Innovativer und dynamischer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Kollegenkreis, Räumlichkeiten und Ausstattungen und interessante Aufgaben führen dazu gerne auf Arbeit zu gehen. Die Leitung könnte noch etas mehr zur weiteren Verbesserung des Betriebsklimas tun.
Kommunikation
Hier hat sich viel getan in den letzten Monaten: Seit 2013 monatlich mehrere kurze Vollversammlungen (gut!), Leitungsrunde und Abteilungsrunden tagen regelmäßig. Vor allem jüngere Projekte und Informationen sind gut zu finden. Teilweise schwierige Informationsbeschaffung bei älteren Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Gefestigtes Team, junge Mitarbeiter, kaum Konflikte zwischen den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeit gute Gestaltung möglich, viele Teilzeitangestellte. Passt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Strukturen und Entscheidungsbefugnisse im Unternehmen, allerdings nur ein einzelner Geschäftsführer / Gesellschafter.
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl interessanter Projekte und Kunden insbesondere im Entwicklungsbereich. In der Fertigung EMS Standard.
Gleichberechtigung
Viele Frauen auch im Leitungskreis. Man spürt dass die Leistung die Karriere bestimmt (dauert jedoch manchmal etwas).
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen > 45, da junges Unternehmen. Kaum Beurteilung möglich.
Arbeitsbedingungen
Super (Moderne, helle klimatisierte Räume), moderne und umfangreiche Ausstattungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Heizungs- und Klimatechnik. Das Unternehmen unterstützt sehr umfangreich regionale Vereine.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region OK, insgesamt nur "befriedigend".
Image
Sehr begrenzte Bekanntheit insbesondere bei den Kunden. Wenig bekannt in der Umgebung, wenig Öffentlichkeitsarbeit. Könnte ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
In den vergangenen Jahren sehr viele interne und externe Schulungen, in 2013 zurück gefahren und schwieriger.