plan- und strukturlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf / muss bis zum Erbrechen probieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, schlechte Ausstattung, schlechtes oder eher gar kein Konzept, basiert auf reiner Statistik, die in der Praxix nicht funktionieren kann! Fehlende Motivation, dadurch mangelhafte Arbeit, steigende, enorm viele Nacharbeiten bei Aufträgen, verzögerte Zahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten wäre die Firma zu schliessen.
Grundsätzlich jedoch neues, praxisnahes Konzept erarbeiten, Reduktion der kaufmännischen Verwaltung, die in keinem Verhältnis zum Rest steht.
Die Ausbilder
fachlich top
persönlich flop
Spaßfaktor
Spass - nur innerhalb der Gruppe
Aufgaben/Tätigkeiten
Mo bis Fr 8-18 und Sa. 8-14 - Freizeit = 0
komplett fehlendes oder absolut mangelhaftes Werkzeug und Arbeitsmaterial,
Arbeitsweise stümperhaft und nur mit viel Improvisationstalent möglich, dadurch mangelhafte Ergebnisse.
Variation
selbstständiger Scheibenwechsel, Tönung, Versiegelung, notwendige De- und Montage des Fahrzeugs - alles was man nicht wissen muss als "Filialleiter"
Respekt
Der Umgang mit den produktiven Mitarbeitern in Halle war gut.
Karrierechancen
Aufstiegschancen? Ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Du bleibst, wo du bist - ganz unten.
Arbeitsatmosphäre
Es bleibt bei einer 6-Tage-Woche mit mindestens 51 Wochenstunden keine Zeit für gemeinsame Aktivitäten
Ausbildungsvergütung
Eine leistungsgerechte Vergütung sieht anders aus, die Kosten für weite An- und Abreisen müssen selbst getragen werden. Angeboten wird lediglich über die Woche eine unsaubere, heruntergewohnte WG.
Pünktliche Zahlung ist lediglich im AV geregelt, die Realität sieht anders aus.
Arbeitszeiten
Wie bereits unter Betriebsklima beschrieben