Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Von Beginn an lief der Bewerbungsprozess sehr strukturiert ab.
Nach meiner Bewerbung erhielt ich eine kurze Rückmeldung, dass sich der Prozess noch eine Weile verzögert und man zu gegebener Zeit auf meine Bewerbung zurückkommt.
Anschließend vereinbarte man mit mir zunächst ein telefonisches Interview. Das Gespräch war ein erstes Kennenlernen.
Im Anschluss folgte die Einladung zu einem persönlichen Gespräch vor Ort.
In großer Runde (1 Personaler, 4 Personen der Fachabteilungen) begegnete man mir freundlich, interessiert auf Augenhöhe.
Es war ein offenes Gespräch in der beide Seiten ihre Fragen stellen konnten.
Am Ende des Gesprächs wurde ich freundlich verabschiedet und ein Zeitraum vereinbart in dem man mir die Entscheidung mitteilen möchte.
Mit ein klein wenig Verspätung wurde mir die Entscheidung telefonisch mitgeteilt.
Alles in allem ein sehr vorbildlicher Bewerbungsprozess. Ich fühlte mich zu jeder Zeit gut über die folgenden Schritte informiert.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen zu Stärken und Schwächen.
- Wobei die Beantwortung der Fragen aus meiner Sicht wohl nicht entscheidend für den Erfolg des Bewerbungsprozesses ist.
- Es wurden Schritt für Schritt relevante Stationen des Lebenslauf besprochen und Fragen zu den entsprechenden Tätigkeiten gestellt.
- Neben dem beruflichen Werdegang wurden auch private Interessen besprochen.