offenes Team und offene Türen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Etablierung von bereichsübergreifenden Schulungen, könnte noch ein ToDo sein.
Arbeitsatmosphäre
Es findet ein transparenter und ehrlicher Austausch statt. Jeder ist hilfsbereit und die Türen stehen offen, sogar bis hoch zur Geschäftsführung.
Kommunikation
Es wird darauf geachtet, dass keine Wissensblasen entstehen. Auf eine transparente Kommunikation wird geachtet, persönlich und beispielsweise über offene Microsoft Teams-Kanäle.
Kollegenzusammenhalt
Bin noch nicht so lange bei der ifa, aber alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und es herrscht eine familiäre Stimmung.
Work-Life-Balance
Es ist viel zu tun und ich finde das gut so, da keine Langeweile aufkommt. In fast allen Abteilungen wird Gleitzeit ermöglicht (im Support geht das natürlich nur eingeschränkt). Persönliche Termine und familiäre Gegebenheiten sind kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Es werden flache Hierarchien gelebt. Die Türen sind offen und der Umgang ist fair.
Interessante Aufgaben
Jeder darf sich einbringen und Ideen sind willkommen.
Gleichberechtigung
Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Nachhaltigkeit wird geachtet (z. B. ein Wasserspender, statt Flaschen). Es gibt neuerdings ein CSR Team, welches das Thema vorantreiben wird. Dann gibt es auch den 5. Stern.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair.
Image
Die ifa hat ein gutes Image. Das gilt für Kunden, aber auch unter den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf sich weiterentwickeln, das wird gefördert. Interne Schulungen könnten bereichsübergreifend und regelmäßiger stattfinden, ist mein Eindruck (interne Schulungskonzeption verbessern).