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IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score67 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in20 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Leiter Montage3 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø71.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IFÜREL EMSR-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IFÜREL EMSR-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • CoachingCoaching
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Vorschläge werden gehört. Ich darf eigenständig entscheiden.
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Image, Sozialleistungen und Mitarbeiterumgang
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Umgang mit älteren Kollegen
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Ausbildungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit. Work -Life Balance ist nicht nur ein Schlagwort
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Ehrlichkeit
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Fahrweg von zu Hause zur Arbeit, kann aber die Firma nichts zu
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Offen und ehrlich ein Fremdwort
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Lohn kann immer mehr sein
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Bisher nichts auszusetzen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern beibringen ehrlicher und nicht so arrogant zu sein
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Auszubildendentreffen, um alle Azubis zu treffen
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Am besten verkaufen.
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Noch mehr in die Ausbildung investieren
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Ich freue mich auf das neue Gebäude.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von IFÜREL EMSR-Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Guter Austausch zwischen Erfahrungsträgern und jungen Kollegen
5
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Hier wird wirklich auf ältere Mitarbeiter geachtet und ein guter Umgang gepflegt.
5
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Die langen bis sehr langen Betriebszugehörigkeiten sprechen hier klar für die Firma und dies wird auch von den älteren Kollegen sehr gelobt
5
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Erst vor Kurzem wurde eine Mitarbeiterin zum 50. Betriebsjubiläum geehrt, dies spricht doch für die Firma
5
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Die älteren haben die meiste Erfahrung
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFÜREL EMSR-Technik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ganz OK was die Firmendinge angeht...über dich wird viel hinter verschlossenen Türen geredet
3
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Es wird einem nichts verraten, nur wenn es nicht anders geht.
1
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Findet nur in einer Richtung statt von oben nach unten, ach nein Lieblingsmitarbeiter werden von der GF angehört.
1
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Auf die frage was ich tun kann habe ich meistens keine produktive Antwort gekriegt und mir wurde gesagt ich würde keine Interesse zeigen.
2
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Habe meinen Job aufgrund der Corona Kriese verloren wünschte man hätte mir das bereits Anfang des Monats sagen können nicht erst mittags in der Pause.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Viele interne Schulungsmöglichkeiten, eigene SiFA wird gestellt und auch externe Weiterbildung möglich. Meister-/ Technikerausbildungen werden gefördert
5
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Wer will kann sich weiterentwicklen, durch die Alterstruktur ist immer eine Möglichkeit gegeben
5
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Hier kann man was bewegen, Weiterentwicklung wird nicht nur angeboten sondern auch gewünscht
5
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Keine Weiterbildung erhalten in 6 Jahren.
1
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großes Schulungsangebot
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen