Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Vertrauensbasis mit der Arbeitszeit.
Gestaltung des Tagesgeschäfts selbstständig. (Außer Terminliche Dinge)
Kostenloste Parkplätze
Kostenlos Kaffee, Tee, Kekse, Obst, Wasser
Keine Zeiterfassung, keiner kontrolliert wann ich komme oder gehe, kostenloses Wasser und Obst und Parkplätze, Diensthandy und Homeoffice
Direkter Kontakt und guter Umgang
Möglichkeit der freien Arbeitsgestaltung.
dass einzelne Kollegen alles dürfen und bekommen und andere nur die Arbeiten erledigen müssen. Früher war mehr Gleichbehandlung und gerechtere Verteilung der Arbeiten auf alle Mitarbeiter.
Statements in verschiedene Richtungen!!
Arbeitsverteilung
Stimmung im Haus
kann ich im Moment nichts sagen. Evtl. sollten die Stellen nicht so eng besetzt werden.
Sichtbare Ungerechtigkeiten.
Gerechtere Arbeitsverteilung. Die Leistungsträger werden seit einem Jahr noch mehr beansprucht, als vorher schon. Das führt zu Unzufriedenheit.
mehr auf die engagierten Mitarbeiter setzen, als auf die, welche keine Leistung bringen. Leistung fairer und sachlicher beurteilen und weniger nach persönlicher Sympathie entscheiden
Habe ich im Moment keine.
Konsequenzen ziehen bei wenig Leistung.
Der am besten bewertete Faktor von IHK Lahn-Dill ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgaben sind nicht langweilig, machen Spaß
Meine Arbeit ist absolut interessant und vielseitig. Macht Spaß
Man kann alle seine Kenntnisse ausspielen und bekommt viel Verantwortung übertragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Lahn-Dill ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
einzelne werden bevorzugt und geschont
Nicht gut, einige werden bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird alles unterstützt, was man machen möchte. Weiterbildungskosten werden getragen. Freistellung erfolgt problemlos.
Es wird viel Wert auf die persönliche Fortbildung gelegt, einmal im Jahr sollten Weiterbildungsmöglichkeiten genutzt werden.
wird angeboten
