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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeGarnichts. Wir kamen her um zu arbeiten und sind sehr enttäuscht worden.
Kommunikation und Mitarbeiterförderung
Pünktlich Gehaltszahlung. Stellung von Dienstkleidung.
Nicht innovativ genug was Arbeitszeiten und Nettolohn betrifft
Gestaltung der Dienstpläne. Sind nicht abgestimmt. Teilschichten ohne Vergütung.
Belange der Mitarbeiter ernst nehmen, mehr auf Gleichberechtigung und Diskriminierung achten. Zumal es schwarz auf weiss schon durch Schichtpläne ersichtlich ist.
Leider ist das Haus sehr in die Jahre gekommen. Das kann das Haus zwar nicht selbst lösen, sollte aber nicht unerwähnt bleiben.
Siehe Vorhergehende Nachricht. Zu viele Teilzeitkräfte
Personal Verpflegung - die ist total unwürdig. Keine vernünftige Form der Ausgabe. Von Geschmack, Abwechslung und Qualität ganz zu schweigen.
Der am besten bewertete Faktor von Balticum OpCo Rügen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untereinander gut. Laut Einsatz ist der Einsatz für die Mitarbeiter doch sehr anstrengend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Balticum OpCo Rügen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarif und fertig. Leistung wird kaum honoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Veratwortung tragen möchte, der darf das auch :)
