Fragen und Antworten
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9 Fragen
Bekommen alle Consultants einen Firmenwagen von Beginn an? Welche Firmenwagen stehen zur Verfügung oder dürfen diese auch selbst konfiguriert werden? Was ist das dss. Einstiegsgehalt und sollte dies nicht auch höher gepokert werden wenn es einen so hohen Eigenanteil gibt? Ist es noch aktuell das dass Arbeitspensum teilweise extrem sein soll z.B zu viele Projekte auf zu wenige Consultant aufgteilt? Und viele Überstunden?
Gefragt am 19. Juli 2019 von einem anonymen User
Antwort #1 am 15. Februar 2022 von Michele Hanisch
IFS Deutschland GmbH & Co. KG, Human Resources Manager
Vielen Dank für Ihre Fragen, gerne nehmen ich mir Zeit diese zu beantworten: Antwort 1: Ob unsere Mitarbeiter/-innen einen Firmenwagen erhalten, ist von unterschiedlichen Faktoren abhängig wie z. B. die Rolle oder der Umfang der Reisetätigkeit. Antwort 2: Mitarbeiter/-innen die einen Firmenwagen erhalten, dürfen sich ein Fahrzeug aus unserem Firmenwagenpool aussuchen. Wir bieten attraktive Fahrzeugmarken wie BMW, VW, Skoda und Audi an. Antwort 3: Es gibt kein pauschales Einstiegsgehalt. Je nach Berufserfahrung, Fachkompetenz und weiteren Kriterien, werden unsere attraktiven Gehälter nach unserem Gehaltsgefüge gestaltet. Antwort 4 und 5: Das Arbeitspensum ist vom Projektstatus abhängig. Wir bieten unseren Consulting Mitarbeitern/-innen flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten an. Mehrarbeit kann über unsere Gleitzeitregelung stunden- bzw. tagesweise abgebaut werden. Ein weiterer Benefit ist, dass Dienstreisen als Arbeitszeit gelten.
Hallo, würde mich gerne in Erlangen bewerben. In den Foren wird oft der hohe Eigenanteil für einen Firmenwagen erwähnt. Was bedeutet hoch? Wird hierfür eine Pauschale zugrunde gelegt? Freue mich auf Feedback.
Gefragt am 23. Juni 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 16. Juli 2019 von einem Mitarbeiter
Zu versteuern ist die gesetzliche Regelung (1% und ggf. KM). Der zu versteuernde Anteil der 1%-Regelung wird zu 60 % auf das steuerpflichtige Entgelt darufgeschlagen und am Ende als Nettoabzug wieder abgezogen. Zugleich werden 40 % Netto auch abgezogen, das ist der Eigenanteil. Beispiel: Fahrtzeug hat einen Bruttolistenpreis von 30.000 € 1 % = 300 € gesetzlich zu versteuern Davon werden 0,6 * 300 = 180 € als Brutto auf das monatliche Entgelt aufegschlagen und dann Netto wieder abgezogen. Und 0,4 * 300 = 120 € ebenfalls Netto abgezogen.
Antwort #2 am 15. Februar 2022 von Michele Hanisch
IFS Deutschland GmbH & Co. KG, Human Resources Manager
Vielen Dank für Ihre Fragen, gerne gehe ich näher darauf ein: Über eine Bewerbung von Ihnen wurden wir uns sehr freuen. Attraktive Stellenangebote in Erlangen finden Sie unter https://www.ifs.com/de/unternehmen/karriere/. Unsere Mitarbeiter/-innen dürfen Ihre Firmenfahrzeuge uneingeschränkt für private Zwecke nutzen. Der geldwerte Vorteil ist monatlich im Rahmen der Entgeldabrechnung entsprechend zu versteuern.
Gibt es einen Tarifvertrag oder feste Gehaltsbänder?
Gefragt am 15. März 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 15. Februar 2022 von Michele Hanisch
IFS Deutschland GmbH & Co. KG, Human Resources Manager
Vielen Dank für Ihre Frage. Je nach Berufserfahrung, Fachkompetenz und weiteren Kriterien, werden unsere attraktiven Gehälter nach unserem Gehaltsgefüge gestaltet.
Warum folgen auf negative Bewertungen plötzlich so viele positive? Warum bewertet hier wohl jemand aus der Personalbteilung?
Gefragt am 27. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 28. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
Tja, da schreibt die Personalabteilung halt fleißig mit Bewertungen.
Antwort #2 am 1. März 2019 von einem Mitarbeiter
Diese Antwort wurde vom Benutzer entfernt.
Antwort #3 am 7. Januar 2023 von einem Mitarbeiter
spiegelt irgendwie auch sehr gut die Entwicklung der Kommentare, die in den letzten Jahren durch die Bank nur negativ sind
Gibt es eine Home Office Regelung / kann jeder im Home Office arbeiten?
Gefragt am 9. Februar 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 28. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
Ja
Antwort #2 am 28. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
Leider nur wenn man sehr weit weg wohnt. Und selbst dann keine Garantie. Sonst streubt sich das sogenannt Management dagegen.
Antwort #3 am 15. Februar 2022 von Michele Hanisch
IFS Deutschland GmbH & Co. KG, Human Resources Manager
Dank für Ihre Frage. Für alle Mitarbeiter/-innen ist derzeit eine mobile Arbeitsregelung vereinbart. Des Weiteren, bieten wir Mitarbeitern die eine weite Anreise zu unseren IFS Standorten haben, einen Home Office Vertrag an.
Kann ich den Firmenwagen für 1 Jahr in Anspruch nehmen / wie oft kann das Modell gewechselt werden?
Gefragt am 28. Januar 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 5. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
alle drei Jahre
Antwort #2 am 9. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Die Firmenwagen dauer liegt bei 60 Monaten. Nur Vorgesetzte / Management darf Autos in kürzeren Zeiträumen wechseln.
Antwort #3 am 15. Februar 2022 von Michele Hanisch
IFS Deutschland GmbH & Co. KG, Human Resources Manager
Vielen Dank für Ihre Frage. Wie lange Sie einen Firmenwagen in Anspruch nehmen und wie oft Sie das Fahrzeugmodell wechseln können, wird nach einer individuellen Absprache mit dem Fuhrparkmanagement entschieden.
Kann ich international an andere Standorte wechseln?
Gefragt am 17. Oktober 2018 von einem anonymen User
Antwort #1 am 23. November 2018 von einem Mitarbeiter
Das ist nur Teammanagern vorbehalten bzw. bei extrem langer Zugehörigkeit kann man evtl. wechseln, wenn man Visa etc mitbringt. Ausserdem muss man dann auch genau den Fachbereich beherrschen, der im Zielland benötigt wird. Momentan gibt es 4 Teammanager für DACH. Es sind also eher geringe Chancen.
Antwort #2 am 7. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
ja
Antwort #3 am 7. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
internationale Stellenausschreibungen über Workplace. Jeder kann sich bewerben. Durch die neue Ausrichtung des Unternehmens sind viele neue interessante Positionen verfügbar, für die sich auch interne Mitarbeiter bewerben können.
Antwort #4 am 15. Februar 2022 von Michele Hanisch
IFS Deutschland GmbH & Co. KG, Human Resources Manager
Vielen Dank für Ihre Frage. Das Anliegen von IFS ist es unsere Mitarbeiter/-innen zu entwickeln. Gerne unterstützen wir unsere Mitarbeiter/-innen bei einem nationalen oder internationalen Transfer.
Auf was ist bei einer Vorstellung zu achten?
Gefragt am 14. Mai 2018 von einem Bewerber
Keine Antworten vorhanden
Car-Policy? Wieso nur für Vielfacher lohnend?
Gefragt am 3. Dezember 2017 von einem Bewerber
Antwort #1 am 17. Oktober 2018 von einem Ex-Mitarbeiter
Die Car Policy ist durch eine hohe Selbstbeteiligung nicht mehr attraktiv genug und auch nicht vergleichbar mit anderen Consultingfirmen.
Antwort #2 am 7. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
sehr teure Eigenbeteiligung
Antwort #3 am 7. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
attraktive Leasingraten, dafür bekommt man ein überaus gut ausgestattetes Auto. Die Firma trägt nahezu alle Kosten, auch für private Fahrten im Urlaub. Mitarbeiter muss einen Eigenanteil für die private Nutzung zahlen, aber wenn man das Fahrzeug nicht in dem Maß privat nutzt, kann man das über Fahrtenbuch bei der Steuererklärung zurück holen.
Antwort #4 am 9. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
in anderen Softwarehäusern (zum Beispiel MHP, NTTData, Capgemini, Accenture) gibt es sehr viel bessere Firmenwagenregelung. Dort verzichtet man direkt auf eine Zuzahlung. Bewerbt euch lieber dort, als dass ihr noch so eine Eigenbeteiligung bezahlt. Vom Klima und den Arbeitsbedingungen ist es dort auch deutlich besser als bei IFS.
Antwort #5 am 15. Februar 2022 von Michele Hanisch
IFS Deutschland GmbH & Co. KG, Human Resources Manager
Vielen Dank für Ihre Frage, gerne nehme ich mir Zeit diese zu beantworten: Mitarbeiter/-innen die einen Firmenwagen erhalten, dürfen sich ein Fahrzeug aus unserem Firmenwagenpool aussuchen. Wir bieten attraktive Fahrzeugmarken wie BMW, VW, Skoda und Audi an. Des Weiteren, bieten wir eine uneingeschränkte private Nutzung des Firmenwagens an.