Marketing und Realität
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird selten gelobt. Ist eine Aufgabe erfolgreich erledigt, kommen zwei umfänglichere dazu. Einmal nicht aufgepasst und schon ist man Teilprojektleiter.
Kommunikation
Verkünden von neuenvor allem wichtigen Informationen könnte deutlich häufiger stattfinden
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut und Teambuilding wird gelebt
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeit wird gelebt und keiner schief angesehen, wenn er später kommt als alle anderen (auch wenn auf früheres gehen schon geachtet wird).
Der Urlaub kann unkompliziert genommen werden, wenn man sich selbst organisieren kann
Vorgesetztenverhalten
Zu spate erkennbare Reaktion auf schwierige Situationen, die häufig erst zum großen Problem für den Mitarbeiter werden, bis sie angegangen werden
Gleichberechtigung
Gefühlt wenige Frauen in entscheidenden oder zumindest höheren Positionen. Wird aber selten offen bemängelt, da kaum eine Kollegin offen sagt, gerne eine höhere Position ausfüllen zu wollen.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Arbeitsstunden die nicht abgefeiert werden können und verfallen, wenn man seine Aufgaben kundenorientiert zeitgerecht erledigen möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird offiziell an der eigenen erbrachten Leistung gemessen... Bei Gehaltsverhandlungen werden Mitarbeiter regelmäßig klein gehalten
Karriere/Weiterbildung
Finanziertes Studium und weitere Weiterbildungsmoglichkeiten werden auf Nachfrage angeboten