Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice.
Gleitzeit, Eigenverantwortung,
Gutes Arbeitsklima.
Mobiles Arbeiten.
Interessante Tätigkeit mit netten Kollegen.
Sehr angenehmes Team und gute Büroausstattung. Moderne Räumlichkeiten. Essenszulagen in der Kantine. Flexible Arbeitszeiten.
Verdienst. Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten.
Nichts, allerdings könnte es immer mehr Geld geben.
Hohe Fluktuation aufgrund niedrigem Gehaltsniveau und mangelnder Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, die den Unternehmenserfolg allerdings maßgeblich prägen.
Zu viele Besprechungen ohne verpflichtende Ziele
Die Entlohnung sollte leistungsgerechter sein. Insbesondere die Leute, die mehr Teilnehmer*innen akquirieren, sollten finanziell beteiligt werden.
Gehälter sollten angepasst werden
Besseres Gehalt für die Mitarbeiter.
Anpassung der Mitarbeitergehälter an Unternehmenserfolg sowie Wertschätzung der Leistungen.
Zudem zwingend notwendig: Bessere Zusammenarbeit mit IHK.
Nach außen hin werden die IHK und das ZfW als eine Institution wahrgenommen. Die Realität innerhalb der Organisationen ist allerdings, das eine deutliche Trennung gelebt wird. Schade für Teilnehmer, Dozenten und Mitglieder.
Mehr Kontakt zu den Mitarbeitern suchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK-Zentrum für Weiterbildung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Sozialleistungen, wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Leider gibt es kaum Möglichkeiten sich finanziell über die Jahre zu verbessern.
sehr pünktliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selbstverständlich können zahlreiche Kurse aus unserem umfangreichen Programm besucht werden. Allerdings gibt es keine Chance innerhalb der Firma aufzusteigen.
