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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zahlungen, Kommunikation, Vorgesetzte AN
Ab und zu verplantheit, „keine arbeit“ oder wenig um einen gekümmert surden sein.
Ich persönlich würde die Planungen verbessern, während der ausbildung(azubi management)
Die Arbeitsatmosphäre war gut, nur wie gesagt durch die Leiharbeiter manchmal etwas komisch da sie wenig deutsch sprechen.
Je nach Anforderungen der Firma, wird eine position benötigt, wird einem z.B schulungen o.ä angeboten.
Tagschicht
7:00-15:45uhr
Ansonsten 8std beginnend von 6-14uhr usw.
Fair, und gut bezahlt, 13t gehalt.
Die ausbilder waren eigentlich alle Top, symathisch.
Manchmal leicht verwirrt wenn es um die Srbeitsplanung der Azubis geht
Hat insgesamt spaß gemacht
Hauptsächlich in verschiedenen Abteilungen, werksausbildungs gerecht.
Die Aufgabe war das umrüsten/Einrichten von SPGM-Maschienen welches ausreichend erklärt wurde
Die firma besitzt viele Leiharbeiter/innen und hat demnach AN die kein Repsekt o.ä aufweisen, chefs/Vorgesetzte Fair
Gute Vergütung
Nichts
Nichts
Kostenloses Essen, viele Freiheiten, man kann viele verschiedene Schulungen machen
Fast alle Azubis werden übernommen. Ich kenne viele die auch lange nach der Ausbildung noch bei igus sind.
Azubis können Gleitzeit nehmen, so kann man flexibel entscheiden. Man hat 30 Tage Urlaub.
Sehr fair. Man bekommt als Azubi ebenfalls Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie und alle Schulmaterialien und Arbeitskleidung werden bezahlt.
Da die Firma igus sehr auf Sauberkeit im sinne der DIN 9001 /2 achtet wird im Betrieb ca 2x am Tag von Reinigungskräften geputzt welches positiv ins Auge sticht
Durch die Bauweise bedingt eine hohe Staub und Lärmbelastung.
Kantinenessen war zwar vorhanden qualität war höchstmiserabel.
Lehrgänge wie zB pneumatik wurden nicht durchgeführt, keine chance auf besserung.
Bei geschätzten 85% Zeitarbeitern mit einer hohen arbeitsplatz fluktuation gibts es keinen richtigen Team mäßigen zusammenhalt.
Bei ~85% Zeitarbeit sind die aufstiegschancen nicht besonders hoch, es ist auch fraglich welche qualifikation gefragt ist, von fachlicher qualifikation kann hier nicht die rede sein.
Habe von fast allen Klassenkameraden aus dem Lehrjahr höhere Gehälter in erinnerung nur einer verdiente weniger.
schon in der Ausbildung wurde
Arbeit hat sich zum großteil auf Säuberung und Wartung beschränkt.
mangelnder respekt von Schichtleitern und Abteilungsleitern, Choleriker deren einzige stärke es ist das Personal anzuschreien.