keine Wertschätzung, keine Professionalität, keine Linie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte ohne persönliche oder fachliche Qualifikation
Aufstieg durch Verwandschaftsstand/ private Beziehungen
Kontrolle statt Handlungsspielraum
mangelnde personelle Ressourcen
keine Förderung/ Unterstützung/ kein Weiterbildungsangebot
Verbesserungsvorschläge
personall aufstocken statt Endlosüberstunden
Kontrollzwang überwinden
Unfehlbarkeitskonzept überdenken (Wir sind alle nur Menschen)
Professionalität hinterfragen
Wertschätzung von Mitarbeitern ausdrücken
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Fairness und Wertschätzung sind Fremworte - leider
Kommunikation
Scheinveranstaltungen sind vorhanden. Informationsfluss miserabel. Selbst ist der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
in vielen Abteilungen gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
theoretisch vorhanden, praktisch schwer umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
um Konflikte zu lösen, müsste die Existenz von Konflikten anerkannt werden
Arbeitsbedingungen
im unteren bis mittleren Segment
Image
Realität vs. Schein
Karriere/Weiterbildung
Karriere/ Weiterbildung ist gänzlich unbekannt.