Unternehmen mit einer herzlichen & menschlichen Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unternehmenskultur in jeder Hinsicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine einheitlichen Regelungen zu Überstunden, Reisezeiten, Arbeitszeiten am Wochenende > Hier ist man auf den Vorgesetzten angewiesen. Das sollte Unternehmensweit fair geregelt sein.
Verbesserungsvorschläge
Unterschiede zwischen den Standorten hinsichtlich der Rahmenbedingungen. Standortübergreifend jedoch durchweg super Arbeitsatmosphäre. Nichtsdestotrotz könnte der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mehr gefördert und gefordert werden.
Verantwortungsbewusstsein im Management stärker fördern und einfordern. Das würde viele Projekte etc. einfacher und schneller machen.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmensweit (in DE & im Ausland) kollegiale, lockere Arbeitsatmosphäre, man kann viel lachen & scherzen. Ich komme gerne zur Arbeit.
Auf aktuellen Wissenstand wird eingegangen und entsprechend (ohne Zeitdruck) gefordert und gefördert.
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsinformationsmeetings, die meist rechtzeitig informiert bzw. Gerüchte aus der Welt schafft. Wichtige ad hoc Themen werden per Mail verteilt. Unternehmensweit könnte die Kommunikation jedoch einheitlicher sein.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit, man findet immer Hilfe/Erklärung, wenn etwas unklar ist. Habe noch niemanden getroffen, der nicht helfen wollte. Abteilungsinterne freiweillige Treffen in der Freizeit werden organisiert (z.B. Weihnachtsmarkt).
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. 1x die Woche Home Office möglich (Abteilungsabhängig).
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive, faire Behandlung durch den Vorgesetzten in meinem Fall. Klare und abgestimmte Vision für eigene Entwicklungslaufbahn (ob es so kommt, ist natürlich von vielen (auch externen) Faktoren abhängig).
Lockere Absprachen, man fühlt sich dennoch ernst genommen, wenn negative oder schwierige Themen angesprochen werden (vom Vorgesetzten abhängig).
Interessante Aufgaben
Projekte wechseln und werden wenn möglich auch nach Interesse des AN zugewiesen. Die "Must-To-Dos" gibt es überall.
Gleichberechtigung
Merke keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern. Auch wenn Frauen eher in der Unterzahl sind, werden sie dennoch sehr geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied. Ältere Kollegen lernen von den Jüngeren und umgekehrt. Viele MA mit langer Unternehmenszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, modern und hell. Leider keine (funktionierende, effektive) Klimatisierung im Hochsommer, keine Höhenverstellbare Tische (nur auf Attest; sollte aus meiner Sicht Standard sein)
Gute, preiswerte Kantine
Urlaub ist Urlaub und wird auch durch alle Hierarchien hinweg gelebt.
Auf private Termine wird Rücksicht genommen und sind nach internen Absprachen eigentlich immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, jedoch kein Weihnachts- & Urlaubsgeld (Unterschied zwischen Tarifverträgen und Außertariflichen AN), Jahres-Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg. Inflationsausgleich jedes Jahr.
Image
Habe noch nichts Negatives über ifm in der Presse gehört. Unter den Kollegen ebenfalls nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern vorhanden. Externe Schulungen sind schwierig, aber machbar (abhängig von Karrierestandpunkt, Notwendigkeit, Budget und Vorgesetzten etc.)
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für den sehr positiven Kommentar und dass Sie sich die Zeit hierfür genommen haben!
Ihre Anmerkungen werde ich intern weiterleiten - nur dank solcher Rückmeldungen können wir uns gezielt verbessern. Daher auch Danke dafür!
Wir freuen uns auf eine weitere, möglichst lange Zusammenarbeit mit Ihnen.