Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
KinderbetreuungFaire Entlohnung, flache Hierarchie
35 Stunden/Woche tarifliche Arbeitszeit, gute Beteiligungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz
viele Möglichkeiten
Tarifabschlüsse- Bildungsangebote- Mitgliederbetreuung
So gut wie alles! Besonders gut finde ich, dass man immer unterstützt wird, falls man Probleme (geschäftlich aber auch privat) hat.
Ich habe seit November 2021 über ZEITARBEITSFIRMA bei Mercedes Benz gearbeitet und obwohl ich von der Zeitarbeitsfirma frisch einen 1 Jahres Vertrag bekommen habe wurde ich von Mercedes-Benz AG von heute auf Morgen gekündigt. Grund dafür war das es zu viele Arbeitskräfte gibt!! Wirklich ich bin am Morgen noch zu Arbeit und Abends hat man mich angerufen das ich nicht mehr kommen brauche!! Jetzt bekomme ich auch nur die hälfte vom Lohn was ich bis jetzt bekommen habe da nur ...
Eigentlich nichts!
manchmal zu parteipolitisch- manchmal Vetterleswirtschaft
Nicht immer ist es einfach die richtige Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu finden.
Das würde ich dem Arbeitgeber selber mitteilen, nicht auf einer Plattform.
Mehr Realismus, weniger bewusste Streuung von Unwahrheiten. Populismus kommt bei einigen an, aber bei der Masse nicht.
Die IG Metall sollte mehr darauf einwirken, dass in allen Geschäftsstellen das Klima gut bis sehr gut ist. Durch die derzeitige Mitarbeiterbefragung befindet man sich jedoch auf einem guten Weg!
parteipolitisch neutral bleiben- Vetterleswirtschaft in den Geschäftsstellen abbauen
Das selber machen was immer von anderen Firmen verlangt wird.
Mehr Transparenz bei Entscheidungen und weniger Silo-Denken
Der am besten bewertete Faktor von IG Metall ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Neueinsteiger werden oftmals (zu) niedrig eingruppiert.
Fairer Ausgleich und nachvollziehbar
Wen die Gewerkschaft nicht gut bezahlt und behandelt - wer dann?
Viele Sonderzahlungen und arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Grundsätzlich in Ordnung, doch nicht immer zu 100 Prozent gerecht in der Eingruppierung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IG Metall ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Seher hierarchisch
Traurig: Die IG Metall bietet Hilfe bei Mobbing an und hat Mitarbeiter, die Mobbing vom Feinsten betreiben und das wird auch noch toleriert.
Die allgemeine Kommunikation lässt sich verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Möglichkeiten sind transparent.
Wenn man bei jemandem auf dem Schirm steht, dann gut. Aber auch nur dann.
Hier werden allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung gegeben. Ich bin froh darüber.
Fast fünf Sterne.
Romantische und antiquierte Vorstellungen von einer Gewerkschaft sind fehl am Platz. Ohne Leistung gibt es auch hier nichts geschenkt. Man muss sich wirklich tief ins Zeug legen.
