232 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
168 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst.
Die IT ist das Sorgenkind. Man will zu viel auf einmal
Zu Verbessern wäre die Kommunikation unter den Abteilungen Logistik, Verkauf und Buchhaltung. Wie begeistere ich unsere Fahrer und Lagermitarbeiter für die gesteckten Ziele?
Man lässt mich in Ruhe arbeiten. Manche abzugebende Statistiken kommen zur Unzeit.
Hat durch versch. Umstände gelitten, aber auf dem Weg der Besserung.
Als AD freie Zeiteinteilung
Wenig Aufstiegschancen. Weiterbildung wird groß geschrieben.
Zufrieden, aber Gespräche müssen geführt werden.
Eigener hoch angesiedelter Bereich - Nachhaltigkeit
Verstehen uns untereinander sehr gut und helfen uns gegenseitig.
Ältere Kollegen werden Dank Ihrer Erfahrung geschätzt
Gute Kommunikation mit der direkten Vorgesetzten.
Es gibt immer Verbesserungspotential
Untereinander gut. Manche Infos von der Industrie werden nicht weiter geleitet.
Selbstverständlichkeit
Außendienst ist immer interessant. Man kommt an Orte und in Objekte, die man normalerweise nicht zu sehen bekommt.
Der Kollegiale Umgang auch von unten nach oben.
Gar nichts.
Sehr kompetente Vertriebsleitung. Empathie und Vertrauen bestimmen die Zusammenarbeit.
Durchweg Top
Top. Aus eigener Erfahrung
Einwandfrei!
Starke Kommunikation bis in die höchste Führungsebene
Nicht die beste
Überstunden konnten jederzeit abgebaut werden, AZ in Ordnung
Bei der Arbeit an sich ja
Ständig Systemausfälle, teilweise über Stunden, keine Klimaanlage oder sonstiges, aber frisches Obst war immer vorhanden
Sehr geringes Gehalt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld und keine sonstigen Benefits
Von allem etwas
Pünktliche Zahlung des Lohns
Vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern
Alle Prozesse erst einmal zu Ende denken und planen und dann umsetzten. Nicht immer zwischendrin schon loslegen.
Kein besonders herzliches Miteinander. Grüppchenbilfung und Einzelkämpfer. Selbst in einem Team ist das deutlich zu spüren.
Leider geht die Kurve intern wie extern nach unten.
Homeoffice möglich.
S. Arbeitsatmosphäre
Sehr hohes Durchschnittsalter.
Direkt in Ordnung, ansonsten old school. Stellen sich gerne als modern dar, sind sie aber nicht. Alte Hierarchie auch nach der Fusion. Bewerben den Konzern immernoch gerne als Familienbetrieb, weder passt das zusammen, noch wird es gelebt.
Büros renovierungsbedürftig. Netzwerk katastrophal. Software zum gruseln. Hardware in Ordnung.
Leider miserabel. Verbesserung im eigenen Team möglich aber nur mit sehr viel Aufwand und Kontinuität.
Wenig Vielfalt. Eingerostet und verstaubt.
Die Aufgaben sind ausgewogen und man kann aktiv am Geschäftsalltag mitarbeiten um viel Berufserfahrung zu sammeln
Sehr viele Punkte
Weniger Hierarchie und Führungsebenen. Klare Strategie durchziehen und nicht ständig ändern.
Positionen werden zu oft von außen besetzt.
Entspricht so knapp der Aufgabe
Zu viele Führungsebenen
Die Firma hat viele Möglichkeiten zu wachsen
Freundlich. Und pün6
In jeder Abteilung wird der Azubi als vollwertiger Mitarbeiter angesehen. Typische veraltete Azubi Aufgaben wie "Kaffee kochen" gibt es nicht.
Mehr Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung. Vielleicht gemeinsame Lerngruppen oder Anschaffung von Prüfungsmaterialien.
Wunsch: Unterstützung und Aussichten bei Weiterbildungen
Nach der Ausbildung gibt es sehr gute Übernahmechancen!
Grundsätzlich gilt Teilzeit. Je nach Abteilung gibt es unterschiedliche Grundarbeitszeiten.
Sehr kompetente, engagierte und nette Ausbilderinnen. Bei Fragen und Anregungen steht die Tür immer offen!
Durch die Abteilungswechsel lernt man das ganze Unternehmen und viele Tätigkeitsbereiche kennen. Zudem gibt es "Azubiprojekte", wo Azubis die Planung übernehmen (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)
Aufgrund der Abteilungswechsel ist eine große Variation gegeben (Einkauf, Lager, Verkauf, LKW-Mitfahrt, etc.).
Das man die Möglichkeit hat mit ihnen über alles zu sprechen.
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gut gelaunte Menschen = automatisch Motiviert
Möglichkeit zur Übernahme in die Firma
Die Arbeitszeiten sind der Hammer
Könnte mehr sein
sehr freundlich und engagiert, immer positiv
Mega coole Kollegen*innen, immer gut drauf, sehr lustig
wird nie langweilig
sehr positiv: Abteilungswechsel alle 3 Monate, neue Aufgaben = neue Motivation
Man wird von jedem sehr Respektvoll behandelt
So verdient kununu Geld.