11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Licht & Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Führungskultur, angemessene übertarifliche Bezahlung, mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter zwischenmenschlichen Zusammenhalt. Extrem hierarische Führung - Mobiles Arbeiten wird angeboten, aber ungern gesehen. Wer mit Familienfreundlichkeit wirbt, muss auch aushalten, dass sich die Arbeitswelt im Wandel befindet.
Image
Wird besser, ist aber noch viel Nachholbedarf.
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Position ab. Akzeptanz des Mobilen Arbeiten würde helfen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Transparenz bei interner Vergabe, keine großartige Entwicklungsmöglickeit. Hängt von der Gunst ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Grottenschlecht. TVL hinkt seit Jahren hinter dem Bund her. Inflationsausgleichprämie wurde 2022 bezahlt, was zur Folge hat, dass die monatliche Zahlung aus der TVL Runde 2023 ausbleibt. Faktisch wieder eine Nullrunde bis November 24. Wer Geld verdienen will oder muss, wechselt in die Industrie.
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut. Zwischenmenschliche Ebene ist bei der IHK spitze und nicht mit anderen Arbeitgebern (vor allem Mittelstand) zu vergleichen.
Vorgesetztenverhalten
Wird nach oben schlechter.
Kommunikation
Hohe Transparenz, viele Austauschformate. Was jedoch auch zu Kommunikation gehört: Wertschätzung und Tonfall der Spitzenrührungskräfte.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber der einem viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung lässt. Keine typische Beamtenstruktur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobilitätszuschuss von 30€ (Aral-Card oder Jobticket-Zuschuss).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eigenen Parkplätze vorhanden.
Der Spagat zwischen "Behörde" und Dienstleister gelingt oft nicht.
Geringe Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Firmenevents kommen zu kurz. Freizeitaktivitäten könnten besser gefördert werden (Rabatte, Fitnessstudio,..).
Intern könnte es mehr Möglichkeiten geben (Ruheräume, Getränkeauswahl erhöhen, kostenlose Snacks (nicht nur Obst),...). Hunde erlauben. Flexiblere Arbeitszeiten (Kern-/Servicezeit verkürzen).
Image
Sehr gut. Bis auf Beitragszahler die keinen Mehrwert von der IHK sehen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten genommen werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel, wenn die Teamstruktur dies zulässt. Rücksichtnahme auf Familie.
Karriere/Weiterbildung
Wird selten bis garnicht gefördert. Nur, wenn man einem Chef/Abteilungsleiter gut gegenüber steht UND natürlich nur wenn man ein STUDIUM besitzt. Alle anderen Abschlüsse zählen nichts beim Aufstieg. Löst eine leichte "Ellenbogen-Gesellschaft" intern aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut + Vermögenswirksame Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Generell jedoch eher positiv.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die Person an. Leider dürfen sich manche sehr viel Negatives in der Mitarbeiterführung leisten...
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattung. Auf jedes "Gebrechen" wird individuell eingegangen.
Kommunikation
Protokoll des wöchentlichen Terffens der Geschäftsbereiche wird mit allen Mitarbeitern geteilt. Zusätzlich findet das Format "14 Tage in 14 Minuten" statt, bei dem aktuelle Themen erläutert werden, verschiedene Geschäftsbereiche berichten und sich neue Mitarbeiter vorstellen. Leider kommt durch letzteres oft der persönliche Austausch zu kurz, da dieser nicht mehr gefördert wird.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei der internen Kommunikation muss einiges getan werden…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist absolut gegeben, auch das betriebliche Gesundheitsmanagement kann sich sehen lassen, hier wird viel getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben bieten kaum Abwechslung und auch eine große Karriere kann man nicht erwarten. Eine Wertschätzung der Mitarbeiter wird auch nicht deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das wichtigste. Nur leider wird dies bei der IHK Koblenz nicht großgeschrieben. Als Sachbearbeiter erfährt man erst sehr spät von allgemeinen Veränderungen oder neuen Regelungen, teilweise bekommt man davon sogar nur per Zufall durch Flurfunk etwas mit.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm ist in jedem Fall die ergonomische Büroausstattung und die allgemeine Atmosphäre des Gebäudes. Allerdings ist eine Harmonie im Kollegium nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird in jedem Fall sehr geachtet. Durch flexible Arbeitszeiten werden in Absprache mit den Kollegen auch kurzfristige Termine möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen auf eine Karriere sind sehr gering. Die Auswahl von Kandidaten erfolgt sehr intransparent.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist top und auch die flexiblen Arbeitszeiten tragen dazu bei, dass die Arbeitsbedingungen sehr gut sind.
Kommunikation
Abteilungsintern läuft die Kommunikation gut, abteilungsübergreifend gibt es praktisch keine Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es scheint als gäbe es insbesondere wenn es um einen beruflichen Aufstieg innerhalb der IHK geht klare Kandidaten, die als Besetzung für eine Stelle vorgeschlagen werden. Alle anderen bleiben da auf der Strecke…
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz mit kleinen Abzügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsmanagement (viele Angebote), große Hilfsbereitschaft untereinander, gute Personalführung, gute Räumlichkeiten + Arbeitsplatzausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Zweiklassengesellschaft abschaffen - auch hierarchisch niedrige Mitarbeiter sollten von höheren Positionen wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr faires und vertrauensvolles Betriebsklima.
Image
Das öffentliche Image ist schlechter als die Realität. Mitarbeiter sprechen i. d. R. positiv vom Arbeitgeber und fühlen sich eigentlich auch wohl. Das teilweise so negativ wahrgenommene Image ist sicher eine Folge der "Zwangsmitgliedschaft".
Work-Life-Balance
Es wird auf die Arbeits- und Pausenzeiten geachtet, Urlaub ist auch spontan fast jederzeit möglich. Mobiles Arbeiten wurde eingeführt. Gleitzeit nach Absprache im Team jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung, sowohl in Inhouse-Schulungen als auch externe Schulungsangebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird selbstverständlich pünktlich gezahlt, könnte jedoch noch um einiges angehoben werden. Gerade bei sehr verantwortungsvollen Aufgabengebieten im hoheitlichen Bereich wäre eine bessere Bezahlung wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr großer Zusammenhalt. Auch langjährige Mitarbeiter sind immer für neue Kollegen da, guter Umgangston auch in stressigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden bis zum Eintritt in die Rente sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten kaum besser sein. Höhenverstellbare Schreibtische, schalldämpfender Teppich auch auf den Fluren, Tageslicht-Lampen, Klimaanlage, mehrere Teeküchen und Aufenthaltsmöglichkeiten drinnen und draußen. Perfekt.
Kommunikation
Das Intranet informiert über (zu) viel - hier fehlt noch etwas Struktur. Es gibt viele Meetings und Treffen und hiervon dann entsprechende Protokolle - sehr positiv, um nachzulesen, was besprochen wurde.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben Frauen und Männer die gleichen Chancen. Es gibt jedoch gewisse Prioritäten, wer gefördert wird und wer nicht - aber das ist vermutlich in jedem Unternehmen so.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Möglichkeiten (es bleibt eben eine "Behörde") sind trotzdem spannende Aktionen und Projekte zusätzlich möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessante Aufgaben, viel Freiraum, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket stimmt für mich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten; individuelle, bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle; Eltern-Kind-Arbeitszimmer für Notfälle.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche Entwicklung wird gefördert, hierarchischer Aufstieg eher schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und auch bereichsübergreifend gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Wird immer besser.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum, Raum für eigene Ideen, bereichsübergreifende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nichts hinzuzufügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Job Rotation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit einbeziehen und nicht hinter dem Rücken alles ausklamüsern.Job Rotation abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut keinem
Arbeitsbedingungen
Immer das neuste
Kommunikation
Alle denken mir egal was soll ich Informationen weitergeben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgabengebiete mit viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen in the job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruch und Realität sind so eine Sache...aber Potenzial ist durchaus vorhanden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn soziale Kompetenz und Glaubwürdigkeit fehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IHK Koblenz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden IHK Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IHK Koblenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.