Zeitarbeit die alle negativen Vorurteile voll erfüllt!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur aufs Geld geschaut, den Menschen interessiert hier keiner.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt uns den gleichen Lohn!!!
Arbeitsatmosphäre
Man wird gezwungen ein Shirt von der Leiharbeitsfirma zu tragen, allein dadurch ist man im Kundenbetrieb schon "gebrandmarkt" als der "Leiharbeiter". Dementsprechend wird man behandelt. Wer macht die Drecksarbeit? - Der Leiharbeiter! Wer bleibt heute länger? - Der Leiharbeiter! Wer kommt am Samstag rein? - Der Leiharbeiter! usw.
Kommunikation
Betreuer sagt hier ist jetzt dein Platz "friss oder stirb!"
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Gruppen, die "fest" angestellten und die Leiharbeiter. Unter den Leiharbeitern gehts teilweise, nach dem Motto geteiltes Leid ist halbes Leid.
Work-Life-Balance
Wenns mehr Arbeit gibt müssen die Leiharbeiter bleiben, die fest angestellten dürfen nach Hause gehen. Keine Unterstützung von Hofmann, die sagen dann nur "sei doch froh, wenn du paar Stunden aufbauen kannst". Die als Ausgleich zu nehmen wird dann aber auch nicht gerne gesehen ... . Also nur Work statt Life
Vorgesetztenverhalten
Die bringen dich rein in den Kundenbetrieb und was dann da drin passiert interessiert keinen mehr. Da gehts dann nur noch ums Geld.
Interessante Aufgaben
Bei mir eintönig, anspruchslos und öde.
Gleichberechtigung
Da waren nur Männer!
Umgang mit älteren Kollegen
Solang man funktioniert spielt das Alter keine Rolle!
Arbeitsbedingungen
Wechselschicht, in der Spätschicht oft Verlängerung bis 24:00 Uhr und in der Frühschichtwoche mit Samstag!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich "Equal-Pay" aber die fest angestellten kriegen mehr für die gleiche Arbeit! Einer wo übernommen wurde sagte es gibt mehr. Weniger Urlaubstage hat man auch.
Image
Zeitarbeit ist und bleibt schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Pustekuchen!!!
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerter*in,
Ihre Schilderung macht uns sehr betroffen. Um z.B. das Thema Equal Pay herauszugreifen. Hierfür gibt es klare gesetzliche Vorschriften, die äußerst genau von uns eingehalten werden. Hier wären z.B. die Parameter zu vergleichen, unter denen der von Ihnen angeführte Stamm Mitarbeiter mehr Lohn bekommen haben soll als die eingesetzten Zeitarbeitskräfte. Auch das Thema Gleichberechtigung mit nur einem Stern Bewertung für uns unklar in der Formulierung. Ist das so zu verstehen, das Sie als Frau sich nicht wohl gefühlt haben unter lauter Männern, oder bedeutet Ihre Anmerkung, dass in dem Arbeitsbereich nur Männer tätig waren und das für Sie keine Gleichberechtigung bedeutet. Gleichberechtigung steht aber auch für unterschiedliche Altersgruppen und z.B. auch unterschiedliche Herkunft. Wir würden uns sehr gerne persönlich im Detail mit Ihnen zu Ihren Erfahrungen und Eindrücken austauschen. Es wäre wirklich schön, wenn Sie deswegen mit uns Kontakt aufnehmen würden. Unser Vertrauensmann Michael Bayerlein ist Ihr Ansprechpartner. Sie erreichen ihn per E-Mail unter feedback@hofmann.info. Vielen Dank!
Mit freundlichen Grüßen
Alicandra Dörfel