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IKEA Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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IKEA Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,60
Spaßfaktor
4,40
Aufgaben/Tätigkeiten
4,20
Abwechslung
4,33
Respekt
4,07
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,33
Ausbildungsvergütung
4,33
Arbeitszeiten
3,67
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 9 von 15 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 4 von 15 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 14 von 15 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 5 von 15 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 15 Bewertern Kantine bei 13 von 15 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 12 von 15 Bewertern gute Anbindung bei 11 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 15 Bewertern Parkplatz bei 11 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Okt. 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Der direkte Ausbilder fiel selber durch seine Ausbildereignungsprüfung. Aber hey- offiziell macht es ja jemand anders

Spaßfaktor

Bis auf die 2 Ausbilder ein wirklich tolles Team

Verbesserungsvorschläge

  • Rechte und vertragliche Ansprüche an den Azubi sind genügend festgeschrieben, um jemanden schnell loszuwerden. Ein Azubi, der sich nicht selber ausbildet, verliert seinen Job. Denn es wird keinesfalls ein weiteres Mal gezeigt- du bist dann mal raus. Sehr krass

Pro

Essen in der Kantine gut und zu fairen Preisen

Contra

Es ist ein Haifischbecken indem du frisst oder gefressen wirst. Keine gute Basis für junge Menschen

Die Ausbilder
1,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
2,00
Respekt
1,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Arbeitskleidung wird geboten
  • Firma
    IKEA
  • Stadt
    wallau
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von IKEA Deutschland? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Okt. 2019
  • Azubi

Respekt

Es gibt immer Kollegen die einem respektlos gegenüber sind, diese kann man leider nirgends vermeiden.

Karrierechancen

Gute Chancen für eine Weiterbildung.

Betriebsklima

Es gibt Abteilungen in denen es mehr Spaß macht, als in anderen.

Arbeitszeiten

Teilweise ziemlich spät, aber ist in Ordnung. Man braucht wahrscheinlich eine gewisse Zeit um sich daran zu gewöhnen. :)

Verbesserungsvorschläge

  • Das jede Abteilung bescheid weiß wenn ein neuer Azubi dahin kommt.

Pro

- Respekt
- Atmosphäre
- Chancen
- Man wird wertgeschätzt

Contra

Bis jetzt nichts ;)

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Ikea Deutschland Gmbh & Co. KG, Niederlassung Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Okt. 2018
  • Azubi

Ausbildungsvergütung

gerade was das angeht war IKEA Oldenburg zu der Zeit echt super. Gerade dann wenn wir alle zusammen den Umsatz erreicht haben und dafür auch noch einmal alle gerecht belohnt wurden.

Arbeitszeiten

es wurde darauf geachtet das man nicht zu viele Überstunden macht und es wurde versucht die Wünsche zu berücksichtigen.

Pro

- Überstundenkonto, dadurch auch mal ein Urlaubstag mehr
- gute Vergütung

Contra

- zu hohe Belastung für Teamleiter (stand 2016)

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IKEA
  • Stadt
    Ohne Angabe
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Okt. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Persönlich kann man sich auf alle Verlassen. Super nette Ausbilder die einen durch die Zeit begleiten- die aber leider auch ihre Aufgabe als Ausbilder oft sehr weit hinten anstellen.

Spaßfaktor

Unter den Azubis eine super Zusammengehörigkeit und großes Vertrauen und auch während der Arbeit kann mal gelacht werden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird voll und ganz in den Arbeitsprozess von Anfang bis Ende eingebunden wenn man selbst dies auch manchmal einfordert.
Sehr schnell werden einem auch Aufgaben alleine an die Hand gegeben.

Abwechslung

Die Aufgaben bleiben Grundlegend oft die selben aber ändern sich in ihrem Inhalt sehr. Interiordesign im speziellen ist super wandelbar innerhalb der Aufgaben.

Respekt

Ältere Kollegen kommen manchmal nicht so gut damit zurecht wenn junge neue Kolleginnen mit Innovativen oder Schnelleren Lösungen kommen. Aber insgesamt immer ein nettes Team.

Karrierechancen

Leider keine guten Karriere Chancen- es wird immer von vielen offenen Stellen geredet aber leider war nach meiner Ausbildung keine vakant.
Esseih denn ich hätte die Abteilung wechseln wollten, und wäre in den Verkauf gegangen.

Betriebsklima

Immer Positiv- "per Du" - Nett- leider nicht immer Aufrichtig, es sollte manchmal mehr Klartext gesprochen werden auch unter den Abteilungen.
Konkurrenz denken unter den verschiedenen Bereichen. - Schade da man ja eigentlich an einem Strang zeiht.

Ausbildungsvergütung

Mehr als fast alle meine Klassenkameraden in der Berufsschule.
+ Bezahlung der Schulmittel
+ Waschgeld für Arbeitskleidung

Arbeitszeiten

Gleitzeit- sehr Arbeitnehmer-freundlich
Nichts für Langschläfer da die Kommunikation und Interiod Designer meist zwischen 6 und 7 Uhr anfangen.
In unserer Filliale Arbeit nur Wochentags- In anderen Fillialen ist das aber teils anders.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr die Zusammengehörigkeit im Team fördern. Schade dass die Abteilungen nur auf ihre eigenen Probleme gucken und ihre eigene Meinung immer durchsetzen wollen. Mehr Fokus auf die Azubis- neben dem Alltagsgeschäft etc. fallen die Azubis und die Probleme oft ein bisschen hinten über. Manchmal fehlt einfach ein offenes Ohr oder irgendjemand bei dem man auch den Frust loslassen kann.

Pro

"Per Du"
Nettes Team

Große Freude wenn man morgends zur Arbeit geht- Arbeit wirkt nicht wie eine Last.

Weihnachtsgeschenke sind immer super außergewöhnlich und kreativ!!

Tolle Feiern und Internedinge- zb Kostenloses Obst, Fitnessräume, Mitarbeiterrabatt

Bezahlte Fahrtkosten zur Berufsschule falls die den Weg zur Arbeit um ein großes Überschreiten.
Tolles Mitarbeiterrestaurant.

Interessante Ausbildung im Allgemeinen - in der Berufsschulklasse verglichen der beste Ausbildungsbetrieb in dieser Ausbildung.!!!

Contra

Nicht immer offener Umgang mit Problemen

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
3,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Ikea Gmbh & Co KG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 29.Aug. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Gut, nehme sich immer Zeit

Spaßfaktor

Nette Kollegen und Azubis

Aufgaben/Tätigkeiten

Tolle Projekte

Abwechslung

Man lernt echt alles kennen

Arbeitszeiten

Flexibel aber auch Samstag

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Ikea Deutschland Gmbh & Co. KG, Niederlassung Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Juni 2018 (Geändert am 21.Juni 2018)
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbildung bei IKEA ist qualitativ sehr hochwertig. Es wird viel Wert drauf gelegt, den Ausbildungsrahmenplan abzuarbeiten, allerdings gibt es hier noch etwas Verbesserungsbedarf, da der Rahmenplan so groß ist, dass es kaum Möglichkeiten gibt, diesen abzuarbeiten. Außerdem steht in den Beschreibungen immer, dass eine Aufklärung durch den "Teamleiter" erfolgt, diese haben allerdings selten Zeit - Junge Ausbilder legen viel Wert auf die Förderung, wobei ältere "Hasen" eher weniger auf die Azubis und deren Rahmenplan fokusiert sind, hier muss man ständig am Ball bleiben - aber auch das geht.

Spaßfaktor

Die Aufgaben sind dem Einzelhandel entsprechend fast immer die selben. Allerdings wandert man bei IKEA während der Ausbildung durch fast alle Abteilungen, Spaß hat man hier immer.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie oben erwähnt, sieht man fast alle Abteilungen, demnach hat man soviele Eindrücke, und immer andere Aufgaben. Top!

Respekt

Ich habe bisher noch keine negativen Erfahrungen gemacht. Jeder Mitarbeiter behandelt einen mit Respekt, egal ob Führungskraft oder normale Angestellte. Azubis genießen bei IKEA meines Erachtens nach einen guten Ruf.

Karrierechancen

Ich verteile einfach mal 5 Sterne, da ich weiß, dass genug Azubis es bereits vom Azubi zur Führungskraft geschafft haben. Natürlich wird auch viel Eigeninitiative erwartet, aber ich denke auch, dass die Leute die was drauf haben Ihre Chance bekommen - sofern Sie sich anständig verkaufen können.

Betriebsklima

Bei IKEA wird jeder geduzt ob Einrichtungshauschef oder Kassierer - Das erleichert den Arbeitsalltag sehr und man kommt viel schneller mit den Mitarbeitern aus, als wenn man Sie Sietzen würde. Durch den ständigen Abteilungswechsel kennt man fast alle Mitarbeiter, und hat so - sofern man sich gut integriert, und ein gutes Gespür hat, mit wem man wie umgeht - sehr schnell viele nette Arbeitskollegen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist tariflich. Hinzu gibt es eine Ausbildungszulage von 76,69€. Es gibt ein 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld. Natürlich will ich nicht auf hohem Niveau jammern, aber ich denke schon, dass IKEA die Ausbildungsvergütung noch was hochschrauben kann - gerade weil hängeringend nach Führungskräften gesucht wird und die Ausbildungsvergütungen vieler großen Einzelhandelsketten einfach Interessanter sind. (Aldi, Lidl und andere Möbelhäuser, wo Azubis teilweise Provision bekommen)

Arbeitszeiten

5 Sterne. Jeder sollte wissen, was es bedeutet im Einzelhandel zu Arbeiten. Verschiedene Schichten sowie Samstage gehören zu jedem Einzelhandelsberuf. Ist man sich dem bewusst, hat man bei IKEA die Möglichkeit seine Arbeitszeit innerhalb der Schichten selbst einzuteilen. Die Einsatzplanung erfolgt immer mindestens 1 Monat im voraus, und man hat einen Freien Samstag im Monat.

Außerdem kriegt man bei IKEA ab 7,5h Arbeit (normale tarifliche Arbeitszeit) 15 Minuten bezahlte Pause geschenkt - sprich man arbeitet eigentlich nur 7 Std und 15 Min.
Fürs Umziehen kriegt man jeden Arbeitstag 7 Minuten gutgeschrieben, die man - sobald 7,5 Std zusammen sind- auch direkt als freien Tag ausgleichen kann. Man freut sich über jeden zusätzlichen Tag, den man "on top" frei bekommt.

Verbesserungsvorschläge

  • -Feste Vorgaben für Teamleiter, mit Auszubildenden über den Rahmenplan zu sprechen -Den Ausbildungsrahmenplan etwas anpassen, lieber ein paar einzelne Bereiche streichen, dafür mehr auf wichtige Punkte eingehen -Interessanteres Vergütungsmodell

Pro

-Die Werte, die IKEA festgelegt hat und jeder Mitarbeiter nach besten Gewissen umsetzt
-Die lockere Arbeitsatmosphäre
-Viele nette Kollegen kennenzulernen
-Mitarbeiterkantine (wo bekommt man schon für max. 3€ ein vernünftiges Mittagsessen inkl. Fleisch und Beilage)

Contra

Mir fällt nichts negatives ein, meine Ausführlichen Beschreibungen sind eher Verbesserungsvorschläge.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IKEA
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Jan. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Ausbilder wechseln mit den Bereichen im Takt von 4 Wochen bis 4 Monate. Jeder Ausbilder ist anders, grundsätzlich sind alle an der Weiterentwicklung der Azubis interessiert. On Top Planung ist zu selten gewährleistet.

Spaßfaktor

Ständige Abwechslung durch wechselnde Bereiche. Man lernt dauerhaft neue Menschen können. Ausbildung ist für sehr anpassungsfähige Menschen besonders geeignet. Man wird ständig gefordert, allein dadurch, dass man das Sortimentwissen ständig erweitert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben im Einzelhandel sind wie sie sind. Da lässt sich nicht viel dran rütteln. Zum Ausgleich zu den recht öden Routine Aufgaben wurden mir regelmäßig große Projekte übergeben. Ein größeres Projekt wird vor den Führungskräften vorgestellt und gibt den Trend an wie weit man es im Unternehmen schaffen kann. Eine schöne Möglichkeit sich zu beweisen.

Abwechslung

Ständiger Wechsel der Abteilung. Jeder IKEA Sales Azubi ist nach der Ausbildung für das Unternehmen Gold wert.

Respekt

Unter den normalen Mitarbeitern ist der Respekt immer gegeben. Die Mitglieder der Hausleitungsgruppe haben im Bereich Menschlichkeit und Respekt noch etwas Potenzial. Allerdings muss innerhalb der HLG auch zwischen den einzelnen Personen differenzieren.

Karrierechancen

In meinem EH sind die Karrierechancen besonders für junge Mitarbeiter mit Potenzial sehr begrenzt. Voraussetzung für den Aufstieg ist beispielsweise die Ausübung einer normalen Mitarbeiter Position über mehrere Jahre. Es werden zu häufig Personen aus externen Firmen in Führungspositionen eingesetzt.

Betriebsklima

Tadellos.

Ausbildungsvergütung

Übertariflich, Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld und viele weitere Sonderzahlungen

Arbeitszeiten

Samstagsarbeit, Im Regelfall Schichten von 9:30-18Uhr oder 12-20Uhr. Ein Samstag pro Monat frei. Gemessen am Einzelhandel ganz gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Übernahme für alle Azubis die in der Abschlussprüfung minimum mit der Note 2 abschließen. Weniger Führungskräfte aus externen Firmen einstellen. Schnellere Handlungsfähigkeit bei Personalentscheigungen.

Pro

Variation innerhalb der Ausbildung, Sonderzahlungen, Mitarbeiter Events, Kantine, Sozialleistungen, Image, Gemeinschaft.

Contra

Zu häufige leere Versprechungen.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    IKEA
  • Stadt
    Ohne Angabe
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Dez. 2017
  • Azubi

Pro

Übertariflicher Lohn
Gutes Arbeitsklima
Gutes Team

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Ikea Gmbh & Co KG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Mai 2014
  • Azubi

Karrierechancen

Nach dem Handelsfachwirt stehen einem bei IKEA sämtliche Möglichkeiten der Entwicklung offen. Der Handelsfachwirt ist generell in der Branche hoch angesehen. Viele hochrangige IKEA Mitarbeiter haben diese Ausbildung genossen.

Ausbildungsvergütung

Wenn man zu seinem normalen Gehalt das an sich schon hoch ist noch die Wohnung und die Reisekosten dazu rechnet, ist die Bezahlung während des Handelsfachwirtprogramms einmalig hoch.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IKEA Deutschland (Hofheim am Taunus / Deutschland)
  • Stadt
    Hofheim am Taunus
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2014
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Mai 2014
  • Azubi

Die Ausbilder

Ausbilder nehmen sich Zeit, gehen auf die Auszubildenden ein

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben werden immer in Absprache gegeben und es wird versucht, einem möglichst viel Einblick zu gewähren

Abwechslung

Man lernt alle Abteilungen kennen und versteht somit auch, wie alles zusammenhängt

Respekt

Jeder grüßt, alle werden gleich behandelt

Karrierechancen

Nach der Ausbildung erfolgt eine unbefristete, vollzeitige Übernahme; persönliche Entwicklung während der Ausbildung ist wichtig

Ausbildungsvergütung

Gehalt erfolgt nach Tarif + einem Zuschuss; es wird immer pünktlich ausbezahlt; Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden gut gezahlt

Pro

Man lernt während der Ausbildung alle Abteilungen und jeden Mitarbeiter kennen. Besonders wichtig dabei ist, dass man sich nicht nur in jeder Abteilung danach auskennt, sondern dass man sich auch persönlich weiterentwickelt, was auch gefördert wird.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IKEA
  • Stadt
    Ohne Angabe
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf