Navigation überspringen?
  

iFAKT GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
Subnavigation überspringen?

iFAKT GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,79
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,64
Interessante Aufgaben
4,57
Kommunikation
4,07
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,36
Work-Life-Balance
4,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,83
Umgang mit älteren Kollegen
4,55
Karriere / Weiterbildung
4,21
Gehalt / Sozialleistungen
4,17
Image
4,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 14 Bewertern Homeoffice bei 8 von 14 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 14 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 8 von 14 Bewertern Parkplatz bei 10 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 14 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 5 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 14.Aug. 2014 (Geändert am 15.Aug. 2014)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes, freundliches Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Vorgesetzte sind sehr aufgeschlossen für neue Ideen, Konfliktsituationen werden gemeinsam gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Nette und hilfsbereite Kollegen die im Team gut zusammenarbeiten

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue, positive Herausforderungen die Spaß machen. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist gefragt und wird gefördert.

Kommunikation

In Meetings werden die Mitarbeiter über Neuigkeiten und Ergebnisse informiert. Meetings könnten regelmäßiger stattfinden.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden individuell - nach Bedarf - gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt etwas unter den Gehältern größerer Unternehmen. Andere positive Aspekte wiegen dies jedoch wieder auf.

Arbeitsbedingungen

Sehr helle Räume und moderne Arbeitsplatzausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird weitestgehend papierlos gearbeitet.

Work-Life-Balance

Familie und Beruf können gut in Einklang gebracht werden, flexible Arbeitszeiten - auch Homeoffice möglich

Image

Ich würde iFAKT auf jeden Fall weiterempfehlen. iFAKT ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

  • Jour Fix könnte regelmäßiger stattfinden. Engagement in diversen sozialen Projekten innerhalb der Region.

Pro

Es herrscht eine offene Kommunikation. Nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Es werden modernste Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ifakt GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, solch eine positive Rückmeldung freut mich sehr zu lesen!! Ich bemerke ein paar Veränderungen haben gegriffen, wir haben uns Mühe gegeben - auch gerade hinsichtlich der neuen Räumlichkeiten. So war mir auch wichtig Kommunikationsbereiche zu schaffen, aber ich sehe wir können uns auch dort stets verbessern. 1.) Mit der „Regelkommunikation“ (siehe Verbesserungsvorschlag) sollten wir tatsächlich die Frequenz unserer Jour Fix erhöhen. 2.) Engagement in sozialen Projekten finde ich sehr lobenswert, erst Recht im Team. Bisher sind unsere Aktivitäten nicht kommuniziert worden und wir haben die Mitarbeiter nicht eingebunden. Das können wir sehr gerne ändern und gemeinsam als Firma in der Region ausüben, auch hierbei bin ich für neue Ideen dankbar! Eine Bitte: auf mich direkt zukommen, dann können wir die Verbesserungsvorschläge miteinander konkretisieren. Grüße, Jörg Drees

Jörg Drees
Geschäftsleitung

Wie ist die Unternehmenskultur von iFAKT GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.