Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern vertrauen.
Warum für ein Unternehmen arbeiten, wenn Sie für alle arbeiten können?
Wir vertreten die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in unserem Kammerbezirk. Der befindet sich im Brandenburger Westen, genauer gesagt von der Prignitz bis zum Fläming. Durch unsere Arbeit stellen wir sicher, dass vor allem auch kleine und mittelgroße Unternehmen ein Mitspracherecht in öffentlich-rechtlichen Belangen haben.
Wir formulieren Stellungnahmen und Positionen, übernehmen Aufgaben, die uns vom Staat (hoheitlich) übertragenen wurden. Dazu gehört zum Beispiel das Ausstellen von Zolldokumenten oder die Abnahme von Ausbildungs- und Weiterbildungsprüfungen.
Unseren Mitgliedern und denen, die es noch werden möchten, bieten wir Rundum-Service-Beratung von Abfallberatung bis Wettbewerbsrecht. Wir informieren Sie über die wirtschaftliche Entwicklung in der Mark, über neue Gesetze, Verordnungen und deren Auswirkungen, vermitteln branchenspezifisches Know-how - von der Gründung über die Existenzsicherung bis hin zur Unternehmensnachfolge.
Als Teil unseres 140-köpfigen Teams setzen Sie sich täglich für die Ziele und Visionen der Brandenburger Wirtschaft ein. Auf Sie warten vielfältige Aufgaben, von der Büroorganisation über Verwaltungsarbeiten bis zum Veranstaltungsmanagement, Fachberatung oder Interessenvertretung. Ob Bildung, Gründungsservice oder Außenwirtschaft, ob Ausbildung, Berufs- oder Quereinstieg: Wir bieten sichere Zukunftsplanung und Abwechslung im Job, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem internationalen Netzwerk der IHKs und Auslandshandelskammern.
Interesse geweckt? Werden Sie Teil der IHK-Welt und bewerben Sie sich bei uns!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IHK Potsdam.
Leiterin unserer Stabsstelle Personal
Vivien Schimke
Tel. 0331 2786-235
Fax 0331 2842-903
E-Mail: vivien.schimke@ihk-potsdam.de
Nicole Böttche
Tel. 0331 2786-239
E-Mail: nicole.boettche@ihk-potsdam.de
Elisa Czerwitzky
Tel. 0331 2786-238
E-Mail: elisa.czerwitzky@ihk-potsdam.de
Gleitzeit , große Variation an Aufgaben durch viele verschiedene Abteilungen --> Lernfähigkeit dadurch sehr hoch, Mobilitätszuschuss, Internetzugang
Der Wechsel der Abteillungen, freundliche und kompetente Teams, breites und tiefes Fachwissen
Die Lage der Arbeitsstätte ist sehr zentral, es gibt eine Tiefgarage, Image ist sehr gut.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Führungsverhalten, Tätigkeitsfelder, Zusammenhalt, Kompetenz und Wissen der Mitarbeiter, Work-Life-Balance, Tolle Kollegen!
Ich kann, denn ich will, weil ich darf uns jeden Tag ein wenig besser machen
kein mobiles Arbeiten möglich
manchmal, aber nur manchmal könnt's ein bisschen schneller ;-)
Das die Zeit erst ab 7 Uhr zählt.
Viele hausinterne Regeln stören oder beeinträchtigen den Workflow in der Beratung, weil sie nicht individuell auf Aufgaben und Verantwortlichkeiten zugeschnitten sind. Es passt oft nicht!
keine einheitlichen Arbeitsstrukturen und Qualitätsstandards, Kommunikationsprobleme
Zu viele Leitungsebenen, welche lediglich das Ehrenamt bei Laune halten soll. Diese Strukturen müssen flacher werden. Die mittlere Leitungsebne muss mehr Einfluss auf Personalentwicklung nehmen dürfen.
Gehaltserhöhungen, Kosten für die Schulbücher übernehmen, mehr Urlaubstage, Homeoffice für Azubis?
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Mitarbeiterführung, Abkehr von hierarchischen Strukturen und festgelegten Kommunikationswegen
Demografie und Digitalisierung sind Chance und Challenge für Neu und Anders
Der am besten bewertete Faktor von IHK Potsdam ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Vielfalt der Aufgaben ist unheimlich groß und die Aufgaben selbst sind sehr spannend.
Die Mitgliedsunternehmen sind spannend. Man kann viel zusammen bewegen.
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend.
Immer mit und für die Menschen und deren Business
Die Gestaltung der Aufgaben ergibt sich natürlich aus der entsprechenden Stelle. Grundsätzlich ist man sehr nah am Herz der Wirtschaft dran und bekommt spannende Einblicke über die Vielfalt der Themengebiete.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Potsdam ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Klar damals wurde noch weniger gezahlt, wenn man jedoch heutzutage die Wohnungsmieten, Wasserkosten Stromkosten etc. anguckt ist die Ausbildungsvergütung leider nicht als zu viel.
Gespräche zur Gehaltsentwicklung zwecklos, individuelle zusätzliche Leistung wird nicht entlohnt.
Wird öfter angepasst, allerdings bei weitem nicht ausreichend für die entrichtete Arbeit & Engagement.
Mit Luft nach oben
Durchschnittlich, bestenfalls.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen werden in der Regel bezahlt, auch bei einem Berufsbegleitenden Studium kann man finanzielle Unterstützung erhalten. Merkwürdig ist nur, die neu erlangten Qualifikationen können in der Praxis nicht angewandt werden... es fehlt halt ein Personalentwicklungskonzept.
Unsere Karriereleiter ist eher ein Sprungbrett für die einen oder die Wohlfühlzone zur Excellence
Ein wesentlicher Vorteil, seine Ausbildung bei der IHK zu machen, sind die diversen Entwicklungsmöglichkeiten. Je nach Interesse hat der Azubi die Möglichkeit, noch während der Ausbildung sich für eine Richtung zu entscheiden. Das Durchlaufen der einzelnen Arbeitsbereiche ist dabei eine wesentliche Hilfe bei der Entscheidungsfindung.
Uns wird gesagt, dass wir gute Karriere Chancen haben.
Weiterbildungsmöglichkeiten immer angeboten
