79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Standortleiter ist ungeeignet für die Position. Lästern hinter dem Rücken des Angestellten ist seine Tagesaufgabe
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei igefa Dresden GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Führungskräften ( bis auf Standortleiter) kann man über alles reden. Generell fühlt man sich in dem Team sehr wohl und willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider verspricht die Firma viel, was nicht eingehalten oder immer weiter nach hinten verschoben wird. Dadurch fühlt man sich nicht ernst genommen und Wertgeschätzt, was sich in der aktuellen Situation widerspiegelt.
Verbesserungsvorschläge
Eine spürbare Gehaltsanpassung wäre ein guter Anfang. des Weiteren sollte man die Kompetenz des Standortleiter mal überprüfen und an die Verantwortlichkeiten anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Standortleiter nicht gerade in der Nähe ist, dann ist diese sehr angenehm.
Image
Die Firma hat bis jetzt ein gutes Image aber aktuell verspielt sie sich es.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden eher neue Arbeitnehmer eingestellt als bereits Mitarbeitende, die gern diesen Job übernehmen würden zu fördern. Entwicklungszusagen werden nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein mittlerweile nicht mehr Marktgerechtes Gehalt gegenüber Mitbewerbern in Dresden führt zu Mitarbeiter Unzufriedenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut aber auch dieser leitet unter der falsch besetzten Führungskraft (Standortleiter).
Vorgesetztenverhalten
Einfach daneben. Er gibt einem das Gefühl, dass Ihm das Wohl des Angestellten absolut nicht interessiert.
Arbeitsbedingungen
Sind ganz ok. Besser geht immer
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen ist sehr gut aber Standortleiter lästert über Mitarbeiter erfindet Lügen und verbreitet Sie in der Firma. Des Weiteren äußerst er sich andauernd mit unangebrachten Kommentaren. Diese sind zum Teil auch beleidigend und frech.
Gleichberechtigung
Durch recht flache Hierarchien werden eigentlich alle recht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich. Ein ständiges neues dazulernen durch abwechslungsreiche Aufgaben verhindert, dass es Eintönig wird.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und einen Standortleiter der seine Angestellten Beleidigt
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei igefa Dresden GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation unfähigen Standortleiter
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung der langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Unfähig mit seinen Mitarbeitern zu reden und wenn er was sagt beleidigt er einen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Arndt GmbH & Co. KG in Erkheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Mitarbeiter verkauf. Da der Betrieb mit Hygiene Artikeln handelt hat man jederzeit um Klopapier und weitere artikeln nicht zusorgen. Mann bekommt es meist günstiger als im Einzelhandel!
Arbeitsatmosphäre
Blöd ausgedruckt. Wir sind alle bescheuert und haben Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die chance aufzusteigen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mitarbeiter bekamm eine Urkunde dafür das er 10 Jahre dabei ist. Er ist kurz vor der rente!
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte mit dennen man sich auch mal privat Unterhalten kann
Gleichberechtigung
Durch unterschiedlich Aufgaben verteilung kann es passieren das einer mal mehr macht als der Rest.
Wenn du in deiner Karierre nichts mehr erreichen willst bist du hier richtig
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei igefa Dresden GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten Überstunden seid Corona. Gute einzelne Teams aber kein geschlossenes kollektiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen werden nicht gleich behandelt. Die einen machen jeden Tag die arbeiten für die sich andere zu schade sind. Das wird auch toleriert. Zugewiesene Aufgaben werden einfach nicht gemacht und das bleibt trotz Anweisung ohne Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Wind durch neue vorgesetzte. Die Löhne auf akzeptable Werte erhöhen. An der Mitarbeitermotivation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett. Man fühlt aber die unzufriedenheit und lustlosigkeit
Image
Hält sich durch Bekanntheit...
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten ist betteln wenn man einen Termin hat pflicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Man will auch nichts ändern. Und wenn es was gibt hängen die Preislisten gleich mit aus
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht definitiv mehr. Lohn ist hier Mindestlohnschwelle
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich. Man Arbeitet sich selbst in die Hände
Vorgesetztenverhalten
Die einen dürfen alles die anderen nichts. Herab schauend. Auch hier will man nur eigene Interessen durchsetzen.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut.
Kommunikation
Am besten wenn es schon passiert ist.
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Das aufgabenspektrum kann gut sein. Würde man die Kollegen auch mal lassen
Arbeitsatmosphäre nicht sehr gut,schlechte Abstimmung unter den Abteilungen, niedriges Gehalt,nicht Empfehlenswert
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei igefa Dresden GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge,Inflationsausgleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, mehr Gehalt verstärkt Motivation, gute Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ARNDT GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber unterstützt jemanden, selbst wenn es über das Geschäftliche herausgeht. Es wird geschaut, dass Lösungen für persönliche Herausforderungen gefunden werden und somit die Life-Balance gegeben ist
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Arbeitsumfeld in dem man sich sehr wohl fühlt
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Verhalten ist absolut gegeben
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr dankbar für die direkten Vorgesetzten. Sie achten auf jemanden und unterstützen. Ein großer Pluspunkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es macht Spaß
vielen lieben Dank für das positive Feedback. Ich freue mich, dass Du dich bei uns wohl fühlst und merkst, dass unsere Auszubildenden uns wichtig sind. Schön, DICH im Team zu haben!
Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arndt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Arndt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arndt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.