Sehr unprofessionelle Personalabteilung, Fachbereich wirkte etwas konzeptlos
Bewerber/inHat sich 2010 bei IHI Charging Systems International GmbH in Heidelberg als Konzerncontroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung war auf das Gespräch nicht vorbereitet. Eigentlicher Personaler war auf einmal verschwunden und ein Praktikant hat ihn dann während des Gesprächs vertreten. Zweites Gespräch erfolgte mit japanischem Geschäftsführer ausschließlich auf Englisch. Stimmung während der ganzen Gespräche war sehr undefinierbar.
Bewerbungsfragen
Am Ende des ersten Gesprächs wurde ein Analyse-Test von ca. 45 min. durchgeführt, über den nicht informiert wurde.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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