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Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Beschwerde- reine Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Der AG bleibt oft respektvoll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt mehrere passiv-aggressive Momente

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Personal arbeiten und nicht gegen.

Work-Life-Balance

lange Schichten..

Kollegenzusammenhalt

Kollegen erzählen sich immer persönliche Infos, die weitererzählt werden…

Gleichberechtigung

Manche Kollegen schleimen sich bei anderen an und werden besser angesprochen/ lieber gesehen etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Unmögliche Behandlung einiger Mitarbeiter

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht sehr viel!Es war mal angenehm da zu arbeiten!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Backstubenleiter,der denkt er wäre der größte und kann mit den Kollegen umspringen wie er will!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation bei Wünschen und Problemen der Mitarbeiter!
Angefallene Überstunden bezahlen!
Eingereichten Urlaub genehmigen und nicht streichen!
Mehr Präsenz des eigentlichen Chefs!

Arbeitsatmosphäre

Unmöglich

Work-Life-Balance

Geht gar nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur für ausgesuchte Leute

Kollegenzusammenhalt

Katastrophal

Umgang mit älteren Kollegen

Unmöglich

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich dreist

Arbeitsbedingungen

Unglaublich

Kommunikation

Unmöglich

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden werden nicht bezahlt

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Nee

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Kollege/ Kollegin,
ich möchten Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Mit Bedauern musste ich feststellen, dass Ihre negativen Eindrücke während Ihrer Zeit mit uns die Anfangs positiven Erfahrungen überschattet haben.
Da wir Aussagen wie unbezahlte Überstunden nicht nachvollziehen können, würde ich mich mit Ihnen über die einzelnen Kritikpunkte unterhalten.
Gerne können Sie mich jederzeit für ein Telefonat oder ein persönliches Gespräch jederzeit kontaktieren.
Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
herzliche Grüße
Inga Liebich
Assistentin der Betriebsleitung

Vergleichbar mit den top Horrorfilmen der Zeit!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Backwaren und die netten Stammkunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Würdige und respektvolle Behandlung der Mitarbeiter im Verkauf. Weiterbildung und stetige Überprüfung der Innendienst-Führungskräfte auf Führungskompetenzen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit wurde als selbstverständlich angesehen, Kontrolle statt Vertrauen.

Image

Image nach außen Top, nach innen sollten die Kunden besser keinen Blick bekommen.

Work-Life-Balance

Personalknappheit führte zur maximalen Ausweitung der zulässigen Arbeitszeit nach Vorgaben des Gesetzgebers.

Karriere/Weiterbildung

Kleine Aufstiegschancen aber ohne professionelle Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung war für die Branche inordnung, Sozialleistungen nach Gesetz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit in der Filiale und mit den Springern.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team wurden diese immer respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Arbeitgeber setzt psychisch unter Druck. Man hat Angst sich krank zu melden, da man dies per Telefon machen muss. Am Telefon wird man dann aggressiv angegriffen warum man sich krank melden würde und ob man nicht trotzdem kommen könnte. Arbeitgeber glaubt nicht, dass man krank ist und droht die Krankentage nicht zu bezahlen. Vertrauliche Mitarbeitergespräche werden in den Fluren der Bäckerei geführt, wo alle anderen Mitarbeiter entlang gehen können und zuhören können. Wenn man Fragen nicht beantworten möchte, wird man solange unter Druck gesetzt bis man es tut und dafür wird man dann noch herabgewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Die Bäckerei ist ein schöner Ort aber die Bedinungen der Arbeit selbst sind eher katastrophal

Kommunikation

Kommunikation unter den einzelnen Mitarbeitern in der Filiale war zwar gut, jedoch seitens der Führung kam es immer wieder zu unmöglichem Verhalten, unverschämten Inhalten und respektlosen Aussagen. Pure Inkompetenz!

Gleichberechtigung

Hierarchisches Denken.

Interessante Aufgaben

Immer wiederholende Tätigkeiten. Mit den richtigen Kollegen aber trotzdem ganz gut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r ehemalige/r Kollege/ Kollegin,

ich möchten Ihnen vielmals danken, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Mit Bedauern musste ich feststellen, dass Sie uns nicht empfehlen können und Ihre negativen Eindrücke während Ihrer Zeit mit uns die positiven Erfahrungen überschattet haben.
Da mir die Meinungen unserer Kollegen und Kolleginnen sehr wichtig sind, möchte ich mich mit Ihnen über die einzelnen Kritikpunkte unterhalten.
Gerne können Sie mich jederzeit für ein Telefonat oder ein persönliches Gespräch kontaktieren.
Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
herzliche Grüße
Nadja Herpich

Ich war sehr zufrieden.....

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgangston untereinander finde ich gut, sowohl die Produkte und den Zusammenhalt innerhalb des Teams, leider musste kündigen aufgrund eines Umzuges, sonst wäre ich heute noch da

Verbesserungsvorschläge

Gezieltere Absprache und mehr Einigkeit in welche Richtung es gehen soll.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich kann es zu Differenzen kommen wenn man so viel Zeit miteinander am Tage verbringt. Gleichwohl muss ich aber auch sagen, dass der Umgangston stets gut war, wir hatten oft Spaß bei der Arbeit und konnten auch so diese Freude an die Kunden weitergeben. Was die Kommunikation zwischen uns Verkäufern und den Vorgesetzten betrifft, kann ich ebenfalls nur positives berichten. Es war immer einer zumindest, telefonisch erreichbar.

Image

Hochwertige Produkte, fasst alles biologische Produkte,

Work-Life-Balance

Natürlich ist es in unserer Branche üblich auch am Wochenende zu arbeiten. Augen auf bei der Berufswahl sage ich nur! Beim Unternehmen Schüren wird schon darauf geachtet, dass jeder ein komplett freies Wochenende (Sa u So) im Monat frei hat. Und einmal im Monat bzw alle drei Wochen muss man auch mal einen Sonntag arbeiten. Finde ich persönlich nicht schlimm (gibt Zuschläge)

Karriere/Weiterbildung

Seit einiger Zeit wird die Weiterbildung wieder vorangebracht, es ist eine zeitlang etwas ins Stocken geraten, Corona- Krise, Personalmangel usw aber seit kurzem wird wieder mehr darauf Wert gelegt und es geht stetig voran

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgerechte Bezahlung, könnte natürlich auch gerne mehr sein :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schüren ist ein nachhaltiges Unternehmen welches auch auf den Klimawandel achtet, da dort E-Autos, E-Bikes usw für die Mitarbeiteter zur Verfügung stellt....

Kollegenzusammenhalt

In meiner Filiale waren wir ein super Team, hin und wieder gab es mal kleinere Diskussionen was aber nicht ausbleibt wenn unterschiedliche Charaktere aufeinander treffen. Unterm Strich kann man sagen, wie eine große Familie (in der sich auch gezankt wird und trotzdem hält man zusammen)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine Kollegin als Springerin die schon jenseits der 60 ist und sie ist ein Goldstück und wird auch von ALLEN geschätzt, geliebt und geachtet. Ist jetzt nur ein Beispiel....

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Sicherlich wäre es schöner gewesen wenn unsere Filialbetreuer mehr Zeit in unseren Filialen verbracht hätten, aber aufgrund von Personalmangel und andere "Baustellen" war dies nicht so oft möglich. Der Umgangston war freundlich, sachlich und natürlich wurde man auch für die ein oder andere Sache gelobt. Kritik empfand ich als angebracht, nur daran kann man wachsen...

Arbeitsbedingungen

Jede Stunde wird bezahlt, es gibt Zuschläge usw.

Kommunikation

Die Kommunikation lief einwandfrei, wenn ein persönliches Gespräch nötig war, konnte man einen sehr kurzfristigen Termin machen. Oftmals konnten viele "Probleme" aber auch so schon gelöst werden.

Gleichberechtigung

Ich habe in meiner Schüren-Zeit nur gute Erfahrungen gemacht im Umgang mit ausländischen Kollegen, beeinträchtigten Menschen, etc


Interessante Aufgaben

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Zurück in die Zukunft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Meinung einzelner Mitarbeiter geschätzt und in die Entscheidungsfindungsprozesse einbezogen werden ( z.B Öffnungszeiten in der Pandemie , Umstellung von Anliefertouren, Sortimentsanpassung.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat andere Präferenzen. Dinge die ich an meinem Arbeitgeber nicht gut finde , spreche ich direkt bei meinem Arbeitgeber an bevor sie für mich zu einer negativen Grundstimmung führen.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich würde ich es als positiv empfinden wenn die Geschäftsleitung die einzelnen Filialen noch häufiger besuchen würde.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima , transparente Geschäftsführungsentscheidungen. Leistungen werden wahrgenommen und positiv kommentiert.

Image

Durch die Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben , bereits umgesetzten Klimaschutz-Maßnahmen sowie das Angebot (von Gluten-, Laktosefreien Produkten sowie Dinkelprodukten die ausschließlich natürlich gesüßt werden z.B. mit Honig ) bekommen wir als Mitarbeiter in den Filialen sehr häufig ein positives Feedback.

Work-Life-Balance

Die Wahrnehmung wichtiger privater Termine wird ermöglicht. Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf die individuellen Bedürfnisse bei der Dienstplangestaltung eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Stärken der Mitarbeiter werden erkannt, Angebote für Fortbildungen gemacht und zielgerichtet gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird anerkannt und die Entlohnung liegt über dem Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und versucht bei nicht verkauften Produkten eine Zero waste Philosophie umzusetzen. Gleichzeitig hat sich das Unternehmen eine führende Rolle im Bereich der E- Mobilität und klimaneutraler Energiegewinnung erarbeitet (E-Fuhrpark, Solarbedachung, E-Tankstellen, eigener Mikroaanbau von Gemüse).

Kollegenzusammenhalt

Die Pandemie hat gezeigt, dass man als Team alles erreichen kann wenn man gemeinschaftlich aggiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und genauso respektvoll behandelt wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen auch mit kritischen Anmerkungen konstruktiv um und versuchen Anregungen der Mitarbeiter in Ihre Entscheidungen so weit wie möglich einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Den Mitarbeitern wird ein strukturiertes und sicheres Arbeitsumfeld geboten.

Kommunikation

Offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Entscheidungen werden nachvollziehbar dargestellt

Gleichberechtigung

Unabhängig vom Geschlecht, Alter, Religion oder politischer Weltanschauung hat jeder die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit in einer Bäckereifiliale ist naturgemäß und sachgeschuldet sicherlich nicht so abwechslungsreich. Dennoch hat jeder selbst die Möglichkeit die Ausgestaltung seiner Tätigkeit zu beeinflussen.

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Die Praxis entspricht nicht der Theorie

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovative Umwelttechnologie/E-Autos, klimaneutrale Backstube; gute Produkte/Backwaren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Wertschätzung, unterirdische Kommunikation, intransparente Arbeitsverhältnisse

Verbesserungsvorschläge

Empathie, Aufrichtigkeit, Wertschätzung und ordentliche Kommunikation praktizieren

Arbeitsatmosphäre

innerhalb des Teams gut, seitens der Geschäftsführung mangelhaft

Image

Praxis und Theorie stimmen nicht überein.

Work-Life-Balance

angeblich hat man eine 5-Tage Woche, muss sich aber 7 Tage bereit halten und wehe wenn nicht

Karriere/Weiterbildung

findet eigentlich nicht statt; das höchste der Gefühle ist die Filialleitung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Arbeitsverhältnis ist jedoch nicht transparent. Rahmenbedingungen werden ohne Rücksprache geändert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema Umwelt und Ökologie spielen schon eine wichtige Rolle, die eigenen Mitarbeiter/innen leider nicht.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb meines ehemaligen Teams gut bis sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Eine der wenigen Branchen, die ältere Mitarbeiter/innen einstellt. Ansonsten hohe Fluktuation. Kein attraktiver Job für junge Leute.

Vorgesetztenverhalten

indiskutabel und respektlos

Arbeitsbedingungen

die technische Umgebung entspricht den Umständen, wobei beim Thema Internetverbindung Luft nach oben besteht...

Kommunikation

innerhalb des Teams gut; Geschäftsführung ist nicht an Kommunikation interessiert; Mund halten und antanzen; eigene Meinung ist unerwünscht.

Gleichberechtigung

Schwierig zu bewerten, da die meisten Mitarbeiter/innen eh weiblich sind. Ansonsten bietet die Branche nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten und die Entlohnung ist auch nicht der Rede wert.

Interessante Aufgaben

eher von Routine geprägt; tägliche positive Herausforderung liegt im Handling der Kunden

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Aufgrund der Arbeitsbedingungen und der Arbeitsatmosphäre nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahrzehnten sind viele Bäcker pleite gegangen. Ihr Bäcker Schüren hielt sich nicht nur am Markt, sondern konnte auch nach und nach expandieren. Unternehmerische Qualitäten können dem Arbeitgeber also keineswegs abgesprochen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Launen des Arbeitgebers sind ebenso berühmt wie berüchtigt.
Unterschiedlicher Meinung in Sachfragen zu sein, wird gerne als mangelnde Illoyalität dem Unternehmen gegenüber fehlinterpretiert.

Verbesserungsvorschläge

Also wenn es ein Unternehmen gibt, bei dem ich den Eindruck habe, dass es NICHT an Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern interessiert ist, dann ist das "Ihr Bäcker Schüren".

Arbeitsatmosphäre

Der immer wieder zu hörende Ausspruch: "Wenn Ihnen etwas nicht passt, können wir auch sofort ins Büro gehen und die Kündigung schreiben." sagt viel darüber aus, welche Arbeitsatmosphäre bei "Ihr Bäcker Schüren" herrscht.
Filialbetreuer, die früher den Namen zurecht trugen, wurden zum Teil durch solche ersetzt, die sich ein gutes Stück weit als Filialkontrolleure verstehen.
"Wenn wir einen Grund suchen, jemandem zu kündigen, dann finden wir den auch." Solche bei "Ihr Bäcker Schüren" zu hörenden Aussprüche sind Gift für die Arbeitsatmosphäre und lassen noch den motiviertesten Mitarbeiter nur mit einem geqüalten Lächeln zur Arbeit gehen.

Image

Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma? Da ist deutlich Luft nach oben.
Stimmt das Image mit der Realität überein? Dazu ist zweierlei zu sagen. Dass zur Nachhaltigkeit auch eine soziale Komponente gehört, steht bei "Ihr Bäcker Schüren" nur auf dem Papier. Das Bio-Image wird hingegen nicht nur behauptet, sondern auch gelebt. Tatächlich wird man hier, von ein paar Ausnahmen wie etwa dem Aufschnitt abgesehen, nur Bio-Produkte bekommen.

Work-Life-Balance

Durch den steten Wechsel von Früh- und Spätschicht und natürlich auch dadurch, dass man immer wieder an seinem freien Tag zur Arbeit kommen muss, ist an Work-Life-Balance kaum zu denken.

Karriere/Weiterbildung

Eine firmeninterne Weiterbildung zum sog. Nachhaltigkeitsbotschafter wurde zunächst schwungvoll vorangetrieben und anschließend wieder fallen gelassen bzw. in einen unbegrenzten Winterschlaf versetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gemäß Gesetzgeber. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Anzahl der Urlaubstage am unteren Ende dessen, was das Arbeitsrecht vorschreibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gehört zum Markenkern des Unternehmens, ist auch vorhanden und durchdacht. Sozialbewusstsein den eigenen Mitarbeitern gegenüber lässt hingegen zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Von Filiale zu Filiale natürlich unterschiedlich, insgesamt muss ich aber sagen, dass ich viele tolle Mitarbeiter kennen gelernt habe, auf die ich mich stets verlassen konnte und mit denen man zusammen viel Spaß haben konnte.

Arbeitsbedingungen

Hinter der Theke im Verkauf ist es eng und oft laut. Man steht den lieben langen Tag, die Arbeit geht auf den Rücken und ist schlecht für die Beine. Das Arbeitstempo ist, wenn nicht gerade Schulferien sind, hoch. Vor Corona galt es bei "Ihr Bäcker Schüren" als das Normalste von der Welt, auch mit starken Erkältungssymptomen im Verkauf zu stehen. Sonst hätte man als faul gegolten. Wer sich krank meldet, tut auch heute noch gut daran, sein Telefon beiseite zu legen, denn er muss damit rechnen, dass ihm ans Krankenbett hinterher telefoniert wird um darauf zu drängen, dass man möglichst schnell wieder zur Arbeit kommt.
Zu den Arbeitsbedingungen bei "Ihr Bäcker Schüren" gehört leider auch, dass von Filialbetreuerseite aus bisweilen dahingehend Druck ausgeübt wird, dass man die vom Arbeitsrecht vorgeschriebenen Pausenzeiten umgehen und auch bei langen Schichten nur eine viertel Stunde Pause nehmen soll.

Gleichberechtigung

Alle haben gleich wenig Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Hier schwankte ich zwischen einem und zwei Sternen. Denn zum Großteil geht es im Geschäft schon um ziemlich monotone Aufgaben, die sich immerzu wiederholen.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Motovierter und engagierter Geschäftsführer, der auch in schwierigen Zeiten seinen Laden am Laufen hält

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außerordentlich hervorzuheben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Konzept und angenehmes Arbeitsklima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier wird schon viel dafür getan, dass man sich bei der täglichen Arbeit wohl fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr gut! Wenn viel los ist,sind starke Nerven gefragt aber die Arbeit mit tollen Backwaren macht Spaß

Work-Life-Balance

Schichtarbeit mit freien Tagen. Es kann vorkommen, dass man mal 7 Tage durcharbeiten muss. Dafür gibt es aber dann Ausgleichstage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Konzept wird wirklich gelebt

Kollegenzusammenhalt

Das Team zählt!

Umgang mit älteren Kollegen

Sogar Rentner arbeiten hier noch mit

Vorgesetztenverhalten

Eher locker und immer verfügbar

Arbeitsbedingungen

Mitunter schicke moderne Filialen

Kommunikation

Die Zentrale informiert sehr viel über Änderungen und es steht auch immer ein Filialbetreuer als Berater zur Verfügung

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann zum Filialleiter aufsteigen

Gleichberechtigung

Absolut, auch Minderheiten, wie körperlich beeinträchtigte werden eingestellt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist schon immet dieselbe aber wenn man will kann man bei der Dekoration /Warenpräsentation frei entscheiden

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Ich war zufrieden!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld, an Feiertagen frei......

Verbesserungsvorschläge

Mehr Firmenfeiern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm. Die Teamarbeit hat mir wirklich gefallen

Work-Life-Balance

Im Winter wird etwas mehr verlangt, die Zeit hat man dann im Sommer übrig.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Wenn Engagement gezeigt wird, bekommt man viel zurück

Kommunikation

Mit meinen Problemen konnte ich zu meinen Kollegen und Vorgesetzten kommen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ihr Bäcker Schüren, Roland Schüren durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Ihr Bäcker Schüren, Roland Schüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ihr Bäcker Schüren, Roland Schüren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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