ifb group als Arbeitgeber

ifb group

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Habe mich jederzeit wohl gefühlt

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei ifb group in Köln als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Beginn an sehr transparent. Mir wurde erklärt was ich zu erwarten hatte und meine Gesprächspartner schienen sehr an mir als Person interessiert zu sein. Nach einem Telefoninterview wurde ich noch in derselben Woche zu einem Videointerview mit dem Fachbereich eingeladen. Meine Gesprächspartner haben mir ihren Arbeitsalltag erklärt und Fragen zu meinem Werdegang gestellt. Nach dem Interview wurde ich kurze Zeit später zu einem persönlichen Gespräch nach Köln eingeladen. Auch das Gespräch empfand ich als sehr angenehm und professionell. Nach wenigen Tagen habe ich auch schon das Angebot erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was war meine größte Herausforderung und wie konnte ich sie bewältigen, Stärken, Schwächen
  • Gründe für Studienwahl, Praktika, Lücken im Lebenslauf
  • Reisebereitschaft, Interesse an Consulting, Finanzbranche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehmes Kennenlernen, transparenter Prozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei ifb group in Köln als Hochschulabsolvent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des Gesamten Bewerbungprozess sehr gut aufgehoben gefühlt. Nach meiner Bewerbung habe ich sehr schnell eine Rückmeldung erhalten und die Info, dass sich der weitere Prozess aufgrund von Corona leider etwas verzögern kann. Ca 2 Wochen später wurde ich zum Telefoninterview eingeladen. Mein Gesprächspartner erklärte mir den Ablauf des Gesprächs und dann ging es los. Meine Nervosität wurde mir so schnell genommen. Am Ende wurde das Unternehmen noch vorgestellt und ich hatte Zeit meine Fragen zu stellen. Nach ca 1 Woche erhielt ich eine Einaldung zum Videointerview. Dies habe ich aufgrund eines anderen Angebots nicht mehr wahrgenommen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden detaillierte Fragen zu meinem Lebenslauf ab Abitur gestellt. Allerdings wurde auch erklärt warum man so früh beginnt. Fragen zur Motivation der einzelnen Abschnitte
  • Auf das Studium und relevante Praktika und Nebenjobs wurde detailliert eingegangen
  • Warum ich mich für die Beratung interessiere, ob ich reisebereit bin, IT-Affinität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Telefoninterview: Selten habe ich so wenig Wertschätzung erfahren

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ifb group in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber am Telefon mehr Wertschätzung entgegen bringen und nicht das Gefühl übermitteln, dass man nur gerade schnell eine Checkliste abarbeiten will. Zudem sollte sich das Gespräch ehr an der Berufserfahrung und dem Studium des Bewerbers orientieren, gerade wenn der Bewerber für ein Unternehmen aus der Consultingbranche gearbeitet hat und derzeit für einen großen Kunden von ifb arbeitet (war beides für das Gespräch nicht relevant) und nicht zum größten Teil die Wahl der Leistungskurse und das Abitur zum Inhalt haben, welches Mittelwelle vor knapp 10 Jahren abgelegt wurde.

Bewerbungsfragen

Grund für die Wahl der Leistungskurse, Zufriedenheit mit dem Abitur


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Das erste Gespräch sehr gut, das zweite naja...

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei ifb group in Köln als Absolvent im Management Consulting beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch mit HR war sehr gut strukturiert und wertschätzend. Beim zweiten Gespräch mit dem Fachbereich wurde kaum etwas zum Fachlichen abgefragt, es war eher eine Art Smalltalk. Die Begründung am Telefon, dass es "fachlich nicht ganz gepasst hat" ist in diesem Fall dann auch sehr fragwürdig. Und übrigens: komische Kommentare und Fragen über die ethnische Herkunft der Bewerber/-innen haben in einem Vorstellungsgespräch nichts zu suchen. Etwas diversity im Jahre 2019 kann dem Unternehmen nicht schaden.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ifb group in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Teamfähigkeit, konflikte im team


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehmer und professioneller Prozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei ifb group in Köln als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Standard-fragen. Ergänzungen, was Teamarbeit für einen bedeutet, welche Rolle man in Teams einnimmt, berufliche Erfolge und Misserfolge usw..
  • Sehr genaues 'Abarbeiten' der einzelnen Stationen im Lebenslauf (ich musste die Wahl meiner LK's begründen, was zum Zeitpunkt des Interviews fast 10 Jahre zurücklag). Es wurde wirklich sehr genau zu allem Fragen gestellt aber nicht auf unprofessionelle Art, wie ich es im Vorfeld hier gelesen hatte bei einigen Bewertungen.
  • Kurzer visueller Logiktest

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Wertschätzender Umgang während des gesamten Bewerbungsprozesses

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei ifb group in Köln als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken,Schwächen
  • Grund für Wechsel, warum für diesen Werdegang entschieden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ich habe mich sehr wohl gefühlt

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ifb group in Köln als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe für Wechsel, Beweggründe generell
  • Fachliche Thematiken

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Glücklich über Absage

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ifb AG in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Den Bewerber aussprechen lassen
- Den Bewerbungsprozess der heutigen Zeit anpassen (exakt die selben Fragen wie vor 3, 4 Jahren)
- Lieber das persönliche und direkte Gespräch, als einen Standard Fragebogen runter zu beten
- Mehr Diskretion (Frage nach momentanen Gehalt etc.)

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, größter Wunsch, Standard Fragen
  • Gründe für Wechsel, Fachrichtung, Motivation etc. und das gefühlt nach jedem Satz und mit Unterbrechungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professioneller aber auch fordernder Prozess. Es werden Menschen gesucht, die zum Unternehmen passen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ifb in Köln als Hochschulabsolvent Management Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Bewerbungsfragen

  • Vervollständigung von Sätzen zur Einschätzung der Persönlichkeit.
  • (Teamarbeit ist für mich ...)
  • Sehr detaillierte Hinterfragung des Lebenslaufs.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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