Die Philosophie und der Gedanke den Ingvar erschaffen hat ist brilliant. Leider in diesem Haus nicht gelebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie und die Werte, die Projekte die IKEA unterstützt und neu aufbaut. Leider nicht in diesem Haus vorhanden da es viele garnicht kennen wenn man sie danach fragt. Aber der Gedanke von IKEA und wie ein Haus sein sollte und miteinander umgehen soll ist super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- keine Ehrlichkeit und konstruktive Kritik erwünscht
- Kompetenz nicht wichtig
- Führung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte anfangen die Mitarbeiter zu schätzen! Kompetenzen zu fördern und Führungspositionen einfach neu zu besetzten.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind unglücklich, darüber redet man untereinander auch oder gibt es der Führung weiter. Leider wird darauf nicht reagiert. "Woanders ist es auch nicht besser"
Kommunikation
Man kann offen und frei reden, muss dann aber damit rechnen das es Auswirkungen auf seine berufliche Zukunft haben kann. Feedback geben ist besser nicht erwünscht in einem alten Haus, mit vielen Mitarbeitern die schon viele Jahre auf ihrer Position sitzen. Warum etwas ändern wenn es schon seit der Eröffnung funktioniert hat. Nur ist ein Leitsatz von IKEA das man die gestrige Lösung doch einfach nochmal überdenken kann und beim nächsten mal noch besser und effizienter zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter ohne die Führungsebene sind gold wert. Man kann sich aufeinander verlassen. Man hält zusammen und versucht sich gegenseitig zu unterstützen und auch mal aufzumuntern.
Work-Life-Balance
In diesem Haus wird nicht so darauf geachtet. Wenn man will kann man Überstunden machen oder auch nicht. Normal ist das man nicht zu viele plus oder minus stunden anbauen sollte (Was ein sehr gutes Leitbild ist). Da wird hier aber nicht darauf geachtet. Regeln und Richtlinien woran sich jeder hält gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft komplett falsch. Jeder außenstehende würde die Hände über den Kopf zusammen schlagen. Planlos, keine konkreten Ziele die man verfolgt, keiner der klare und schnelle Entscheidungen Treffen kann, fehlende Kompetenz
Interessante Aufgaben
IKEA Ist ein super Unternehmen mit vielen Möglichkeiten sich zu entfalten. Hier kann man richtig wachsen, wenn die Führungsebene einen wachsen lässt. Jeder der seine Meinung nicht äußert ist in diesem Haus gut aufgehoben und kann sich ohne viel Wissen schnell entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich super.
Arbeitsbedingungen
Dadurch das es das älteste Haus in Deutschland ist gibt es hier viele Probleme. Lange Laufwege, alte Maschinen, alte Baderäume und Umkleiden. Alles in einem sehr renovierungsbedürftigen Zustand. Das Haus würde einen Umbau auf einen modernisierten Zustand sehr gut vertragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die ganzen Zusatzpakete die IKEA den Mitarbeitern bietet sind hervorragend! Findet man kaum bei anderen Unternehmen. Der Lohn an sich ist gering (allgemein im Einzelhandel) und nicht den Aufgabenbereich angepasst.
Image
Jeder kennt und liebt IKEA.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Haus abhängig.