Glücklich über Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ifb AG in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Den Bewerber aussprechen lassen
- Den Bewerbungsprozess der heutigen Zeit anpassen (exakt die selben Fragen wie vor 3, 4 Jahren)
- Lieber das persönliche und direkte Gespräch, als einen Standard Fragebogen runter zu beten
- Mehr Diskretion (Frage nach momentanen Gehalt etc.)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, größter Wunsch, Standard Fragen
- Gründe für Wechsel, Fachrichtung, Motivation etc. und das gefühlt nach jedem Satz und mit Unterbrechungen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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