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Unsympathische Atmosphäre

1,9
Bewerber/inHat sich 2015 als (Senior) Consultant (m_w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Anfangs durch Internetpräsenz und Arbeitsbereiche zumindest gute Eindruck hat sich vor Ort innerhalb von Minuten ins das Gegenteil gekehrt. Zweifel, die aus der Präsentation der MA-Profile (auf allen Ebenen) entstanden sind, wurden bestätigt. Erstaunlich bleibt die ausserordentlich unsympathische und unproffessionelle Athmosphäre in einem Arbeitsbereich, der von eben dieser lebt. Und das zu Zeiten eines immer härter werdenden Marktes im Bereich Tourismusberatung. Schade eigentlich, für Berufseinsteiger ohne Anspruch als Einstieg zu ggf. empfehlen, wenn man in einer solchen Athmosphäre und einem derart winzigen Büro arbeiten möchte.

Bewerbungsfragen

Alles dabei, vom ausführlichem Gespräch über den CV und der Eigenbewertung (im luftleeren Raum) verschiedener Kompetenzen. Dauer: 2,5 Stunden. Es sollte sogar ein Angebot (kostenfrei entsprechend) für eine aktuelle Anfrage erstellt werden. Eigene Kunden darf man auch mitbringen, hier fragt sich, warum ich den Auftrag dann über Dritte abwickeln soll und nicht selbst bearbeite.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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