iGRC Holding GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität, Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und starker Teamzusammenhalt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Interim Group in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich super wohl im Team und im absolut modernen und schönen Office.

Kommunikation

In Entscheidungen wird man in der Regel eingebunden und auch Informationen rund um das Unternehmen werden offen kommuniziert, sodass man tatsächlich das Gefühl hat, Einfluss nehmen und gemeinsam etwas bewegen zu können. Manchmal wäre aber etwas mehr Vorlauf wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein. :-)

Work-Life-Balance

Dank der hohen Eigenverantwortung und des damit einhergehenden hohen Vertrauens können Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden - wenn auch eine gewisse Kernarbeitszeit eingehalten werden sollte. Aber auch hier stellt einem niemand Steine in den Weg, wenn man zwischendurch auch mal privaten To Dos nachgehen muss. Home Office ist ebenso kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Man wird gefordert und gefördert, wo es möglich ist und kann offen über alle Themen sprechen. Das hohe Vertrauen, dass einem von Anfang an entgegengebracht wird, ist unglaublich wertvoll und führt zu einer steilen Lernkurve ab Tag 1 an.

Interessante Aufgaben

Die Kernaufgaben und -prozesse an sich sind nicht unbedingt abwechslungsreich. Allerdings bringen immer wieder neue Projekte und Kunden inhaltlich und thematisch immer wieder frischen Wind rein. Wenn man sich darüber hinaus noch anderen Aufgaben widmen möchte, dann wird gemeinsam mit dem Vorgesetzten immer ein Weg gesucht und gefunden, um auch hier Weiterentwicklung zu ermöglichen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro und neueste Technik. Neue Tools werden offen diskutiert, getestet und nach Bewährung umgesetzt, sodass der Arbeitsalltag in jeder Hinsicht zunehmend erleichtert und bereichert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Startup-Verhältnisse absolut gerechtfertigt und fair. Mit wachsender Unternehmensgröße ist aber auch hier mehr möglich und das, was an Gehalt fehlt, wird durch die Arbeitsatmosphäre, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Freiheiten und Flexibilität sowie kleinere Benefits wieder wett gemacht.

Image

Von den Kunden gibt es bisher nur positives Feedback.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien bedeutet auch eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten. Jedoch sind die Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher Seite dafür umso größer.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein