unflexible Strukturen mit einem Touch Bürokratie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei II-VI Deutschland GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat relativ viele Freiheiten, solange man nicht abseits der Firmeninteressen Ideen entwickelt. Dann kann es nämlich ungemütlich werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
äußerst starre Strukturen und überbordende Bürokratie. Eingeschliffene Prozeduren werden unbedingt weiterverfolgt. Es ist eine latente Atmosphäre des Misstrauens vorhanden. Die Führung traut sich zwar nicht offensichtlich zu überwachen, aber im Hintergrund geschieht es dann doch.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen