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(IHK) 
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Stuttgart
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

War okay

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei IHK Stuttgart in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde die selbst mitgeteilte Rückmeldefrist nicht eingehalten. Hier wäre es für alle Beteiligten schön, wenn diese eingehalten werden, allerdings habe ich dies auch persönlich auch direkt an die IHK weitergegeben. An sich war das Gespräch intensiv und informativ. Mir persönlich hat eine angenehme Atmosphäre im digitalen Gespräche gefehlt, dies hab ich so bisher noch nicht erlebt. Allerdings weiß ich natürlich auch nicht, welches Ziel erreicht werden sollte, wenn man mit Fragen gelöchert wird, statt für ein gegenseitigen Gesprächsfluss zu sorgen. Mich unter Druck zu setzen, hat mich nicht gestresst, das hätte ich aber in einer Frage auch mit Beispielen untergliedert. Zu empfehlen wäre, wenn auch etwas das menschliche miteinander in den Vordergrund rückt und nicht nur Daten/Fakten aus den Lebensläufen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Ob man anhaltenden stress oder temporären stress "bevorzugt"
  • Wenn ich mir die Stelle backen könnte, wie das Team sein sollte
  • Wie ich mir die Aufgaben vorstelle und wie der Ablauf sein könnte (Stellenausschreibung gut lesen, die Einleitung seitens IHK kam erst danach)
  • Wie gehe ich damit um, wenn ältere Mitarbeiter einen andere Arbeitsweise haben
  • Ob ich struktiert arbeite, wie ich dies umsetzte
  • usw.
  • Gründer für den Wechsel
  • Was erhofft man sich durch einen Wechsel
  • Was muss die IHK haben/voraussetzen, um als potenzieller Arbeitgeber in Frage zu kommen
  • Auf welcher Stelle ich gelernt habe strukturiert zu arbeiten
  • Jeder Abschnitt des Lebenlaufes wurde hinterfragt (Learnings, Aufgaben, Welchselgründe, wie man Weiterqualifikationen abgebrochen hat, etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eindruck: Steif, unflexibel, herablassend

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei IHK Stuttgart in Stuttgart als Trainee: Pressearbeit und Medien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsablauf war insgesamt zufriedenstellend.
Das erste Gespräch mit Mid-Management und Personalerin. Viele offene Fragen und Szenarios. Am Ende gab es eine kleine Aufgabe: in 30 Minuten eine Pressemitteilung schreiben. Insgesamt sehr forderndes, anspruchsvolles aber aufgeschlossenes Gespräch.
Das zweite Gespräch war mit dem Top-Management und Personal. Ziemlich früh merkte ich, dass der Gesprächspartner wohl keinen Gefallen an mir gefunden hatte. Es gab mehrere Unterstellungen, dass meine Hobbies mehr oder weniger nicht stimmen würden und auch ein paar kontraproduktive Aussagen, die weder mit der Arbeit noch zu meiner Person bezug hatten. Ich persönlich freute mich eigentlich auf das 2. (und letzte gespräch), da ich Personen kennenlernen wollte, mit denen ich später auch arbeiten würde. Dies war allerdings nicht der Fall... meine Enttäuschung und die "Oben-Herab-Einstellung" des Gesprächsparters waren dann wohl keine gute Mischung. Und ich verließ das Gespräch mit einem unguten Gefühl.
Nach zwei Wochen kam dann die Absage. Ich war mir bis dahin sowieso nicht mehr sicher, ob ich die Traineestelle überhaupt angenommen hätte.

Bewerbungsfragen

  • Wenn ich im Lotto gewinnen würde, was ich mit dem Geld machen würde...?
  • Ob ich lieber ein Feuerwehrmann oder ein Museumsausteller wäre?
  • Fragen zum Lebenslauf allg.
  • Allgemeine Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie Ihre Bewertung von 2014 noch einmal aktualisiert haben. Somit haben wir nun auch die Möglichkeit, direkt darauf zu reagieren.

Es freut uns, dass Sie mit dem Bewerbungsablauf an sich und dem Erstgespräch zufrieden waren. Umso bedauerlicher ist es natürlich, dass das Zweitgespräch nicht nach Ihren Vorstellungen verlief. Es ist uns als potenziellem zukünftigen Arbeitgeber äußert wichtig, dass sich unsere Bewerber/-innen bei uns wohl fühlen, ein angenehmes Gesprächsklima zwischen allen Beteiligten herrscht und sie dieses Gefühl auch mit nach Hause nehmen.

Es tut uns leid, dass es in Ihrem Fall leider nicht so war. Da wir unseren Recruiting-Prozess seit 2014 stets weiterentwickelt und optimiert haben, hoffen wir natürlich, dass die Bewerber/-innen möglichst seit geraumer Zeit mit einem positiven Gefühl nach Hause gehen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße

Ihre Personalabteilung

Rückmeldung auf Initiativbewerbung nach 28 Tagen...

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK Stuttgart in Stuttgart als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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unprofessioneller Bewerbungsprozess ohne Rückmeldung

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK Stuttgart in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Gespräch findet nicht auf Augenhöhe statt
- unangenehme Atmosphäre während des Gesprächs
- wochenlang auf eine Rückmeldung gewartet nach dem Gespräch

Bewerbungsfragen

  • keine weiteren Fragen zur Person
  • Fragen zu den ausgeschriebenen Aufgaben/Inhalten ohne sie zuvor beschrieben zu haben (meiner Meinung nach Aufgabe des Unternehmens die Tätigkeit den Bewerbern vorzustellen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hab noch nie eine unprofessionellere Abwicklung im Bewerbungsprozess erlebt wie hier!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK Stuttgart in Stuttgart als Assistenzkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber rezeptieren! Hatte das Gefühl nach telefonischer Nachfrage einer AGG Benachteilung unterworfen zu sein....Traurig, dass eine Einrichtung wie die IHK so ein Außenbild hinterlässt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es dauert extrem lange, bis man eine Antwort bekommt

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK Stuttgart in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man kann den Bewerbern zumindest absagen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Während des Vorstellungsgespräch wird man unter Druck gesetzt

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei IHK Stuttgart in Stuttgart als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zuerst zu einem Test eingeladen und dann eine Woche später kam die Zusage zu einem Gespräch. Ich wurde keine relevanten Fragen gefragt die umbedingt nötig wären. Mein Gesprächspartner wollte mich unter Druck setzen mit den ganzen Fragen und wiederholtem nachfragen. Kein Vorstellungsgespräch war je so schlimm wie bei der IHK. Wenn das das erste Gespräch war wollte ich auf keinen Fall zu einem zweiten eingeladen werden.
Verbesserungsvorschläge:
-relevante Fragen stellen
-netterer Umgang mit den Bewerbern

Bewerbungsfragen

  • Welche Fähigkeit haben Sie zuletzt erlernt; Wie motivieren Sie sich; Wie lernen Sie; Wieso ist diese Note schlechter als alle anderen; Was wissen Sie über uns (Daraufin: Und weiter?)
  • Wieso kein Studium; Wieso erst jetzt die Ausbildung; Wieso kein duales Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn Äußerlichkeiten nicht ins Muster passen, hast du keine Chance

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei IHK Stuttgart in Stuttgart als Mehrere Positionen im Umfeld der IHK Prüfungen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf innere Werte achten.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei IHK Stuttgart in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Erstgespräch folgte schnell die Einladung zum Zweitgespräch. In diesem Gespräch wurde die Stelle teilweise anders beschrieben als beim Erstgespräch.
Mir wurde danach versprochen, dass ich eine Einladung zu einem Probearbeitstag erhalte.
Das Einzige was ich danach erhielt, war eine Standardbsage per Mail ohne Begündung, warum ich die Absage erhalte bzw. warum der Probearbeitstag doch nicht stattfinden soll. So etwas ist einfach nur unprofessionell!

Bewerbungsfragen

Teilweise nur Standarfragen wie Stärken, Schwächen etc.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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zügige Bearbeitung und Rückmeldung

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei IHK Stuttgart in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nette Gesprächsatmosphäre, teilweise Fragen ohne Zusammenhang zur Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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