Macht leider keinen Spaß bei Ihle zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen in meiner Abteilung. Verantwortungsvolle Aufgaben. Sinn hinter meiner Arbeit war immer vorhanden. Unternehmensgröße überschaubar. Jeder kennt jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wäre so gerne geblieben aber die negative Atmosphäre und teils chaotischen Zustände im Unternehmen machten einem zu schaffen. Mangelnder Veränderungs und Optimierungswille war frustrierend. Trotz das immer tolle Veränderungen angekündigt werden tut sich nichts an der Unternehmenkultur.
Verbesserungsvorschläge
Endlich erkennen, dass es wichtig ist Mitarbeiter zu halten und die krasse Fluktuation sehr schlecht fürs Unternehmen ist. Wie kann es gut sein, wenn ständig neue Mitarbeiter kommen und niemand sich auskennt.
Mehr aufrichtige und wertschätzende Kommunikation im Tagesgeschäft.
Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen
Wenn es irgendetwas wie eine Strategie geben sollte diese auch kommunizieren
Nur das vornehmen, was tatsächlich Umsetzbar ist und dies dann auch machen
Arbeitsatmosphäre
Wirklich nicht gut. Einer der Hauptgründe meiner Kündigung. Zwischen Abteilungen/Mitarbeitern herrscht Streit. Viel Lästereien und Schuldzuweisungen. Negativität an allen Ecken und Enden. Wer ein wertschätzendes und angenehmes Umfeld schätzt sollte hier eher nicht arbeiten. Fluktuation ist enorm. Es herrscht oft ein Klima der Missgunst und Angst. Wer Fehler macht auf dem wird rumgehackt anstatt zu helfen. Null Miteinander, Führungskräfte teilweise Katastrophe.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr verbesserungswürdig. Man hat sich zwar schon stets bemüht zu suggerieren, dass dies verbessert würde. Leider ist dies aber nicht mit ein paar Mitarbeiterinfos getan. Im Tagesgeschäft halten die Vorgesetzten ihre Meetings im stillen Kämmerlein ab, der normale Mitarbeiter wird kaum informiert oder vor vollendete Tatsachen gestellt. Auch zwischen den Abteilungen wird wenig kommuniziert. Umgangston oft barsch und unfreundlich. Hatte wirklich Angst was zu sagen teilweise.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Abteilung an. Das ist jedoch einer der positiven Punkte. Ich hatte in der Abteilung wirklich super Kollegen, die ich auch sehr vermisse. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Work-Life-Balance
Ist ok. Gibt halt viel zu tun. Daher Arbeitslast auch hoch. Es hat aber Gleitzeit, die man je nach Aufgabengebiet mehr oder weniger nutzen kann. Man kann aber wirklich auch Home Office machen ohne schlechtes Gewissen.
Vorgesetztenverhalten
Stark Abteilungsabhängig. Bei einigen gruselig. Da fragt man sich wie man das den Mitarbeitern antun kann. Bei mir war es ok jedoch verbesserungswürdig. Manchmal hätte ich mir etwas mehr Interesse gewünscht. Vor allem jedoch mehr Kommunikation zu fachlichen Themen, mehr Feedback und Weiterentwicklung. Muss aber auch sagen mein Chef stand immer hinter mir und hat mich auch machen lassen. Wusst ja das es läuft was kümmert es ihn dann.
Interessante Aufgaben
Alles stark operativ. Man kann auch wirklich viel Verantwortung für seinen Bereich übernehmen, was sehr viel Spaß macht. Allerdings finde ich es nicht so gut, dass man als normaler Mitarbeiter zwar schaffen darf bei Besprechungen und Entscheidungen oft nicht einbezogen wird. Da kam ich mir vor wie der letzte Depp. Bisschen mitgestalten möchte man gerne, wenn man viel Engagement für sein Thema mitbringt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht eine einzige Schulung in drei Jahren.