ifm-Unternehmensgruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Erstgespräch mit Personal- und Fachabteilung war mein Eindruck insgesamt klassischer, als es bspw. auch die Bewertungen hier vermuten lassen. Folgende Punkte sollte das Unternehmen aus meiner Sicht überdenken, um modern und agil mit der Konkurrenz mithalten zu können:
- Einheitliches Auftreten, authentische Atmosphäre (Wird gesiezt oder geduzt? In der für mich relevanten Stellenanzeige wird größtenteils geduzt, im Erstgespräch wurde daran nicht angeknüpft)
- Transparenz bzgl. Sprache (Englisch ist im Profil der vorletzte Punkt - Allerdings die Hauptsprache für Meetings und alles außerhalb der Kaffeeküche. Das sollte in der Anzeige deutlicher sein)
- Probezeit findet zu 100% im Büro statt (Nach meinem Verständnis dient die Probezeit der Erprobung für beide Seiten - Und da sollten alle Möglichkeiten der tatsächlichen Stelle, wie Urlaub, Home Office, etc. auch 'erprobt' werden. Auf mich wirkt der Remote-Anteil deshalb fade und wie ein Gimmick, das in der Ausschreibung steht, aber nicht gelebt wird)
- Aufbau des Erstgesprächs (Ich wurde gefragt, was ich über das Unternehmen weiß .. Das ist mir in den letzten 10 Jahren nicht mehr untergekommen und hat in meinem Verständnis auch nichts mit New Hiring und modernen Recruiting-Ansätzen zu tun. Der Bewerbungsprozess entwickelte sich in den letzten Jahren immer mehr dahin, dass die Unternehmen sich öffnen und authentisch vorstellen - Das wird definitiv nicht geschafft, wenn im Gesprächseinstieg geprüft wird, ob der Bewerber Hard Facts wie Standorte, Mitarbeiterzahl, etc. runterbeten kann.)

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungen Wirklich TOP!

Ich hatte das Vergnügen, mich für die Position als Logistikreferent bei der IFM electronic GmbH zu bewerben, und ich muss sagen, dass der gesamte Prozess äußerst positiv war. Von Anfang an fühlte ich mich von dem Team sehr gut betreut und unterstützt.

Die Bewerbungsunterlagen wurden schnell und effizient bearbeitet, und ich erhielt innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung auf meine Bewerbung. Die Kommunikation während des gesamten Prozesses war ausgezeichnet. Alle Personen waren stets freundlich, professionell und hilfsbereit.

Besonders beeindruckt war ich von der Transparenz und Offenheit während des Bewerbungsgesprächs. Die Interviewer waren daran interessiert, nicht nur meine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verstehen, sondern auch mich als Person Kennenzulernen.

Die Atmosphäre während des Gesprächs war äußerst angenehm und einladend, was es mir ermöglichte, mich offen auszutauschen und einen positiven Eindruck von der Unternehmenskultur zu gewinnen.

Trotz einer vielversprechenden Zusage habe ich mich letztendlich entschieden, eine andere Stelle anzunehmen, die näher an meinem Wohnort liegt. Dennoch möchte ich betonen, dass ich den Bewerbungsprozess bei der IFM electronic GmbH als äußerst bereichernd und positiv empfunden habe.

Ich möchte mich herzlich für die Gelegenheit bedanken, Teil des Auswahlverfahrens gewesen zu sein, und ich bin dankbar für die Zeit und Aufmerksamkeit, die mir entgegengebracht wurde. IFM electronic GmbH bleibt für mich ein erstklassiger Arbeitgeber, den ich anderen Kandidaten wärmstens empfehlen kann. Vielleicht ergibt sich in Zukunft eine weitere Gelegenheit zur Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

keine

Verbesserungsvorschläge

Nothing, keep it up!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach drei Wochen sollte wenigstens eine Bestätigung über den Erhalt der Bewerbung zu schaffen sein - die Betonung liegt hier auf "sollte". Modern und zeitgemäß ist anders. In dem gleichen Zeitraum hat mich ein Konkurrent für ein Bewerbungsgespräch eingeflogen, mir eine Zusage gemacht und den Vertrag nach Spanien geschickt (was an sich schon ein paar Tage dauert).

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Candidate Experience?!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein wirklich klasse Bewerbungsprozess. Ich habe mich hier jederzeit sehr wohlgefühlt und freue mich hier bald zu starten!