ifb 

Institut 

zur 

Fortbildung 

von 

Betriebsräten 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Unternehmenskultur

Ich kann kaum glauben, was hier an aktuellen extrem positiven Bewertungen abgegeben wurden und frage mich ob wir im gleichen Unternehmen arbeiten. Mir scheinen die Bewertungen sehr stark initiiert zu sein. Denn das zeigt überhaupt nicht das Bild, wie es wirklich in Seehausen ist.

War mal wertschätzend, kollegial. Ist aber schon ein Weilchen her!

Angst begleitet, angepasst, Ellenbogenkultur, Kollegen werden angeschwärzt.

Unsere Führungskräfte sollten dringend in Mitarbeiterführung intensiv geschult werden.

Für unsere Kunden zu arbeiten, ist super!

Zum Ende 2023 wurden alle Verträge mit freien Mitarbeiter:innen beendet und wir als Seminarleiter hatten die Möglichkeit, in ein Anstellungsverhältnis zu wechseln. Seit Anfang Januar 2024 sind über 200 „ehemalige freie Mitarbeiter:innen“ nun „Angestellte“. Obwohl die meisten von uns bereits seit Jahren erfolgreich die Seminare betreuen, müssen wir eine Probezeit von 6 Monaten absolvieren. Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit Januar drastisch verändert. Es herrscht eine Einschüchterungs- und Angstkultur. Betreuer aus Seehausen haben sich in eine private Whatsapp-Gruppe der Seminarleiter:innen geschlichen und spionieren die Seminarleiter:innen aus, was regelmäßig negative Konsequenzen hat. Wir, die Seminarleiter:innen werden regelmäßig eingeschüchtert und sind der Willkür aus Seehausen ausgesetzt. Fraglich ist, weshalb Betriebsratswahlen im Juni 2024 stattfinden und nicht im Juli oder August? Soll verhindert werden, dass die Seminarleiter:innen in den Betriebsrat gewählt werden? Der Verdacht liegt nahe! Wir machen diesen Job wirklich sehr gern, doch diese diktatorische und willkürliche Arbeitsweise aus Seehausen ist erschreckend.