Empfehlenswert, mit Einschränkungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IKEA ist ein tolles, interessantes Unternehmen mit tollem Sortiment, vielen tollen Ideen, es gibt viel Spannendes zu entdecken. Man sollte aber gewillt sein vieles Gute außerhalb der Arbeitszeit zu entdecken und dann mit in seinen Arbeitsalltag zu integrieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechungen, obwohl klar ist, dass sie nicht umgesetzt werden können. Das schürt leider viel Frust, der unnötig ist.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Gemauschel in allen Ebenen würde echte Gemeinschaft fördern.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde gut, vieles wird versucht gemeinsam zu meistern Leider gibt es auch viel Tuscheleien und Mauscheleien unter Kollegen. Durch viele Krankheitsausfälle im Verkauf viele gestresste und angespannte Kollegen.
Kommunikation
Grundsätze Infos hänge für alle aus, muss man eben selbst lesen. Relevante Infos für den Tag müssen meist zwischen Tür und Angel übergeben werden, viele wichtige Sachen gehen deshalb leider unter.
Kollegenzusammenhalt
Im Verkauf trotz aller Schwierigkeiten gut; abteilungsübergreifend oft kein Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Im Handel ist Work-Life-Balance immer schwierig. Je nach Unternehmensbereich funktioniert es (Admin, Personalabteilung, Einrichtungsabteilung), im Verkauf passt es weniger.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich wird sich viel um die Kollegen bemüht, dabei bleibt es aber auf allen Ebenen. Oft wird lange fröhliche Sonnenscheinlaune verbreitet und Probleme ignoriert; wenn zu viele Probleme auflaufen, gibt's unverhofft starken Druck.
Interessante Aufgaben
Für interessante Aufgaben bleibt aufgrund schlechter Besetzungen und vieler Tagesaufgaben wenig Zeit, besonders im Verkauf.
Gleichberechtigung
IKEA ist hier auf einem gutem Weg.
Arbeitsbedingungen
Viele interne Hürden im Alltag, oft nicht im Sinne der Kunden. Arbeitsbekleidung und -material wird gestellt. Vorausschauende Personalplanung gesichert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit als Leitziel im Fokus. Wird versucht in vielen Bereichen zu integrieren. Im Alltag aber noch weit von echter Nachhaltigkeit entfernt (Entstehung von sehr viel Müll, wird oft falsch entsorgt),
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbezahlung, könnte besser sein.
Sozialleistungen (Weihnachts-/ Urlaubsgeld, betriebliche Rente, Bonus nach Zielerreichung) gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wird verprochen, in der Realität bleibt viel hinter den Möglichkeiten, weil die Rahmenbedingungen nicht optimal sind. Wer dranbleibt, kann aber was erreichen.