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für 
München 
und 
Oberbayern
Bewertung

Aktuelle Situation im Umgang mit Corona

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK für München und Oberbayern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Im Moment für gar nichts.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Es sollte mehr auf die persönlichen Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingegangen werden. Es für alle sehr schwer mit der aktuellen Situation umzugehen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es sollten für alle Mitarbeiter die gleichen Regeln gelten. Der Wunsch nach Homeoffice wird einigen Mitarbeitern verweigert.

Arbeitsatmosphäre

Im Moment sehr schlecht

Kommunikation

Fehlt total

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Unfreundliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern, insbesondere in der aktuellen Situation

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung

Arbeitsbedingungen

Momentan eher chaotisch

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Image

Viele Kollegen sind unzufrieden


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback in diesen herausfordernden Zeiten.
Damit wir an der Situation arbeiten können, laden wir Sie herzlich ein, konkrete Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Gerne möchten wir jedoch folgendes aufgreifen: Ganz generell, aber besonders in der aktuellen Situation, ist uns eine klare Kommunikation und bestmögliche Unterstützung besonders wichtig. Informationen zu Corona und der aktuellen Entwicklung sind für alle Kolleg*innen in unserem Intranet transparent platziert und werden regelmäßig aktualisiert. Es wurden bereits zahlreiche Maßnahmen (nahezu 100% Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, Arbeitszeitanpassung etc.) ergriffen, um der Situation gerecht zu werden. Dabei ist es unser Anliegen unsere Mitgliedsunternehmen und Kunden in diesen schweren Zeiten weiterhin zur Verfügung zu stehen, aber auch den Gesundheitschutz für unsere Mitarbeiter sicherzustellen. Eine nicht immer ganz einfache Abwägung.
Als Personalreferat stehen wir Ihnen jederzeit für einen Austausch zur Ihren Kritikpunkten zur Verfügung - selbstverständlich vertraulich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

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