Versagen des Managements seit 2 Jahren auf ganzer Linie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider aktuell gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management, viel zu viel Changes zur gleichen Zeit, kein Fokus auf MItarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf die langjährigen, loyalen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Umsatzdruck führt zu einer permantenten angespannten Atmosphäre
Kommunikation
Top Management spricht von Bestzahlen, da muss man sich fragen, warum aber bei den Mitarbeitern kein Bonus hängenbleibt und man in Corona Zeiten sogar auf Gehalt verzichtet hat
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, aber langjährige Kollegen haben alle bereits gekündigt und sind nicht mehr bei der Firma
Work-Life-Balance
Katastrophal, Meeting Freitag nachmittag /abends oder früh um 8 besonders beliebt, was einfach nur bei hoher Arbeitslast psychologisch schlecht ist
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetzte? Der wechselt alle paar Monate, nachdem die nächste gescheiterte Konzernexistenz das Weite gesucht hat
Interessante Aufgaben
Dauereskalationen, das ist nicht immer interessant
Gleichberechtigung
Nein, neues Management bringt ihre Netzwerkleute mit, für etablierte IFS MItarbeiter ist da kein Platz
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, daher haben sehr viele auch gekündigt
Arbeitsbedingungen
Spartanisches Equipment für ein IT Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, aber eigene MItarbeiter werden vergessen
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Grundgehalt, zu hoher Bonus, der nicht erreicht werden kann
Image
Hat die letzten 2 Jahre massiv gelitten, scheint das Top Management noch nicht erkannt zu haben
Karriere/Weiterbildung
Neues Management bringt ihre Netzwerkleute mit, für etablierte IFS MItarbeiter ist da kein Platz