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iGRC Holding 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 74 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 74 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Transparenz und Dialog zwischen allen.
man kann immer Ideen einbringen, offene und humorvolle Kultur
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Gelebter Teamspirit, intern sowie extern sehr offene und ehrliche Kommunikation, abwechslungsreiche Projekte, viel Gestaltungsspielraum
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innovatives Konzept, aufstrebende Marke, abwechslungsreiche und interessante Kunden
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- Die Group ist für Berufseinsteiger eine tolle Schule um schnell viel Erfahrungen zu sammeln.
- Mid-level und Senior's können sie allerdings nicht mehr so viel bieten und da zieht auch nicht das familiäre Miteinander, das nach und nach auch nicht mehr vorhanden ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wollen manchmal mit dem Kopf durch die Wand.
Gehaltsgefüge, fehlendes Coaching von erfahrenen Kollegen/ Weiterbildung, kleine Räumlichkeiten
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nichts zu finden
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Noch nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles soweit gut.
- ENDLICH neue Büroräume
- das Gehalt ENDLICH am Markt anpassen
- Kommunikation verbessern um so transparenter zu werden
- Weiterentwicklung
- Rücksicht und Zusammenhalt
- bessere Ausbildung der Führungskräfte
- mehr Benefits bieten als eine "coole Arbeitsatmosphäre" - wie wäre es mit mehr Urlaub, mehr Gehalt, besseren Arbeitsbedingungen?
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Ich bin sehr glücklich und habe spontan keine Vorschläge.
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Erweiterung/Anpassung der Produktpalette
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Es sollte an der internen Kommunikation gearbeitet werden, aber das ist in Arbeit und darum ist es nur ein halber Verbesserungsvorschlag.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von iGRC Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Team ist herzlich und nimmt jeden sofort auf, auch in stressigen Zeiten kann man sich aufeinander verlassen.
5
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Die Kollegen sind super. Man hat immer viel Spaß, viele haben ein offenes Ohr und die meisten sind auch sehr hilfsbereit.
5
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Der Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr kollegial, durch einige Events wird dieser immer weiter gestärkt, Freundschaften haben sich entwickelt.
5
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Ich habe selten ein so gutes Miteinander erlebt. Jeder hilft jedem und ebenso hat jeder immer ein offenes Ohr. Man verbringt Pausen zusammen, Feierabende und oft auch die Freizeit. Es gibt NULL Ellenbogenmentalität und jeder wird gleich behandelt - ob Trainee oder Führungskraft.
5
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Dem ist nichts hinzuzufügen. Die Stimmung im Team ist einfach super.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iGRC Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Alle Kollegen sind unterbezahlt, am Gehalt lässt sich allerdings auch nicht diskutieren. Masteranden verdienen genauso viel wie Auszubildende. Das Bonussystem ist ein Witz.
2
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Relativ moderates Fix Gehalt I'm Sales. Dafür gute und ungedeckelte Provision. Schnelle Auszahlung.
3
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hat sich viel getan in den letzten Monaten. Gehaltsstrukturen und Benefits verbessert
4
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Für Startup-Verhältnisse absolut gerechtfertigt und fair. Mit wachsender Unternehmensgröße ist aber auch hier mehr möglich und das, was an Gehalt fehlt, wird durch die Arbeitsatmosphäre, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Freiheiten und Flexibilität sowie kleinere Benefits wieder wett gemacht.
3
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leider für den Stress nicht gerechtfertigt und überhaupt nicht marktgerecht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Trotz mehrerer Versuche ist es mir leider nicht gelungen in eine andere Abteilung zu wechseln.
3
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Als Recruiter kann man sich eventuell zum Teamleiter weiterentwickeln. Mehr Möglichkeiten gibt es aber nicht wirklich.
3
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Die fachliche als auch persönliche Weiterbildung wird im Rahmen des Möglichen gefördert, dazu wird es zukünftig festere Strukturen geben. Die Karrierestufen sind klar definiert, diese Definition fehlt allerdings bei den Leistungen, die zum Erreichen der nächsten Stufe notwendig sind.
4
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Flache Hierarchien bedeutet auch eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten. Jedoch sind die Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher Seite dafür umso größer.
4
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Es wird sich gekümmert, dennoch werden gute Mitarbeiter klein gehalten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalrekrutierer5 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

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