Austausch Veranstaltungen, oft in Kombination mit einem gemeinsamen Essen
Einbindung neuer Mitarbeiter, Aufgabenspektrum, Vertrauen in die Mitarbeiter, Wertschätzung, Firmenfeste, Strategische Mitgestaltung bei der Ausrichtung des Unternehmens
Derzeit nichts.
Prozesse und Abläufe weiter standardisieren ohne zu bürokratisch zu werden.
Zielgespräche und regelmäßige Feedbackrunden; Offene Ohren für Kritik und Verbesserungen; flache Hierarchien; Wer sich einbringen möchte, kann sich einbringen. Selbstständige Arbeitsatmosphäre.
Intern gutes Image, Mitarbeiter stehen zum größten Teil zum Unternehmen; Könnte auf dem Markt noch bekannter sein.
Abhängig von den Projekten aber in Gänze versucht man sehr darauf zu achten, dass keiner dauerhaft Überlastet ist.
Wenn es der Aufgabenstellung dienlich ist, kein Problem.
Beteiligungsmodell wird angeboten wobei der Einstieg (IE Aktie) recht hoch ist. Mehr Gehalt durch mehr Leistung. Anpassungen wie es im Industrieumfeld (Tarifverträge) üblich ist, gibt es nicht.
Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt; Umweltbewusstsein im Rahmen der Möglichkeiten (bewusster Umgang mit Ressourcen, Mülltrennung etc.)
Projekt und Projektteam abhängig; Wohlwollend und sehr kollegial.
Ältere Kollegen sind Wissensträger und werden wertgeschätzt. Jung und Alt arbeiten gerne zusammen.
In Gänze gut. 4 Augengespräche und ausgeprägte Feedbackkultur. Natürlich Person und Charakter abhängig.
Modernes Büro mit neuster Ausstattung (Höhenverstellbare Tische, moderne PC´s samt Zubehör) Kaffee, Wasser, Obst und andere Getränke für einen geselligen After Work Austausch.
Projekt und Projektteam abhängig; Regelmäßige Meetings sorgen für die nötige Übersicht. Fachübergreifend gibt es jedoch verbesserungspotential.
Jeder hat die Chance sich zu entfalten und sich zu entwickeln unabhängig körperlicher Merkmale.
Spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld im Hochrisikobereich; Hier kann jeder sein Wissen und seine Erfahrungen einfließen lassen, was zu großartigen Lösungen führt.
Motivierende Unternehmenskultur, Beteiligung an Homeoffice Ausstattung, Diensthandy kann selbst gewählt werden.
Es wird viel Wert auf die Integration von neuen Mitarbeitern im Rahmen einer gut strukturierten Einarbeitung gelegt.
Kollegial und konstruktives Feedback sowie flache Hierarchien
Im Vergleich zu anderen Firmen ist das reale Image der IE meiner Meinung nach besser als manch ein Kollege sagen würde
Dank einem Entwicklungsplan der vom Mitarbeiter als auch Vorgesetztem entwickelt und regelmäßig besprochen wird, kann die eigene Karriere aktiv gestaltet werden.
Vergütung ist fair und bisher sehr zuverlässig! Letzteres gilt besonders für Reisekostenabrechnungen.
Bei einigen Mitarbeiterveranstaltungen werden auch die Partner und Kinder mit eingeladen
ehrlich, respektvoll und
moderne, große als auch repräsentative Bürogestaltung. Keine Großraumbüros; moderne IT-Ausstattung
abwechslungsreich; selbstverantwortliches Arbeiten
Die Kollegen, das Büro und die Aufgabenstellung.
Es könnte für meinen persönlichen Geschmack ruhig ab und zu ein bisschen mehr top-down sein, um Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.
Die Einarbeitung war sehr gut organsiert, mit Mentoren-Programm und regelmäßigen Feedbackrunden. Auch bei größerer Arbeitslast bleibt immer genug Raum, um miteinander zu lachen. Es gibt regelmäßig Mitarbeiter Events & Goodies (dabei wird auf Wertigkeit geachtet). Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man hat einen großen Gestaltungsspielraum.
Könnte noch bekannter werden
Im Projektbusiness ist das Arbeitsaufkommen natürlich nicht immer gleichbleibend und zwischen durch auch mal intensiver. Aber es wird auf jeden Fall gesehen und geschätzt wenn man sich mehr als die Arbeitszeit eigentlich hergibt engagiert und auch für Ausgleich wird gesorgt.
Grundgehalt ist gut, Boni können je nach Entwicklung sehr gut sein. Sehr transparentes Gehaltsmodell. Tolle Mitarbeiterbeteiligungsmöglichkeit.
Jeder ist offen für Fragen und die Kollegen versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Es hängt natürlich immer von einem selbst ab, wie weit man auch privat mit den Kollegen austauschen möchte, aber das wird einem hier sehr leicht gemacht.
Wertschätzender und konstruktiver Austausch.
Sehr schönes Büro, gute Ausstattung, Supermärkte etc. fußläufig.
Sehr transparent und offen.
Unterschiedliche Nationen & Altersstufen sind vertreten.
Sehr abwechslungsreich.
Mitarbeiterbeteiligung, Ideenmanagment, kollegiale Athmosphäre, Team-Zusammenhalt, Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teambildungsmaßnahmen, Verbesserungsengagement
Mitarbeiter Beteiligung; tolle Projekte
sehr konsensual
Weiter wachsen, breiter werden
flache Hierarchie; großes Engagement
manchmal ein bisschen viel
So verdient kununu Geld.