Gute Unternehmenskultur trifft spannende Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen und Miteinander auch mit der Geschäftsleitung immer möglich. Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer Zusammenhalt zwischen den Kollegen, auch viel private Kontakte entwickeln sich.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings sowohl mit der lokalen Geschäftsführung als auch mit dem CEO der Firmengruppe, das schafft Transparenz.
Das Top-Management gibt eine klare Strategie vor.
Kollegenzusammenhalt
Starke Truppe auf die sich jeder verlassen kann
Work-Life-Balance
Wie üblich in der Beratungsbranche, gibt es Reisezeiten vor Ort beim Kunden.
Das Management achtet jedoch sehr stark auf die Einhaltung der Arbeitszeiten (inkl. Freizeitausgleich) - das kenne ich auch anders.
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Austausch mit der Führungskraft, jährliche Mitarbeitergespräche
Interessante Aufgaben
Im wesentlichen ERP-Projekte bei wechselnden Kunden. Interessanter geht es m.E. nicht.
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Mitarbeiter inkl. hoher Unternehmenszugehörigkeit (tlw. über 20 Jahre). Ich denke das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten.
Gleitzeitregelung, attraktive Firmenwagenregelung, moderne Arbeitsaustattung wie Notebook und Mobilfunktelefon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine SUV's in der Firmenpolicy, das ist m.E. angebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Markt- und branchenüblich
Image
Eher unbekannt im deutschen Markt, wir arbeiten daran :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Karrieremodell/-pfad und Weiterbildungsmöglichkeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzen. Außerdem eine eigene academy mit eLearning-Plattform mit ettlichen Videos.