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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
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    Befriedigend (2)
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    Genügend (1)
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    1,67

Arbeitgeber stellen sich vor

IHK Bochum Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,67 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auch für Queer- und Neueinsteiger höhere Gehälter

Pro

Flexible Arbeitszeiten, freie Arbeitsgestaltung ( selbst organisierend), weg von Hierarchischen- Strukturen, freundlicher, offener Umgang mit einander

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IHK Bochum
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.März 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Anschwärzen und Bespitzeln, Abwälzen von Arbeit auf Kollegen und eine absurde Erwartungshaltung der Führung sorgen für katastrophale Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Führungskompetenzen, Vorgesetzte kennen den Workflow und aktuelle Projekte direkter Untergebener nicht, wälzen Verantwortung bei Misserfolgen auf Mitarbeiter ab.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialen Zusammenhalt findet man nur innerhalb weniger Abteilungen und sehr selten Abteilungsübergreifend. Statt dessen herrscht überwiegend Konkurrenzdenken: Kollegen in anderen Abteilungen werden bewusst vor Vorgesetzten negativ skizziert, Schwachstellen gezielt ausgenutzt.
Zudem sind viele Kollegen inkompetent oder faul, sodass deren Arbeit miterledigt werden muss.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben sucht man vergebens, als normaler Angestellter erhält man monotone Routineaufgaben, für die sich Chefs zu fein sind und zu Stoßzeiten stressige und nervenaufreibende Arbeiten, die unter Zeitdruck (inklusive unbezahlter Überstunden) bewältigt werden müssen. Die Verteilung des Arbeitsaufwandes im Haus ist absolut unausgewogen.

Kommunikation

Abteilungen informieren sich nicht gegenseitig über neue Erkenntnisse, da stets gegeneinander und nicht miteinander gearbeitet wird. Auch versuchen einige Kollegen sich "Machtwissen" anzuhäufen (und mit niemandem zu teilen), um so den eigenen Wert zu erhöhen.

Gleichberechtigung

Es findet keinerlei Rassismus, Sexismus, etc. statt. Allerdings werden Schlüsselpositionen fast ausschließlich durch Menschen einer bestimmten politischen Strömung besetzt (christlich-konservativ-kapitalistisch). Vorzugsweise Parteimitglieder.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Durchschnittsalter verhältnismäßig hoch ist, wird kein Mitarbeiter wegen seines alters per se schlecht behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt null Aufstiegschancen, außer man ist mit der Führungsriege verwand oder verschwägert. Auch wird man in keinster Weise unterstützt, dieser Arbeitgeber denkt nur sich.
Immerhin kann das hauseigene Bildungsangebot kostenlos in Anspruch genommen werden (stets außerhalb der Arbeitszeit).

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehaltsspanne ist extrem groß, Leistung wird nicht belohnt oder anerkannt. Viele Sachbearbeiter werden stark unterbezahlt, obwohl sie sehr viel leisten müssen. Sachgebietsleiter tragen z.T. mehr Verantwortung und sind Qualifizierter als ihre Chefs, erhalten jedoch nichtmal die Hälfte deren Gehalts.

Arbeitsbedingungen

Uralte Tische, viel zu kleine Büros und muffige Flure. Die EDV-Ausstattung ist vom Stand in der Hierarchie abhängig (-10 Jahre alte Computer für Studenten oder Auszubildende).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Öffentlichkeitsarbeit ist ein wichtiges Thema, jedoch wird der Öffentlichkeit etwas schöneres suggeriert, als sich hinter dem Vorgang verbirgt.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden im 2 bis 3-stelligen Bereich sind normal. Positiv zu erwähnen ist jedoch die gleitende Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat gründen, die Stellenvergabe objektiv und Leistungsorientiert (nicht nach der politischen Haltung) gestalten, flachere Hierarchien bilden.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    IHK Bochum
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2005
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Nov. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IHK Bochum
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (1)
    20%
    3,13
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67

kununu Scores im Vergleich

IHK Bochum
2,89
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,52
22.769 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen