70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit dem Team!
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IKO Sportartikel Handels GmbH in Raubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt mit dem man arbeitet, denn dafür könnte jeder Mitarbeiter stehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung der Firma, das sind alles cholerische Personen die sich nicht im Griff haben. Heute bist deren bester Freund, morgen wird man getreten, egal ob man viel Umsatz beigetragen hat oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter arbeiten lassen und denen das Vertrauen schenken und die Mitarbeiter als Team ansehen und nicht als Untertanen!
Arbeitsatmosphäre
eher kühl, vorsichtig sein mit wem man spricht
Image
Produkt gut, Firma schelcht
Work-Life-Balance
sowas gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
unmöglich
Gehalt/Sozialleistungen
nur das notwendigste
Kollegenzusammenhalt
teilweise in den Abteilungen gut
Vorgesetztenverhalten
unmöglicher Umgang mit Mitarbeitern die wenig Kontakt mit der Führung haben
Arbeitsbedingungen
Man macht seine Arbeit bis dass man dafür irgendwann Druck bekommt
Der blanke Horror, der Albtraum unter den Arbeitgebern
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IKO Sportartikel Handels GmbH in Raubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Damals nah zu meinem Wohnort, mehr aber auch nicht… ach und das Gehalt kam (meistens) auch einigermaßen pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben oder die anderen negativen Bewertungen. Ca. 90% der guten Bewertungen sind Selbstgeschrieben, oder die neu eingestellten Mitarbeiter werden dazu gezwungen (habe ich selbst so erlebt)
Verbesserungsvorschläge
Ist es dafür nicht schon zu spät?
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen geht es gerade noch, aber die Geschäftsleitung ist ein absoluter Witz. Hier wird von oben nach unten getreten das man sich teilweise echt fragen muss ob das eben wirklich passiert ist, auch Beleidigungen stehen an der Tagesordnung.
Image
Das schlechte Image der Fa. Iko/Corratec ist im ganzen Landkreis und darüber hinaus bestens bekannt, die Firma liebt mehr oder weniger von „Touristen“ die vor X-Jahren mal etwas gekauft habe als die Firma noch angenehm war, aber auch hier ist es nur eine Frage der Zeit bis sie wissen was damit unterstützen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Arbeitszeiten täglich von 09:30 - 19:00 und JEDEN Samstag!!!
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Bei Iko? Auf gar keinen Fall, sonst müsste man ja höhere Löhne und Gehälter zahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, nur Mindestlohn als Fachkraft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui - innen Pfui. Nicht alles glauben was in der Werbung verkauft wird. Ebenso wird vor Rabattaktionen der Listenpreis erhöht (Strafbar!)
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht 100% hinter der Firma steht wird links liegen gelassen und gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Die komplette Führungsetage sollte dringen auf ein Seminar geschickt werden, ansonsten ist hier leider keine Aussicht auf Besserung.
Arbeitsbedingungen
Bin froh hier raus zu sein, Depressionen sind hier unumgänglich
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei IKO Sportartikel Handels GmbH in Raubling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik endlich als konstruktiv annehmen. Nicht als persönliche Attacke. So viele hier schreiben das das Selbe. Nehmt es endlich ernst und versucht euch zu ändern! Andere können es auch, ihr liefert immer nur ausreden!
Leider nicht zu empfehlen - der schlechte Ruf der Firma hat sich bestätigt
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IKO Sportartikel Handels GmbH in Raubling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachtrag 2: Meine Bewertung wurde vorübergehend deaktiviert, da eine Formulierung laut Ansicht der Firma nicht korrekt bzw. nicht wahr sei - diese Formulierung habe ich nun aus meiner Bewertung entfernt - obwohl mir dies definitif bekannt ist, ich es aber leider nicht belegen kann. Leider bestätigt mir diese Vorgehensweise der Firma erneut, dass keinerlei Refektion bei der Geschäftsleitung stattgefunden hat. Nachtrag 2 Ende.
Verbesserungsvorschläge
Nachtrag: Dass immer unmittelbar nach einer schlechten Bewertung eine gute Bewertung erscheint, spricht wohl Bände...... auch nach meiner Bewertung erscheint nur wenige Tage später eine gute Bewertung. Mein Tipp nochmals an die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten: Gehen Sie konstruktiver mit der Kritik um. Nachtrag Ende.
Dass die Firma einen schlechten Ruf hat ist intern sehr wohl bekannt. Ich habe es aber so erlebt, dass das einfach als gegeben akzeptiert wird und an der eigenen Verhaltensweise nichts geändert wird - nach dem Motto "... ist halt so...."
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Druck ausgeübt - was in den meisten Abteilungen auch zu schlechter Stimmung führt. Von der Geschäftsleitung wird immer sehr gerne betont wie familiär die Firma doch sei - leider konnte ich nur feststellen, dass wenn es darauf ankommt, man als Arbeitnehmer keinerlei Rückhalt von Vorgesetzten oder Geschäftsleitung erhält. Im Produktionsbereich gilt eh der Grundsatz "hire and fire".
Image
Das Image der Firma ist im Umkreis allgemein sehr schlecht. Man braucht nur IKO als Arbeitgeber zu erwähnen und schon verziehen die meisten das Gesicht.... Leider wird von der Geschäftsleitung nichts dagegen unternommen. Tipp: Mit den Mitarbeitern einfach etwas menschlicher umgehen und nicht immer so herablassend sein.
Work-Life-Balance
Es gibt praktisch keine Freiräume um die individuelle Work-Life-Balance zu gestalten. Es gibt allerdings einzelne Ausnahmen, die dann wiederum alles bekommen - das gilt aber nur für persönliche "Lieblinge" der Geschäftsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Büro/Verwaltungsbereich/ Einzelhandel ok. Im Produktionsbereich zum Großteil unter aller Würde....
Kollegenzusammenhalt
Habe ich als sehr schlecht erlebt. Hier gilt das Motto "jeder ist sich selbst der Nächste".
Vorgesetztenverhalten
Habe ich ebenfalls als sehr schlecht erlebt. Die Vorgesetzten drücken nur das durch, was von der Geschäftleitung verlangt wird. Hier hat kaum jemand das standing um auch mal Interessen der Mitarbeiter zu vertreten. Siehe auch Kommentar zum Pukt "Kommunikation".
Arbeitsbedingungen
Im Verwaltungsbereich und Einzelhandel zumeist ok - obwohl es sehr beengt ist. Im Lager- und Produktionsbereich teilweise Katastrophal.
Kommunikation
Ist abhängig von der Abteilung. Innerhalb bestimmter Abteilung ist es ok, je nach Vorgesetzten. Von der Geschäftsleitung wird allerdings sehr schlecht an die Mitarbeiter kommuniziert. Meine persönliche Erfahrung ist auch, dass viel mit Manipulation gearbeitet wird - d.h. den Mitarbeitern wird Honig ums Maul geschmiert, solange diese "funktionieren" - wenn dann Probleme auftreten schaut es schnell ganz anders aus.
Interessante Aufgaben
Hängt sicher vom Bereich ab und was man selbst als interessante Aufgabe wertet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IKO Sportartikel Handels GmbH in Raubling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider wird immer wieder versucht, mit gezielt eingesetzten guten Bewertungen, den Score zu beeinflussen. Hierbei wird entweder direkt mit Fake-Bewertungen gearbeitet oder es werden gezielt Mitarbeiter beeinflusst.
Ich würde der Firmenleitung empfehlen, lieber direkte Maßnahmen zu treffen, die den Umgang mit den Mitarbeitern sowie die Arbeitsumstände verbessern. Hierbei ist aus meiner Sicht besonders wichtig, dass die generelle Einstellung der Firmenleitung zur Wertschätzung der Mitarbeiter überdacht werden sollte. Was ich hier teilweise erleben dufte geht von Lächerlichmachung über Falschrede bis hin zu gezieltem Mobbing "unliebsam" gewordener Mitarbeiter.
Hier können auch einzelne, kleine finanzielle Anreize das große Ganze nicht überdeken. Geschäftsleitung wie auch Abteilungsleitungen sollten sich lieber Gedanken über den Führungsstiel machen.
Im Übrigen wird hier häufig in den "Bewertungen" als positiv angegeben, dass das Gehalt immer pünktlich kommt. Mit verlaub - eine pünktliche Gehaltszahlung ist kein besonders positiver Punkt, sonder SELBSTVERSTÄNDLICH.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKO Sportartikel Handels GmbH in Raubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß in der Branche zu arbeiten und der Kollegenzusammenhalt ist super. Ich persönlich gehe gerne in die Arbeit und kann den Arbeitgeber weiterempfehlen. In den letzten Monaten hat sich schon einiges getan, wie die Aufstockung der Urlaubstage auf 30 Tage nach zwei Jahren oder die Möglichkeit auf Tankgutscheine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise altmodisches Denken wie z.B. kein/geringes Homeoffice Angebot. die 40 Std. Woche und kein schöner Aufenthaltsraum sowie kein Außenbereich für die Pause.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und umgängliche Kollegen, die Stimmung in den Teams ist grundsätzlich sehr entspannt und positiv.
Image
iko ist in der Region leider nicht so angesehen. Verstehe hier jedoch viele der Bewertungen nicht, da einige nicht nachvollziehbar sind.
Work-Life-Balance
Hat Ausbaupotenzial, ist aber durch die Gleitzeitmöglichkeit relativ frei zu gestalten und sehr angenehm. Die 40 Std./ Woche ist das einzige, was ich ändern würde...
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage, ja.
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht sehr angenehm. Kollegen verhalten sich fair und freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt, egal ob alt oder jung. Auf die älteren Kollegen wird natürlich mehr geschaut :)
Vorgesetztenverhalten
Auch hier mehr Transparenz wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Zu viele Leute für zu wenige Plätze, was das Arbeiten in manchen Abteilungen nicht sehr angenehm macht.
Kommunikation
Mehr Transparenz wäre hier wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IKO Sportartikel Handels GmbH in Raubling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen, mal mehr Begeisterungsfähigkeit reinbringen, die Menschen motivieren und nicht ständig auf Schwächen hinweisen. Offenheit und Ehrlichkeit stärken, etc. Das Potential Sport und Bewegung nutzen um ein positives Betriebsklima zu schaffen, das nachhaltig ist.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des fehlenden Vertrauens in die Mitarbeitenden und des eher mittelalterlichen Führungsstils der Geschäftsleitung herrscht hier eher wenig Motivation, und mehr Unzufriedenheit. Viele sind überarbeitet, ausgelaugt, oder haben einfach keine Lust.
Work-Life-Balance
Flexibilität und moderne Arbeitsstrukturen werden sowohl im Einzelhandel als auch im Großhandel eher weniger umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Abteilungen ist der Zusammenhalt gut
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nicht das Gefühl, dass Mitarbeitende in Entscheidungen einbezogen werden, mit Konfliktsituationen wird eher unreif und unprofessionell umgegangen. Was fehlt, ist definitiv das Begeistern und Motivieren von den Menschen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt leider weder Geschirr und Besteck, noch werden die Toiletten regelmäßig geputzt.
Kommunikation
Für die Größe des Unternehmens definitiv verbesserungswürdig
Man wird ausgenutzt bis man psychische Probleme hat
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Corratec Holding GmbH in Raubling gearbeitet.
Positive Bewertungen kommen nur von der Geschäftsleitung oder von „unter Druck“ gesetzten Mitarbeiter/innen
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Corratec - Passion of Cycling in Rohrdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sinn und zwecklos. Positive Bewertungsabgaben sollten eingestellt werden und sich selber endlich mal Gedanken machen. Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht es nicht, Menschenunwürdig und Ausbeutung
Image
Ist weiter über den Lkr als negativ bekannt
Work-Life-Balance
Wird damit geworben, aber nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Wird im Einstellungsgespräch unterstützt, nach Einstellung werden Steine in den Weg geworfen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitslose bekommen mehr
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
In Meetings werden diese sogar zum weinen von der Geschäftsleitung gebracht und genug ist nicht genug, noch richtig nachgetreten
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal innerhalb der eigenen Familie möglich
Arbeitsbedingungen
Menschenunwürdig
Kommunikation
Nur unter der Geschäftsleitung und deren Lieblingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IKO Sportartikel Handels GmbH in Raubling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung und der Zusammenhalt ist in den meisten Abteilungen gut
Work-Life-Balance
Der Arbeitsplatz bietet eine relativ flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit), dabei wird durchaus auf die jeweiligen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse gibt es immer Möglichkeiten zur Förderung von Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer sehr pünktlich zum Monatsende
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und offener Austausch mit Kollegen ist möglich
Kommunikation
Die Kommunikation im gesamten Haus zwischen den Abteilungen und der Geschäftsleitung ist gut , kann aber noch verbessert werden
Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IKO Sportartikel Handels durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 26% der Bewertenden würden IKO Sportartikel Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IKO Sportartikel Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.